Zwolnienia piętrzą się, gdy rynek niedźwiedzi utrzymuje się

Po cięciach kadrowych przez duże firmy kryptograficzne, takie jak Coinbase i Gemini na początku tego roku nowa seria zgłoszonych zwolnień i restrukturyzacji jeszcze bardziej przyspieszyła w tym tygodniu churn w branży.

Wymiana Crypto BitMEX zmniejszyło personel, ponieważ koncentruje się na handlu instrumentami pochodnymi, chociaż liczba zwolnionych pracowników nie jest znana. 

Firma, która przyjęła odwrotne podejście w rozszerzenie oferty poza instrumenty pochodne w zeszłym roku ma ponownie skupić się na „płynności, opóźnieniach i dynamicznej społeczności instrumentów pochodnych, w tym handlu tokenami BMEX”, powiedział rzecznik Blockworks.

„Jako niepożądaną konsekwencję musieliśmy wprowadzić zmiany w naszej sile roboczej”, powiedział rzecznik w oświadczeniu. „Naszym najwyższym priorytetem jest upewnienie się, że wszyscy pracownicy, których to dotyczy, otrzymają wsparcie, którego potrzebują”.

Rzecznik odmówił komentarza na temat konkretnej liczby pracowników, których dotyczyło to, ale powiedział, że zgłoszona liczba cięć wynoszących 30% była „niedokładna i zbyt wysoka”. 

Cięcia kadrowe nastąpiły nagle po dyrektorze BitMEX, Alexandrze Hoeptner opuścił firmę. Firma wyznaczyła dyrektora finansowego Stephana Lutza na tymczasowego dyrektora generalnego.

Dapper Labs zmniejszył zatrudnienie o 22%, powiedział w środę dyrektor generalny Roham Gharegozlou. 

„Te redukcje to ostatnia rzecz, jaką chcemy zrobić, ale są one niezbędne dla długoterminowej kondycji naszej firmy i społeczności” Gharegozlou napisał. „Wiemy, że [Web3] i kryptowaluty [są] przyszłością w wielu branżach – z 1000-krotnym potencjałem tutaj pod względem przyjęcia i wpływu głównego nurtu – ale dzisiejsze środowisko makroekonomiczne oznacza, że ​​nie mamy pełnej kontroli nad czasem”.

Założona w 2018 roku firma Dapper Labs stoi za NBA Top Shot i pierwotnym twórcą łańcucha bloków Flow. To zamknięte 250 milionów dolarów rundy we wrześniu 2021.

Firma rozrosła się ze 100 do ponad 600 pracowników w niecałe dwa lata, co według Gharegozlou przyniosło wyzwania operacyjne. 

Galaxy Digital rozważa zmniejszenie zatrudnienia o około 15%, Bloomberg zgłosił Wtorek.  

Ogłoszone zwolnienia mają miejsce po tym, jak dyrektor generalny Michael Novogratz powiedział podczas sierpniowego wezwania do wyników firmy, że Galaxy zamierza zwiększyć zatrudnienie z 375 osób do ponad 400 do końca roku.  

„Podczas gdy nasza branża nadal boryka się z makroekonomicznymi trudnościami, Galaxy nadal koncentruje się na budowaniu przyszłego stanu przyjęcia instytucjonalnego i zwiększaniu długoterminowej wartości dla akcjonariuszy” – powiedział rzecznik Blockworks w oświadczeniu. „Zawsze rozważamy optymalną strukturę zespołu i strategię, a po sfinalizowaniu podzielimy się planami na przyszłość”.

Rozmowa Galaxy za trzeci kwartał zaplanowana jest na 9 listopada o 8:30 czasu wschodniego. Spółka odnotował stratę netto w wysokości 555 mln USD w drugim kwartale — wzrost w porównaniu ze stratą netto w wysokości około 112 milionów dolarów w ciągu ostatnich trzech miesięcy. 

Cyfrowa Grupa Walutowa (DCG) awansował kilku swoich kierowników w parze z reorganizacją departamentów. W wyniku restrukturyzacji odeszło około 10 pracowników, Według agencji Bloomberg. 

DCG jest spółką macierzystą zarządzającego aktywami cyfrowymi Grayscale Investments i brokerem kryptograficznym Genesis Trading. Firma ma podobno 66 członków po cięciach.  

