To najlepsze i najgorsze stany na praktyki

Ponieważ firmy wysyłają e-maile z akceptacją i odrzuceniem na nadchodzący letni sezon stażowy, nie każdy stażysta otrzyma równe wynagrodzenie.

Nowe dane z CashNetUSA ujawnia, że ​​stany różnią się znacznie pod względem średniego wynagrodzenia dla stażystów i tego, czy oferują rekompensatę finansową w porównaniu z kredytem na studia.

Stany takie jak Wyoming, Nowy Meksyk, Luizjana i Alabama płacą najmniej za staże w dolarach, podczas gdy Waszyngton, Kalifornia, Connecticut i Nevada płacą najwięcej.

Około 25% staży w Kalifornii, ojczyźnie technologicznie Doliny Krzemowej, jest nieodpłatnych, mimo że stan dobrze rekompensuje płatne stanowiska.

Tymczasem Delaware ma najwyższy odsetek nieopłacanych stażystów, przy czym jedna trzecia stażystów nie ma minimalnego ani podstawowego wynagrodzenia.

Według Matta Pelkeya, starszego głównego stratega ds. treści w CashNetUSA, pracodawcy nadal mogą oferować bezpłatne staże – pomimo przepisów dotyczących płacy minimalnej – ze względu na „test głównego beneficjenta”.

„Jego celem jest zmierzenie, kto czerpie większe korzyści ze stażu – pracodawca czy stażysta” – wyjaśnił Pelkey ​​Yahoo Finance. „Jeśli stażysta zostanie uznany za „głównego beneficjenta” związku, może nie kwalifikować się prawnie jako „pracownicy” zgodnie z ustawą o uczciwych standardach pracy. W rezultacie przepisy dotyczące płacy minimalnej nie miałyby zastosowania”.

Zamiast zapewniania rekompensaty finansowej, niektóre programy stażowe zapewniają kredyt na studia. Nadal istnieją bezpłatne staże przyczyniły do pogłębiającej się narodowej luki majątkowej, ponieważ studenci z bogatszych środowisk mają środki na odbycie bezpłatnych staży.

Posiadanie stażu w CV zwiększa szanse na zatrudnienie z wyższym wynagrodzeniem. W rzeczywistości studenci otrzymali staż 14% więcej ofert rozmów kwalifikacyjnych na pełen etat. Jednak bezpłatne staże zmniejszają te możliwości studenci o niskich dochodach, zwiększając takie dysproporcje.

Według raportu branża finansowa odnotowała największą liczbę bezpłatnych staży w 2022 r., a następnie usługi detaliczne i profesjonalne.

Historia jest kontynuowana

Praktyki finansowe są niesławnie znane kultura wypalenia zawodowego i 98-godzinny tydzień pracy. Pomimo tej reputacji Goldman Sachs (GS) odnotowała 17% roczny wzrost liczby osób ubiegających się o staż w 2022 r.

„Podczas gdy konkurencyjny rynek pracy tworzy bardziej konkurencyjną gospodarkę dla staży, staże na Wall Street są notorycznie wyczerpujące” – powiedział Pelkey. „Nadal aplikuje rekordowa liczba absolwentów, a mniej niż 2% kandydatów zostaje zatrudnionych, ale nagrody są świetne — niektórzy stażyści zarabiają ponad 10,000 XNUMX USD miesięcznie”.

Pomimo największej liczby bezpłatnych staży, branża finansowa wypłaca również płatnym stażystom drugą najwyższą kwotę, średnio 18.10 USD za godzinę.

-

Tanya jest reporterką danych dla Yahoo Finance. Śledź ją na Twitterze @tanyakaushal00.

Przeczytaj najnowsze informacje finansowe i biznesowe z Yahoo Finance

Pobierz aplikację Yahoo Finance dla Apple or Android

Śledź Yahoo Finance na Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, YouTube