Signature Bank ogłasza plany zmiany przywództwa

Joseph J. DePaolo planuje przejście na stanowisko starszego doradcy, a Eric R. Howell na stanowisko prezesa; Howell po raz pierwszy dołączył do Signature Bank w momencie jego otwarcia w 2001 roku

NOWY JORK– (BUSINESS WIRE) -Bank podpisu (Nasdaq: SBNY), nowojorski bank komercyjny oferujący pełen zakres usług, ogłosił dzisiaj, że współzałożyciel, prezes i dyrektor generalny Joseph J. DePaolo planuje przejść na stanowisko starszego doradcy w 2023 r. Dyrektor operacyjny Eric R. Howell zastąpi DePaolo na stanowisku prezesa ze skutkiem od 1 marca 2023 r. DePaolo zachowuje rolę dyrektora generalnego, a także pozostanie członkiem Rady Dyrektorów Banku. Ponadto Howell będzie nadal pełnił funkcję dyrektora operacyjnego i członka zarządu. Gdy DePaolo będzie stopniowo przechodzić na tę nowo utworzoną rolę doradczą, Howell zostanie w tym czasie również dyrektorem generalnym.

Ten plan sukcesji jest integralną częścią długoterminowego zobowiązania Rady Dyrektorów do zapewnienia, że ​​wyróżniający się model biznesowy Signature Bank będzie się rozwijał i wyróżniał bez przerwy. DePaolo, wraz ze współpracownikami Wiceprezesem Johnem Tamberlane i Prezesem Zarządu Scottem Shayem, współtworzyli Signature Bank w 2001 roku. Od tego czasu DePaolo pełni funkcję Prezesa i Dyrektora Generalnego.

W ciągu ostatnich 22 lat DePaolo był uznawany za twórcę i wykonawcę zróżnicowanego modelu bankowości pojedynczego punktu kontaktowego Signature Bank od momentu jego powstania jako instytucji rozpoczynającej działalność de novo w obszarze metropolitalnym Nowego Jorku. Podczas swojej kadencji DePaolo doprowadził Bank do pozycji jednego z 25 największych banków w kraju, osiągając to czysto organicznie, bez żadnych przejęć.

Howell od dwóch lat pełni funkcję starszego wiceprezesa wykonawczego i dyrektora operacyjnego. Dołączył do Signature Bank w momencie jego powstania jako Kontroler i od tego czasu pełnił kilka funkcji o coraz większej odpowiedzialności. W 2013 roku Howell został mianowany wiceprezesem wykonawczym ds. rozwoju korporacyjnego i biznesowego, w którym to czasie z powodzeniem uruchomił różne krajowe linie biznesowe i rozszerzył zasięg Signature Bank na Zachodnie Wybrzeże. Wcześniej pełnił funkcję wiceprezesa wykonawczego i dyrektora finansowego. W 2022 roku Howell zastąpił Tamberlane na stanowisku członka Rady Dyrektorów.

„Wierzę, że podczas swojej wybitnej 22-letniej kariery na czele Signature Bank Joe osiągnął to, czego nie osiągnął żaden inny dyrektor generalny banku. Zarządzał rozwojem Signature Bank od początkującego podmiotu z aktywami o wartości 50 milionów dolarów do instytucji o aktywach przekraczających 100 miliardów dolarów. Signature Bank w momencie powstania znajdował się gdzieś w okolicy 7,900th największy bank komercyjny z siedzibą w USA, oparty na depozytach. Od tego czasu stał się dziś 25 największym bankiem komercyjnym z siedzibą w USA pod względem depozytów. Przez lata pracowałem z Joe każdego dnia roboczego i każdego dnia wnosi on swoją ogromną energię, osąd i ugruntowane etyczne przywództwo. Te godne uwagi cechy są niezwykłym darem dla wszystkich jego kolegów, w tym dla mnie. Powiedzieć, że jego energia jest zaraźliwa, to mało powiedziane, a jego przenikliwość na każdym spotkaniu była wzorem dla nas wszystkich, czego się od niego nauczyliśmy. Gdy Joe rozpoczyna ten czas przemian, Bank pozostaje w dobrej pozycji i jest w dobrych rękach, ponieważ korzystamy z jego wieloletniej pasji, wskazówek i wskazówek” — wyjaśnił Shay.

Shay zauważył ponadto, że: „Przez kilka ostatnich lat zarząd był głęboko zaangażowany w kierowanie tą zmianą i pracował nad tym, aby była ona jak najbardziej płynna.