Mark Murphy awansował na stanowisko prezesa DCG. Dołączył do firmy jako szef public affairs w kwietniu 2018 r., zanim został dyrektorem operacyjnym w styczniu 2020 r., jak wynika z jego strony LinkedIn.  

Dodatkowo, Jenn Goodson został mianowany naczelnym urzędnikiem administracyjnym; Szymon Koster został dyrektorem ds. strategii; Matta Kummella jest obecnie starszym wiceprezesem ds. operacyjnych; oraz Amandę Cowie prowadzi komunikację, marketing i wydarzenia. 

Rzecznik DCG potwierdził raport Bloomberga, ale odmówił dalszych komentarzy.   

Tydzień zwolnień kryptowalut widziałem kilku nowych pracowników

Platforma kryptowalut Prometeusz wyznaczony Dane Anoop jako COO platformy Alternatywnego Systemu Obrotu (ATS). 

Datta był ostatnio szefem zarządzania ryzykiem i strategii handlu elektronicznego w Goldman Sachs. Był również wcześniej dyrektorem operacyjnym firmy walutowej Wells Fargo i handlowcem instrumentów pochodnych w Chicago Trading Company.

Zatrudnienie następuje po tym, jak Prometheum uruchomiło alternatywny system obrotu, który oferuje obrót papierami wartościowymi aktywów cyfrowych, rozliczanie, rozrachunek i przechowywanie poprzez integrację z partnerami, takimi jak Anchorage Digital Bank. 

Chief Compliance Officer w Andreessen Horowitz — lub a16z — dołączył AnChain.AI, firma zajmująca się zarządzaniem ryzykiem zasobów cyfrowych i wywiadownia Web3, jako doradca strategiczny.

Scott Walker ma doradzać w zakresie innowacyjnej technologii monitorowania ryzyka Web3. AnChain.AI została założona w 2018 roku przez weteranów cyberbezpieczeństwa i oprogramowania dla przedsiębiorstw z firm FireEye i Mandiant.

Przed dołączeniem do a16z Walker był starszym ekspertem specjalnym i doradcą ds. aktywów cyfrowych i technologii blockchain w SEC. Wcześniej pracował również jako doradca w gigantze zarządzania aktywami BlackRock, koncentrując się na regulacji funduszy hedgingowych, instrumentach pochodnych i prime brokerage.

Rynek kryptowalut Enklawy Rynki wniesiony na pokład Olta Andoni jako radca generalny i Marcin Prado jako główny oficer bezpieczeństwa informacji.

Kierownictwo powiedziało we wrześniu, że platforma Enclave Cross, która umożliwia traderom zawieranie transakcji blokowych poza łańcuchem, jest w fazie beta. Został zainspirowany przez ciemne baseny, długo zszywki TradFi.

Andoni dołączyła z Ava Labs, gdzie była zastępcą głównego radcy prawnego. Wcześniej była dyrektorem ds. prawnych w skoncentrowanej na NFT platformie mediów społecznościowych Nifty. Prado przed powołaniem kierował zespołami ds. bezpieczeństwa i infrastruktury w Blockchain.com i Xapo.

Protokół warstwy 1 Blaszka1 w dodatku Geraldyna Pamphile jako dyrektor ds. rozwoju biznesu.

Pamphile spędziła prawie dekadę pracując dla NBA, gdzie została wiceprezesem ds. rozwoju biznesu międzynarodowego i dystrybucji mediów. Później dołączyła do firmy Magic Leap zajmującej się rzeczywistością rozszerzoną i platformy inwestycyjnej Aser Ventures.

Wejście Wyjście Globalne, firma zajmująca się badaniami i rozwojem oprogramowania stojąca za łańcuchem bloków Cardano, zatrudniona Vanishree Rao jako kierownik ds. kryptografii stosowanej.

Rao pomogła zbudować protokół Mina Protocol zorientowany na prywatność, gdy była głównym kryptografem w O(1) Labs.

Jej celem jest pomoc Input Output Global w praktycznym stosowaniu badań oraz rozwijaniu i rozwijaniu doświadczenia firmy w zakresie weryfikacji zerowej wiedzy.

Otrzymuj najważniejsze wiadomości i spostrzeżenia dotyczące kryptowalut każdego wieczoru na swoją skrzynkę odbiorczą. Zapisz się do bezpłatnego biuletynu Blockworks teraz.