Ted Cruz właśnie zatrzasnął IRS za proponowany program zgłaszania napiwków – który może podnieść podatki należne niektórym pracownikom. Oto, co może oznaczać dla Ciebie

Ze wszystkich agencji federalnych IRS tradycyjnie plasuje się wśród najniższych pod względem poparcia publicznego.

Jednak niedawne posunięcie skłoniło senatora Teda Cruza do posunięcia się tak daleko, że oskarżył agencję podatkową o „okrucieństwo następnego poziomu”.

Nie przegap

IRS ogłosił proponowany nowy program zgłaszania napiwków, Service Industry Tip Compliance Agreement (SITCA) 6 lutego. Byłby to dobrowolny program zgłaszania napiwków między IRS a pracodawcami w różnych branżach usługowych i mógłby spowodować, że pracownicy usług zobaczą swoje zobowiązania podatkowe wchodzić.

Program ma na celu poprawę zgodności zgłaszania napiwków i zmniejszenie szacunkowego 1.66 miliarda dolarów rocznego niezgłoszonego dochodu z napiwków.

SITCA jest otwarta na publiczne komentarze do początku maja – ale już wywołała gniew republikańskich prawodawców, którzy postrzegają proponowany program jako doskonały przykład tego, jak IRS „karze zwykłych Amerykanów”.

Jak działałby nowy program napiwków

SITCA byłby dobrowolnym programem dla pracodawców we wszystkich branżach usługowych (poza sektorem gier) posiadających co najmniej jedną lokalizację biznesową.

Został zaprojektowany, aby wykorzystać zmiany w sposobie, w jaki dajemy napiwki oraz w jaki sposób pracodawcy monitorują i zgłaszają te napiwki do IRS — w celu poprawy zgodności i zmniejszenia niezgłoszonych dochodów z napiwków.

Dziś większość wskazówek jest stosowane w punkcie sprzedaży, gdy zostaniesz poproszony o dodanie wartości procentowej przed wprowadzeniem kodu PIN lub podpisaniem odcinka karty kredytowej w celu dokonania płatności.

Stamtąd pracodawcy, którzy uczestniczą w SITCA, przekazaliby IRS roczny raport zawierający informacje o ich elektronicznych napiwkach i oszacowanie napiwków pieniężnych. Ci pracownicy zbierający napiwki nie musieliby nic robić, aby zgłosić swoje dochody, co, jak ma nadzieję IRS, „zmniejszy obciążenie administracyjne podatników”.

Historia jest kontynuowana

Czym różni się SITCA?

IRS ma już dwa programy raportowania napiwków, które SITCA zamierza zastąpić, wyjaśnia Mark Luscombe, główny analityk w Wolters Kluwer Tax & Accounting.

Umowa o ustalaniu stawki napiwków (TRDA) umożliwia IRS i pracodawcom uzgodnienie wybranych stawek napiwków dla różnych kategorii pracowników, podczas gdy Alternatywne zobowiązanie do zgłaszania napiwków (TRAC) zobowiązuje pracodawców do przygotowywania miesięcznego raportu na temat dochodów z napiwków na podstawie ujawnień od pracowników, którzy otrzymywać wskazówki pieniężne.

Luscombe mówi, że IRS wydaje się próbować sprzedawać pracodawcom SITCA, upraszczając „ciężar zgłaszania pracodawców”.

A jeśli chodzi o pracowników, dodaje, że agencja podatkowa szybko zwraca uwagę, że dokładniejsze zgłaszanie ich dochodów z napiwków przekłada się na wzrost ich zgłaszanych dochodów – „co pomoże w składkach emerytalnych, składkach na ubezpieczenie społeczne i Medicare oraz zwiększy ich uprawnienia dla kredytów hipotecznych”.

Czytaj więcej: Bogaci młodzi Amerykanie stracili zaufanie do giełdy — i tak jest zamiast tego obstawiaj te 3 aktywa.

Oczywiście sedno tego polega na tym, że zgłaszany dochód jest wyższy, co często przekłada się na wyższy podatek dochodowy.

Ten pozornie karalny wynik rozwścieczył krytyków SITCA – zwłaszcza po tym, jak prezydent Biden obiecał nie podnosić podatków dla tych, którzy zarabiają mniej niż 400,000 400,000 USD, ani nie zwiększać stawek audytów powyżej historycznych poziomów dla tych, którzy zarabiają mniej niż XNUMX XNUMX USD.