„Miałem szczęście blisko współpracować z Ericiem, odkąd został dyrektorem finansowym. Byłem świadkiem, jak zajmował się każdą rosnącą rolą, jaką pełnił w Banku, z silnym poczuciem pewności siebie, sprytu i przedsiębiorczości. Eric przez lata ściśle współpracował z Joe, Johnem i mną, z powodzeniem wpajając cenione zasady, które przypisuje się sukcesowi Signature Bank. Nie mogę się doczekać dalszej współpracy z Erikiem i umacniania Signature Bank, ponieważ wszyscy możemy skorzystać z głębi doświadczenia i przywództwa Joe” – podsumował Shay.

Były kongresman USA Barney Frank, członek zarządu Signature Bank od 2015 roku, dodał: „Praca w zarządzie Signature Bank podczas kadencji Joe DePaolo jako dyrektora generalnego była bardzo pozytywnym doświadczeniem. Joe połączył wiedzę finansową z doskonałymi umiejętnościami zarządzania i niezachwianym zaangażowaniem na rzecz uczciwości w kontaktach Banku z klientami, współpracownikami i szerszą społecznością, z którą bezpośrednio i regularnie angażuję się, aby rozwijać moją pracę w Kongresie. Mając przed laty decyzję o ograniczeniu aktywności zawodowej po dziesięcioleciach wszechogarniającej pracy, w pełni rozumiem decyzję Joe o podjęciu mniej intensywnej roli w sprawach Banku. Jestem pewien, że Signature Bank będzie nadal się rozwijał, zarówno dzięki mile widzianej zgodzie Joe na utrzymanie znaczącej roli w pracach Zarządu, jak i dzięki mojemu wielkiemu uznaniu dla jego wyznaczonego następcy, Erica Howella”.

„Przemyślnie zaplanowałem moje przejście i dalsze zaangażowanie w Bank. W tym celu spędziłem więcej czasu z Erikiem przez ponad 20 lat niż jakakolwiek inna osoba w moim kręgu. Ponieważ przemiana trwała latami, jestem przekonany, że przebiegnie gładko, ponieważ przyszłość Banku jest w dobrych rękach Erica. Jeśli chodzi o moje relacje ze Scottem i Johnem, nie mogłem mieć dwóch lepszych partnerów, którzy przez lata stali się również dobrymi przyjaciółmi. Zawsze będziemy współzałożycielami tej dynamicznej instytucji. Razem nasza krew, pot i łzy sprawiły, że Signature Bank jest tym, czym jest dzisiaj i jesteśmy bardzo dumni z naszych osiągnięć. Chociaż jest to dla mnie słodko-gorzki czas, jestem podekscytowany przyszłym przywództwem i kierunkiem Signature Bank” – powiedział DePaolo.

O Banku Podpisów

Bank podpisu, członek FDIC, jest bankiem komercyjnym oferującym pełen zakres usług z siedzibą w Nowym Jorku 40 prywatnych biur klienta w całym obszarze metropolitalnym Nowego Jorku, a także w Connecticut, Kalifornii, Nevadzie i Północnej Karolinie. Dzięki podejściu opartemu na pojedynczym punkcie kontaktowym zespoły bankowości klientów prywatnych obsługują przede wszystkim prywatne firmy, ich właścicieli i kadrę kierowniczą wyższego szczebla.

Bank posiada dwie spółki zależne będące w całości jego własnością: Signature Financial, LLC, która zapewnia finansowanie i leasing sprzętu; oraz Signature Securities Group Corporation, licencjonowany makler-dealer, doradca inwestycyjny i członek FINRA/SIPC, oferuje produkty i usługi inwestycyjne, maklerskie, zarządzania aktywami oraz ubezpieczeniowe. Signature Bank był pierwszym bankiem ubezpieczonym przez FDIC, który uruchomił platformę płatności cyfrowych opartą na blockchain. Sygnet™ umożliwia klientom komercyjnym dokonywanie płatności w dolarach amerykańskich w czasie rzeczywistym, 24/7/365, a także było pierwszym rozwiązaniem opartym na blockchain, które zostało zatwierdzone do użytku przez Departament Usług Finansowych stanu Nowy Jork.

Od rozpoczęcia działalności w maju 2001 r. Signature Bank odnotował 110.36 mld USD aktywów i 88.59 mld USD depozytów na dzień 31 grudnia 2022 r. Signature Bank umieścił 19th on S&P Global lista największych banków w USA na podstawie depozytów na koniec 2021 r.

Aby uzyskać więcej informacji prosimy odwiedzić https://www.signatureny.com.

