Ralf Rangnick był katastrofą w Manchesterze United

W listopadzie 2021 roku, kiedy Manchester United zdecydował się zwolnić Ole Gunnara Solskjaera i zatrudnić Ralfa Rangnicka jako tymczasowego menedżera, istniała nadzieja, że ​​uda mu się powtórzyć sukces, jakim Chelsea cieszyła się przez poprzednie jedenaście miesięcy.

W styczniu ubiegłego roku klub z południowo-zachodniego Londynu zwolnił swoją ukochaną legendę klubu, ale niedoświadczonego i borykającego się z problemami menadżera, Franka Lamparda, i zastąpił go swoim szanowanym niemieckim menadżerem, Thomasem Tuchelem.

Tuchel przybył z Chelsea na dziewiąte miejsce w tabeli po zapewnieniu sobie zaledwie dwóch zwycięstw w poprzednich ośmiu meczach, zanim został pierwszym menedżerem w historii klubu, który pozostał niepokonany w pierwszych 13 meczach.

Pomogło to Chelsea awansować na czwarte miejsce i zapewnić sobie Ligę Mistrzów, a także dotrzeć do finału Pucharu Anglii, gdzie przegrała z Leicester City na Wembley.

Jednak największym osiągnięciem Tuchela było poprowadzenie Chelsea przez Atletico Madryt, Porto i Real Madryt w fazie pucharowej Ligi Mistrzów, a następnie podniesienie trofeum pokonując Manchester City 1:0 w finale w Porto.

Tuchelowi nie udało się powtórzyć tego sukcesu w tym sezonie, ale Chelsea i tak zajmie miejsce w czołowej czwórce i dotarła zarówno do finału Pucharu Ligi, jak i Pucharu Anglii.

W tym tygodniu podczas ostatniego meczu Chelsea przeciwko Leicester City u siebie kibice rozwinęli baner w hołdzie Tuchelowi, na którym widniał jego wizerunek i tytuł „Deutscher Maestro”.

Kiedy Manchester United szukał następcy Solskjera, nieuchronnie spoglądał z zazdrością na bezpośredni wpływ Tuchela na Chelsea i miał nadzieję, że Rangnick może osiągnąć coś podobnego na Old Trafford.

Stwierdzenie, że tak się nie stało, byłoby dużym niedopowiedzeniem, gdyż pod rządami Rangnicka sytuacja United wcale się nie poprawiła, a wręcz znacznie pogorszyła.

Rangnick został powitany jako trenerski guru, ojciec chrzestny gegenpressingu i inspiracja dla Jurgena Kloppa, Thomasa Tuchela i Juliana Nagelsmanna, którzy wnieśliby nową strukturę i motywację, a ostatecznie uratowali sezon United.

Nic takiego się nie wydarzyło i Rangnick opuści United jako najgorszy menadżer od pół wieku, odkąd Frank O'Farrell panował na Old Trafford na początku lat 1970.

Przed niedzielnym ostatnim meczem sezonu United z Crystal Palace Rangnick ma marny bilans zaledwie 11 zwycięstw z 28 meczów.

Daje to Rangnickowi odsetek zwycięstw wynoszący 39.29%, czyli znacznie gorszy wynik od wszystkich następców Sir Alexa Fergusona od 2013 roku: Ole Gunnara Solskjaera (54.17%), Jose Mourinho (58.33%), Louisa van Gaala (52.43%) i Davida Moyesa (52.94%). XNUMX%).

Niemiec przewodniczył bałaganowi, w wyniku którego United zajmą szóste lub siódme miejsce w Premier League i odpadną z Pucharu Anglii z drużyną z Championship Middlesbrough oraz z Ligi Mistrzów przez Atletico Madryt.

Późną wiosną, kiedy United musiało grać tylko o miejsce w czołowej czwórce i grać w Lidze Mistrzów w przyszłym sezonie, nie wykazali żadnego zainteresowania, żadnej walki ani zaangażowania, szybko spadając w dół tabeli, gdy Arsenal i Tottenham walczyły o zwycięstwo.