Ale Mike Palicz, kierownik ds. spraw federalnych w Americans for Tax Reform, nie mógł nie powiązać ogłoszenia o napiwku z planami administracji Bidena, aby wzmocnić szeregi IRS z tysiącami nowych pracowników.

„Te 87,000 XNUMX nowych agentów IRS, którym obiecano, będą atakować tylko bogatych… Przychodzą teraz po napiwki kelnerek”, napisał Palicz na Twitterze dzień po ogłoszeniu.

Tymczasem kongresman Thomas Massie napisał na Twitterze: „Zatrzymaj prasy. Nie ma potrzeby podnoszenia limitu zadłużenia. Biden idzie po napiwki tych kelnerek miliarderów”.

Ze swojej strony administracja Bidena twierdzi, że nie podnosi podatków od serwerów, po prostu próbuje zbierać podatki, które są już należne.

SITCA jest otwarty na opinie opinii publicznej do 7 maja. Jeśli program zostanie wdrożony, serwery mogą stwierdzić, że mają mniejszą kontrolę nad zgłaszanymi dochodami z napiwków — a ich rachunek podatkowy również może wzrosnąć.

Zdaniem Toma O'Sabena, dyrektora ds. treści podatkowych i relacji z rządem w National Association of Tax Professionals, prawidłowe zgłaszanie napiwków od dawna stanowi problem dla pracowników otrzymujących napiwki.

„W niektórych przypadkach pracodawcy całkowicie ignorują napiwki i zrzucają odpowiedzialność na pracowników, którzy często nie zgłaszają dochodów i narażają się na potencjalną kontrolę IRS i karę, jeśli audyt wykryje niezgłoszone dochody” – powiedział O'Saben.

Z drugiej strony, niektórzy pracodawcy wymagają od pracowników zgłaszania napiwków na koniec każdej zmiany, aby mogli połączyć napiwki w celu pokrycia wymagań płacowych Ubezpieczeń Społecznych i Medicare. Ale ponieważ wielu pracodawców przydziela napiwki na podstawie obliczeń procentowych dla ich rodzaju branży – zwykle 8%, mówi O'Saben – może to oznaczać, że pracodawcy mogą zgłaszać za mało lub za dużo dla danego pracownika.

„Innymi słowy, ta sytuacja jest na drugim końcu spektrum, w którym pracownicy mogą płacić podatek od pieniędzy, których nigdy nie otrzymali”, mówi O'Saben.

Aby znaleźć złoty środek między zgłaszaniem zaniżonych i zawyżonych napiwków, O'Saben mówi, że to pracownicy powinni edukować się na temat odpowiedzialności za zgłaszanie. I chociaż w tej chwili napiwki mogą wydawać się darmowymi pieniędzmi, w oczach rządu są one dochodem podlegającym opodatkowaniu.

(Chyba że Twoje napiwki wynoszą mniej niż 20 USD miesięcznie).

Jeśli nie masz pewności, jak poradzić sobie ze zgłaszaniem dochodu z napiwków, firma O'Saben zaleca rozmowę z potencjalnym pracodawcą na temat sposobu traktowania napiwków i interakcji między wami.

Pomocne może być również samodzielne prowadzenie dziennika wskazówek. Urząd Skarbowy zapewnia Forma, ale są też aplikacje, takie jak TipSee, które mogą to ułatwić. Jeśli rzeczywiste napiwki, które otrzymujesz, są mniejsze niż te przydzielone przez twojego pracodawcę, możesz nie otrzymać potrącenia, ale nie będziesz też narażony na dalsze raporty.

Wreszcie, jeśli twoje dochody przekraczają to, co zgłosił twój pracodawca, będziesz musiał wypełnić inna forma dla agencji.

„Ponieważ elektroniczne środki śledzenia stają się coraz powszechniejsze, dobre prowadzenie dokumentacji staje się jeszcze ważniejsze niż w przeszłości, aby bronić się w przypadku dochodzenia IRS” — dodaje O'Saben. Bez dobrych rejestrów jesteś na łasce pracodawcy, IRS lub obu, jeśli chodzi o kwotę dochodu z napiwków, którą musisz zgłosić i zapłacić podatek.

Co dalej czytać

Ten artykuł zawiera wyłącznie informacje i nie powinien być traktowany jako porada. Jest dostarczany bez jakiejkolwiek gwarancji.