Facebook to najnowsza duża korporacja technologiczna, która inicjuje masowe zwolnienia, losowo wybierając 60 pracowników kontraktowych za pomocą algorytmu.
Połączenia wysiedleni kontrahenci w centrali Accenture w Austin w Teksasie zostali poinformowani o decyzji podczas wtorkowej rozmowy wideo i nie otrzymali jasnego wyjaśnienia, dlaczego stracą swoje stanowiska, poinformował w piątek Business Insider.
Gdy firma przygotowuje się na poważny kryzys gospodarczy, Mark Zuckerberg, dyrektor generalny Meta, podobno stwierdził, że „twarde recenzje wydajności” zostaną wykorzystane do wyeliminowania personelu.
Zuckerberg powiedział: „Realistycznie rzecz biorąc, z pewnością jest wielu pracowników, których nie powinno tu być”.
Facebook i Accenture pozbywają się ludzi
Pracownicy kontraktowi zostali zatrudnieni przez Meta – dawniej Facebook Inc – za pośrednictwem biura Accenture w Austin, pomimo umowy zawartej z Meta o wartości około 500 milionów dolarów na wyposażenie pracowników firmy w moderację treści i uczciwość biznesową.
Najnowszym przejawem zmniejszonych wydatków i zatrudnienia przez Big Tech jest występowanie zwolnień.
Podobno pracownicy Facebooka, których to dotyczy, zostali poinformowani, że ich zatrudnienie zakończy się 2 września, chociaż otrzymają wynagrodzenie do 3 października.
Zdjęcie: Wiadomości finansowe Londyn
Accenture poinformowało, że dało wykonawcom możliwość „ponownego ubiegania się” o dostępne prace w firmie w ciągu najbliższych dwóch tygodni. Według pracowników Accenture poinformował ich, że proces będzie obejmował kolejne rundy rozmów kwalifikacyjnych i „brak pewności”, że ktokolwiek zostanie ponownie zatrudniony.
W odpowiedzi na pytanie DailyMail.com przedstawiciel Facebooka stwierdził: „Dziękujemy za zapytanie, ale nie mamy komentarza”.
Bój się algorytmu – nie człowieka
Nie po raz pierwszy algorytmowi komputerowemu przyznano uprawnienia do zwalniania pracowników. Według Game Developera około 150 pracowników Xsolla, firmy zajmującej się przetwarzaniem płatności dla branży gier, zostało zwolnionych w sierpniu zeszłego roku po tym, jak algorytm ustalił, że są „niezaangażowani i nieproduktywni”.
W maju Meta ogłosiła, że zawiesi zatrudnianie, a podczas sesji pytań i odpowiedzi Zuckerberg ujawnił, że zmniejszy plany zatrudniania nowych inżynierów o 30 procent; zamiast początkowego celu, jakim było zatrudnienie 10,000 6,000 osób, Meta zatrudniłaby od 7,000 XNUMX do XNUMX XNUMX osób.
Według nowego raportu Apple zwolnił dużą liczbę rekruterów kontraktowych po ostrzeżeniu, że ograniczy zatrudnienie i zmniejszy wydatki.
O krypto i Metaverse
Meta, firma macierzysta Facebooka, niedawno ujawniła stratę około 3 miliardów dolarów na swojej inicjatywie Metaverse, Reality Labs. Pion Metaverse nie wypracował zysku już drugi kwartał z rzędu.
Diem, eksperyment kryptowalutowy Meta, został zamknięty w lutym tego roku.
Stowarzyszenie Diem, które zarządza projektem, ogłosiło sprzedaż aktywów kryptowaluty za 182 miliony dolarów firmie Silvergate Capital Corporation.
Całkowita kapitalizacja rynkowa kryptowalut na poziomie 1.02 biliona USD na wykresie dziennym | Źródło: TradingView.com Wyróżniony obraz z bloga - UseProof, wykres z TradingView.com
Źródło: https://bitcoinist.com/facebook-algorithm-fires-workers/