Niniejsza informacja prasowa i oświadczenia ustne składane od czasu do czasu przez naszych przedstawicieli zawierają „wypowiedzi prognozujące” w rozumieniu ustawy o reformie rozstrzygania sporów dotyczących prywatnych papierów wartościowych z 1995 r. Nie należy nadmiernie polegać na tych stwierdzeniach, ponieważ wiążą się one z licznymi zagrożeniami i niepewnościami związanymi z naszą działalnością i środowiskiem biznesowym, z których wszystkie są trudne do przewidzenia i mogą być poza naszą kontrolą. Stwierdzenia dotyczące przyszłości obejmują informacje dotyczące naszych oczekiwań dotyczących zmiany kierownictwa, przyszłych wyników, stóp procentowych i otoczenia stóp procentowych, wzrostu kredytów i depozytów, wyników kredytowych, operacji, zatrudniania nowych zespołów klientów prywatnych, otwierania nowych biur, strategii biznesowej oraz wpływu pandemii COVID-19 w każdym z powyższych przypadków oraz w całej naszej działalności. Stwierdzenia dotyczące przyszłości często zawierają słowa takie jak „może”, „wierzy”, „oczekuje”, „przewiduje”, „zamierza”, „potencjał”, „szansa”, „mógłby”, „prognozuje”, „poszukiwać”, „ cel”, „cel”, „powinien”, „będzie”, „by”, „planować”, „szacować” lub inne podobne wyrażenia. Oświadczenia dotyczące przyszłości mogą również odnosić się do naszych postępów, planów i celów w zakresie zrównoważonego rozwoju (w tym zmian klimatycznych i kwestii i ujawnień związanych ze środowiskiem), które mogą opierać się na wciąż rozwijanych standardach pomiaru postępu, wewnętrznych kontrolach i procesach, które wciąż ewoluują oraz założenia, które mogą ulec zmianie w przyszłości. Biorąc pod uwagę stwierdzenia dotyczące przyszłości, powinieneś zrozumieć, że stwierdzenia te nie stanowią gwarancji wydajności ani wyników. Wiążą się one z ryzykiem, niepewnością i założeniami, które mogą spowodować, że rzeczywiste wyniki będą się znacznie różnić od tych zawartych w stwierdzeniach dotyczących przyszłości i mogą ulec zmianie w wyniku wielu możliwych zdarzeń lub czynników, z których nie wszystkie są nam znane lub które są pod naszą kontrolą. Czynniki te obejmują między innymi: (i) panujące warunki ekonomiczne; (ii) zmiany stóp procentowych, popytu na pożyczki, wartości nieruchomości i konkurencji, z których każda może mieć istotny wpływ na poziom pochodzenia i zysk ze sprzedaży w naszej działalności, a także na inne aspekty naszych wyników finansowych, w tym dochody z tytułu oprocentowania aktywa; (iii) poziom niewykonania zobowiązań, strat i przedpłat z tytułu udzielonych przez nas pożyczek, niezależnie od tego, czy są one utrzymywane w portfelu, czy sprzedawane na całych rynkach wtórnych pożyczek, co może mieć istotny wpływ na poziomy odpisów i wymagane poziomy rezerw na straty kredytowe; (iv) zmiany w polityce monetarnej i fiskalnej USA rząd, w tym polityki USA Skarb Państwa i Rada Gubernatorów Systemu Rezerwy Federalnej; (v) zmiany w otoczeniu regulacyjnym bankowości i innych usług finansowych; (vi) nasza zdolność do utrzymania ciągłości, integralności, bezpieczeństwa i bezpieczeństwa naszych operacji oraz (vii) konkurowanie o wykwalifikowany personel i pożądane lokalizacje biurowe. Wszystkie te czynniki są obarczone dodatkową niepewnością w kontekście pandemii COVID-19 i konfliktu na Ukrainie, które mają wpływ na wszystkie aspekty naszej działalności, branżę usług finansowych i całą gospodarkę. Dodatkowe ryzyka są opisane w naszych kwartalnych i rocznych raportach składanych w FDIC. Chociaż uważamy, że te stwierdzenia dotyczące przyszłości są oparte na rozsądnych założeniach, przekonaniach i oczekiwaniach, jeśli nastąpi zmiana lub nasze przekonania, założenia i oczekiwania będą nieprawidłowe, nasza działalność, sytuacja finansowa, płynność lub wyniki operacyjne mogą się znacznie różnić od tych, które zostały wyrażone. w naszych wypowiedziach prognozujących. Należy pamiętać, że wszelkie wypowiedzi prognozujące złożone przez Signature Bank są aktualne wyłącznie w dniu ich złożenia. Od czasu do czasu pojawiają się nowe ryzyka i niepewności i nie jesteśmy w stanie przewidzieć tych zdarzeń ani ich wpływu na Bank.

Kontakt

Kontakt dla inwestorów:

Brian Wyremski, starszy wiceprezes i dyrektor ds. relacji inwestorskich i rozwoju korporacyjnego

646-822-1479, [email chroniony]
Kontakt z mediami:
Susan Turkell Lewis, 646-822-1825, [email chroniony]

Źródło: https://thenewscrypto.com/signature-bank-announces-leadership-transition-plans/