Pracodawcy w Nowym Jorku krzątają się, aby dowiedzieć się, co zrobić w związku ze zbliżającymi się przepisami dotyczącymi ujawniania informacji o zarobkach, mając nadzieję na opóźnienie.
Zamiatanie ustawa o ujawnianiu informacji o wynagrodzeniach wymaganie od niemal wszystkich firm działających w mieście podawania w ofertach pracy przedziałów wynagrodzeń ma zacząć obowiązywać za niecały miesiąc. Ponieważ zbliżał się ostateczny termin, pracodawcy konsultowali się z prawnikami, jak spełnić wymagania, ustalając zakres wynagrodzeń dla każdego stanowiska i szkoląc menedżerów, jak wyjaśniać liczby obecnym pracownikom.
Źródło: https://www.wsj.com/articles/new-york-city-companies-prepare-to-put-pay-ranges-on-job-listings-11650193380?siteid=yhoof2&yptr=yahoo