„Chciałbym przeprosić Halliego za niezrozumienie jego sytuacji. Opierała się na rzeczach, które mi powiedziano, a które były nieprawdziwe lub, w niektórych przypadkach, prawdziwe, ale pozbawione znaczenia. Rozważa pozostawienie...
Tag: HR
12 zadań do wykonania w celu oceny i rozwiązania problemu starzenia się w miejscu pracy (i innych izmów)
Czterech na dziesięciu menedżerów zajmujących się rekrutacją otwarcie przyznaje się do tendencyjności wiekowej, która uniemożliwia im rozważenie kandydatów młodszych… [+] i starszych. getty W ankiecie internetowej przeprowadzonej wśród 800 menedżerów ds. rekrutacji 38% przyznało, że...
Dyrektorzy generalni twierdzą, że HR ma kluczowe znaczenie dla sukcesu biznesowego: 5 krytycznych zmian
HR będzie kluczem do sukcesu w przyszłej pracy. getty To prawdopodobnie najtrudniejszy okres w historii HR. To także najlepsze. Przy tak wielu kwestiach biznesowych napędzanych przez ludzi, talent i...
Przezwyciężanie paraliżu firmy w celu wykonywania produktywnych ruchów
getty „Kto chce osiągnąć odległy cel, musi podjąć wiele małych kroków..” – Helmut Schmidt Co się dzieje, gdy wszystko idzie nie tak? Często, gdy moja firma zostaje wezwana do pomocy autobusowi, który ma problemy...
Najpopularniejsze artykuły pokazują, że pracodawcy bardziej koncentrują się na kulturze miejsca pracy
Przegląd najczęściej czytanych artykułów w 2022 r. pokazuje, że pracodawcy poważnie podchodzą do poprawy… [+] kultury w miejscu pracy. getty Zbliżają się moje czwarte urodziny jako współpracownik Forbesa w Diversit...
Strategiczny HR dla startupów: rozwiązanie PEO
Współpraca z PEO może przyspieszyć sukces Twojego startupu Każdy przedsiębiorca ma nadzieję, że jego biznes odniesie sukces. Jednak sukces i rozwój oznaczają potrzebę wykorzystania nowej wiedzy specjalistycznej w celu wspierania...
Pięć strategii tworzenia pracowników gotowych na przyszłość
Sukces w biznesie zależy od talentu. Co muszą zrobić liderzy firm, aby stworzyć gotową na przyszłość… [+] siłę roboczą? Odpowiedź można znaleźć w każdej z tych pięciu ścieżek. getty Co robią wszyscy wygrywający biznes...
Chcesz sprawić, by DEI zaistniało w Twojej organizacji? HR nie może wykonać pracy sam
getty Kiedy firmy wdrażają inicjatywy na rzecz różnorodności, równości i włączenia społecznego, często powierzają działowi zasobów ludzkich wyłączną odpowiedzialność za urzeczywistnienie tych inicjatyw. Może to nie jest to...
5 sposobów na budowanie skutecznych partnerstw
Talent jest podstawą wydajności biznesowej. getty Firmy przechodzą na zdalne i hybrydowe modele pracy i nie bez powodu: muszą przyciągać i zatrzymywać talenty. Pomimo skurczów w...
PEO, ASO i SaaS: wybór najlepszej opcji
getty Jeśli Twoja mała firma rozrosła się i zatrudnia więcej niż garstkę pracowników, prawdopodobnie zdałeś sobie sprawę, że nie masz już czasu ani wiedzy specjalistycznej, aby zarządzać administracją zasobami ludzkimi,...
Jak branża mediów i rozrywki może zwabić pracowników z powrotem do biura
CENTURY CITY, Kalifornia – 12 SIERPNIA: Ogólny widok agencji talentów CAA w Century City, 12 sierpnia… [+] 2020 w Century City, Kalifornia. (Zdjęcie: AaronP/Bauer-Griffin/GC Images) GC Ima...
Wielka różnica dla Twojej małej firmy: outsourcing HR
getty Uwielbiam rozmawiać z przedsiębiorcami, wizjonerami, którzy zakładają małe firmy. Ich przedsięwzięcia często zaczynają się od świetnego pomysłu na nowy produkt lub usługę, która uczyni życie ludzi lepszym, łatwiejszym...
Czy nadszedł czas, aby ponownie przemyśleć nasze prawo pracy w USA?
Panuje błędne przekonanie, że ponieważ Stany Zjednoczone i Wielka Brytania mają wspólny język, oznacza to, że mają wspólne prawo. Jednak pracownicy w Ameryce po prostu nie mają takich samych praw pracowniczych jak…