Facebook nie jest już jednym z najlepszych miejsc do pracy na świecie

Z 11. miejsca w 2020 r. na 47. miejsce w 2021 r. Taki wynik uzyskał Facebook w tegorocznym specjalnym rankingu, „Najlepsze miejsce do pracy”, sporządzany co roku przez amerykańską firmę Glassdoor. Ubiegłoroczny ranking to najgorszy wynik, jaki Facebook osiągnął od 12 lat.

Dziesięć najlepszych miejsc do pracy

Trzy pierwsze miejsca w pierwszej dziesiątce zajmują Bain & Company na pierwszym miejscu, NVIDIA na drugim miejscu i In-N-Out Burger na trzecim miejscu, podczas gdy Google jest na szóstym miejscu i Microsoft na dziewiątym miejscu.

Praca na Facebooku

Wśród pozytywnych aspektów, które większość pracowników podkreślała pracując w firmie Menlo Park, można wymienić autonomię w pracy, liczne korzyści oferowane przez firmę, fakt, że można z nim pracować zgrane zespoły oraz klientów pracy nad produktami, z których korzystają miliony ludzi na całym świecie.

Do głównych negatywnych aspektów należy fakt, że firma jest często w centrum uwagi prasy, ze względu na kwestię prywatności lub systemów używanych do przechowywania i przekazywania dużych zbiorów danych firmom zewnętrznym, brak działań ze strony menedżerów w sprawie problemy platformy społecznościowej i wątpliwości co do przyszłego kierunku firmy po prezentacji nowej firmy Meta.

Po sprawie Cambridge Analytica z 2018 r. firma Meta ponownie spotkała się tego lata z ostrą krytyką po tym, jak była pracownica Frances Haugen ujawniła tysiące stron wewnętrznych badań na temat wpływu jej produktów na użytkowników.

Te kwestie dotyczące prywatności, w połączeniu z prośbami organów regulacyjnych i komisji parlamentarnych o wyjaśnienia ze strony najwyższego kierownictwa, z pewnością przyczyniły się do: napięta atmosfera w samej firmie, wśród pracowników, którzy zaczynają mieć wątpliwości, jaka będzie przyszłość samej firmy.

Zmiana nazwy przez Facebooka, po ponownym zainteresowaniu światem metawersu, to być może także próba oderwania się od przeszłości skandalów i sporów prawnych, związanych z drażliwą kwestią przetwarzania danych osobowych milionów użytkowników , w jego posiadaniu.

Facebook w poszukiwaniu zasobów ludzkich

Co istotne, pierwszy poważny spadek rankingu Glassdoor z 1. na 7. nastąpił właśnie w 2018 roku, kiedy wybuchły pierwsze afery związane z przesyłaniem danych. Od tego czasu Facebook nie był w stanie wspiąć się ponownie na szczyt.

Po podjęciu decyzji o zwróceniu uwagi na nowy biznes, kampania kompleksową rekrutację najlepszych zasobów ludzkich, obowiązujące u jego głównych konkurentów, zwłaszcza Microsoftu i Apple’a, również się rozpoczęło.

Ranking Glassdoor sporządzany jest wyłącznie na podstawie amerykańskich firm zatrudniających co najmniej 1,000 pracowników i powstaje po przeprowadzeniu serii wywiadów z reprezentatywną próbą pracowników. Na podstawie odpowiedzi przyznawana jest następnie ocena w skali od 1 do 5. Facebook uzyskał 4.3 w porównaniu do 4.7 dla czołowej firmy.

Powiązane posty
Więcej od autora