Celsius wycofuje się z zatrudnienia byłego dyrektora finansowego jako konsultanta

Celsius wycofał swój wniosek o ponowne zatrudnienie byłego dyrektora finansowego Roda Bolgera jako konsultanta, zgodnie z 5 sierpnia złoŜenie sprawy przez sąd.

Raporty okazało się, że firma chce ponownie zatrudnić Bolgera na co najmniej sześć tygodni w charakterze doradcy. Wnioskowi ten sprzeciwił się jednak Keith Suckno, jeden z inwestorów Celsiusa.

Według Celsiusa, doświadczenie Bolgera z jego biznesem może pomóc mu poruszać się po mętnych wodach procesu upadłościowego. Suckno nie zgadza się z tym, argumentując, że nękany konfliktem pożyczkodawca nie dostarczył wystarczających informacji o tym, dlaczego były dyrektor finansowy jest potrzebny, skoro inni pracownicy mogą pełnić tę samą rolę.

Raport CNBC stwierdził, że Bolger nadal był technicznie pracownikiem Celsjusza i nadal był na liście płac firmy. Bolger przekazał Celsiusowi ośmiotygodniowe wypowiedzenie o dobrowolnym rozwiązaniu stosunku pracy w dniu 30 czerwca 2022 r., co oznacza, że ​​pozostaje pracownikiem do 30 sierpnia.

Nie jest jasne, czy Bolger otrzymałby podwójne wynagrodzenie w stopniach Celsjusza, ponieważ nadal zarabiał jako pracownik miesięczną pensję podstawową w wysokości 62,500 92,000 USD, podczas gdy wniosek firmy o ponowne zatrudnienie go chciał płacić mu XNUMX XNUMX USD miesięcznie jako konsultant.

Inni klienci poza Suckno również sprzeciwili się decyzji o ponownym zatrudnieniu Bolgera. Sędzia prowadzący sprawę otrzymałem ponad 100 listów od wściekłych i zmęczonych klientów. Adwokat opisane decyzja o ponownym zatrudnieniu go jako przykład „poziomu bezdusznej obojętności wobec klientów Celsjusza”.

Ogarnięta kryptowalutami firma stanęła ostatnio w obliczu kilku innych wyzwań, w tym m.in ostatnie naruszenie danych i pozew zbiorowy proces sądowy w Stanach Zjednoczonych