Zadaniem każdego menedżera, który w środku sezonu trafia do drużyny borykającej się z trudnościami, jest zmotywowanie zawodników, podniesienie ich na duchu oraz zapewnienie nowych pomysłów i nowego celu, ale Rangnickowi wyjątkowo się to nie udało. W tym tygodniu sam powiedział: „Moim największym rozczarowaniem jest to, że nie udało nam się stworzyć ducha zespołu”.

Gracze muszą dzielić się częścią odpowiedzialności, ale zadaniem Rangnicka było nawiązanie z nimi kontaktu, a oni nigdy nie wyglądali na zainteresowanych grą dla niego.

Kiedy Manchester United źle rozpoczynał mecze lub tracił bramkę, Rangnick stał na boku boiska, wyglądając na zagubionego, zupełnie niezdolnego do pobudzenia swoich zawodników.

Niedawne porażki z Evertonem, Liverpoolem i Brighton bardzo zawstydziły zawodową dumę Rangnicka, ponieważ gracze się poddali; to było o wiele gorsze niż po prostu słaba gra, bo oni nawet nie próbowali.

Reakcją fanów United było skandowanie „Nie nadajesz się do noszenia tej koszulki” pod adresem tych graczy, gdy dwa tygodnie temu przegrali 4:0 z Brighton. To był pierwszy raz, kiedy ktokolwiek pamiętał, że ci lojalni fani zwrócili się przeciwko graczom w ten sposób.

Rangnick od dawna był chwalony jako trenerski guru, ale nie potrafił też narzucić swoim zawodnikom żadnej dostrzegalnej struktury. Słynął z pressingu, ale poza swoim pierwszym meczem z Crystal Palace w grudniu jego drużyna United prawie nigdy nie wywierała presji.

„Właśnie zdaliśmy sobie sprawę, że było to trudne” – Rangnick powiedział o pressingu. Nie mieliśmy okresu przygotowawczego, nie mogliśmy się fizycznie rozwinąć i podnieść poziomu zespołu. Jestem tym, który jest z tego powodu najbardziej zawiedziony i sfrustrowany”.

Było jasne, że Rangnick oraz jego trenerzy Chris Armas i Ewan Sharp nie byli w stanie przekonać drużyny United do ich pomysłów i metod, ponieważ po ich przybyciu United nadal wyglądali na rozkojarzonych.

Pomimo krytyki Solskjaera, niektórzy gracze United woleli sesje, które zorganizowali dla nich jego trenerzy Michael Carrick i Kieran McKenna.

Największą siłą Rangnicka była jego uczciwość, którą zawsze ukazywał podczas jego konferencji prasowych. Tam przyznał, jaka jest skala zadania i jak daleko upadło United.

Tymczasowo uwolnił się od konieczności powtarzania niuansów i frazesów i mógł mówić nielakierowaną prawdę, co docenili cierpliwi fani.

Będzie miał cenne rady, które będzie mógł przekazać nowemu stałemu menadżerowi United, Erikowi ten Hagowi, gdy rozpocznie pracę w najbliższy poniedziałek. Pomimo problemów na Old Trafford Rangnick zawsze wiedział, co wyróżnia dobrego zawodnika i obserwował tę grupę z bliska podczas meczów i treningów. Może powiedzieć Holenderowi, komu powinien teraz zaufać.

Zarząd United powinien wziąć na siebie część winy za okropne rządy Rangnicka, ponieważ kiedy został mianowany, nie był menadżerem przez większą część ostatniej dekady. Od 2011 roku prowadził zaledwie 88 meczów, w dwóch osobnych sezonach w RB Leipzig.

United mianowało dyrektora sportowego, aby uratować sezon, gdy potrzebowali doświadczonego i gotowego do walki menedżera.

Rangnick błagał także zarząd United, że skład United potrzebuje wzmocnień w styczniu, ale klub zdecydował się go zignorować. Przynajmniej tam został udowodniony.

Fani United nigdy osobiście nie zwrócili się przeciwko Rangnickowi; widzieli, że był dobrym człowiekiem zesłanym na spadochronie w rozpaczliwą sytuację wraz z grupą graczy, którzy się poddali.

Nie należy go winić za wszystko; ale prawda jest taka, że ​​panowanie Rangnicka było katastrofą. Jak sam w piątek powiedział z typową dla siebie szczerością: „Powinienem był zachować się lepiej”.