San Francisco Fed Zatrudnianie do rozwoju cyfrowej waluty

Bank Rezerwy Federalnej w San Francisco poszukuje programistów do pomocy w badaniach i projektowaniu cyfrowej waluty banku centralnego (CBDC).

jeden praca lista opublikowana na LinkedIn dotyczy „starszego architekta aplikacji – waluta cyfrowa”. Został opublikowany na LinkedIn niecały dzień temu i po przyciągnięciu uwagi w przestrzeni kryptograficznej zgromadził już 23 kandydatów.

Cyfrowa waluta banku centralnego to tokenizowana wersja waluty fiducjarnej danego kraju. Podobnie jak w przypadku stablecoinów, wartość CBDC podąża za walutą emitowaną przez rząd, taką jak dolar amerykański. Ale zamiast być zarządzany przez prywatne firmy, CBDC jest emitowane przez bank centralny, taki jak Rezerwa Federalna.

Stanowisko to jest jedną z trzech ofert pracy, które pierwotnie opublikowano 18 dni temu w Karierach Systemu Rezerwy Federalnej . Oprócz starszego architekta aplikacji, bank federalny zatrudnia również Główny programista aplikacji oraz Starszy programista aplikacji za cyfrową walutę.

Starszy architekt aplikacji zatrudniony przez San Francisco Fed będzie odgrywał kluczową rolę zarówno w projektowaniu CBDC, jak i nadzorowaniu jego rozwoju, zgodnie ze stanowiskiem pracy, i będzie odpowiedzialny zarówno za mentoring inżynierów, jak i opracowywanie map drogowych, które „równoważą potrzeby taktyczne i strategiczne” związane z projektem. Jedną z kwalifikacji stanowiska jest doświadczenie w pracy z cyfrowymi systemami płatności, kryptowalutami lub innymi CBDC.

„Biorąc pod uwagę ważną rolę dolara, System Rezerwy Federalnej stara się lepiej zrozumieć koszty i korzyści potencjalnych technologii dla walut cyfrowych banku centralnego”, stwierdza post.

W dalszej części postu napisano, że zespół opracowujący CBDC ma „poczucie start-upu”, a rola starszego architekta aplikacji obejmuje zakres wynagrodzenia od 134,900 215,400 do XNUMX XNUMX USD.

Stanowiska Lead Application Developer i Senior Application Developer mają na celu „wdrażanie przykładowych systemów związanych z cyfrową walutą banku centralnego” i będą płatne odpowiednio do 215,400 176,300 USD i XNUMX XNUMX USD. Wszystkie trzy stanowiska znajdują się w San Francisco.

Według amerykańskiego think tanku Atlantic Council, rosnąca liczba krajów na całym świecie albo rozwija CBDC, albo aktywnie ją pilotuje. The stronie think tanku zauważa, że ​​114 krajów reprezentujących ponad 95% światowego PKB bada CBDC.

Siedemnaście krajów, w tym Rosja i Chiny, obecnie pilotuje CBDC, podczas gdy 33 narody opracowują jeden, na przykład Stany Zjednoczone i Japonia, które ogłosił w ostatni piątek program pilotażowy CBDC rozpocznie się w kwietniu. 11 krajów w pełni uruchomiło CBDC, w tym Bahamy i Nigeria.

Kraje takie jak Chiny nadal testują swoją wersję CBDC — określaną jako cyfrowy juan— który obecnie obejmuje 260 milionów ludzi i ma wzrosnąć w tym roku. W odpowiedzi Stany Zjednoczone w coraz większym stopniu koncentrowały się na swojej wersji stokenizowanego dolara amerykańskiego.

„Wykonujemy bardzo dużo pracy” — powiedział prezes Fed Jerome Powell powiedziany w czerwcu zeszłego roku, odnosząc się do wskazówek dotyczących wdrożenia CBDC, które Kongres ostatecznie otrzyma od amerykańskiego banku centralnego. „Myślę, że jako kraj naprawdę musimy to zbadać”.

Fed rozważa CBDC od 2017 r., a program pilotażowy dla instytucji finansowych z siedzibą w USA rozpoczął się w Nowym Jorku w listopadzie, gdzie banki zapowiedziały, że będą ściśle współpracować z Bankiem Rezerwy Federalnej w Nowym Jorku w zakresie testowania cyfrowej platformy walutowej.

Platforma jest określana jako Regulated Liability Network (RLN) i jest dowodem słuszności koncepcji, który obejmuje uczestników takich jak Mastercard i Wells Fargo. Jednak projekt wykorzystuje tylko symulowane dane, w których tokeny cyfrowe reprezentują depozyty klientów i „nie ma na celu przyspieszenia żadnego konkretnego wyniku polityki” na CDBC, grupa stwierdził,.

A sympozjum współorganizowany przez San Fransisco Fed we wrześniu omawiał CBDC i czy Stany Zjednoczone mogą skłaniać się ku tej technologii z powodu FOMO – strachu przed przegapieniem – według dyrektora ds. innowacji Rezerwy Federalnej, Sunayny Tuteja.

"Myślę, że istnieje orzeczenie, że, och, [CBDC są] błyszczącym nowym obiektem" - powiedziała. „I powinniśmy być ostrożni z tym, ponieważ często ten rozmach, że„ O mój Boże, bank centralny musi coś zrobić […] ponieważ próbujemy gonić syndrom błyszczącego obiektu lub ponieważ robimy to w oparciu o teza FOMO”, która nigdy nie startuje”.

Podczas czatu Tuteja powiedział, że amerykański CBDC jest „bardzo w fazie badań i przesłuchań”, ale wydaje się, że Fed ustala teraz zakres rozwoju w oparciu o opisy nowych ofert pracy.

Bank Rezerwy Federalnej w San Francisco i starszy specjalista ds. pozyskiwania talentów, Shanthi Balasubramanian, nie odpowiedzieli natychmiast na prośby o komentarz od Odszyfruj.