Topline
Alphabet, firma macierzysta Google, ogłosiła w piątek plany zwolnienia 12,000 10,000 pracowników, zaledwie kilka dni po tym, jak gigant oprogramowania Microsoft ogłosił plany zwolnienia 18,000 XNUMX pracowników, a Amazon zaczął zwalniać XNUMX XNUMX – ponieważ obawy przed zbliżającą się recesją utrzymują się w nowym roku.
Oś czasu
powiedziany, powołując się na potrzebę „trudnych wyborów”, aby „w pełni wykorzystać” ogromne możliwości, jakie stoją przed nami.
Google roślina mateczna Alfabet planuje zlikwidować około 12,000 XNUMX miejsc pracy na całym świecie, dyrektor generalny Sundar PichaiBloomberg—Capital One nie potwierdził liczby stanowisk, które zostaną zmniejszone, chociaż powiedział rzecznik Forbes że pracownicy, których to dotyczy, zostali poinformowani, że mogą ubiegać się o inne stanowiska w firmie.
Capital One obcięła 1,100 stanowisk technologicznych, poinformowało źródło zaznajomione z tą sprawąogłosił zwolni 350 współpracowników zatrudnionych w ciągu ostatnich sześciu miesięcy, a kolejnych 210 zostanie zwolnionych z „powodów związanych z wydajnością”, mówiąc Insider cięcia nadchodzą, gdy program umorzenia długów studenckich prezydenta Joe Bidena nadal utknął w martwym punkcie po tym, jak stawił czoła wyzwania prawne konserwatywnych grup sprzeciwiających się temu środkowi.
Obsługa kredytów studenckich Nelnet
obniżki, które dotyczą 10,000 5 pracowników (mniej niż XNUMX% jej siły roboczej), nadeszły trzy miesiące po tym, jak firma z siedzibą w Waszyngtonie przeprowadziła kolejną runda zwolnień dotyczy mniej niż 1% z około 180,000 XNUMX pracowników, a dyrektor generalny Satya Nadella powiedział w wiadomości dla pracowników, że niektórzy pracownicy zostaną powiadomieni od środy, a zwolnienia zostaną przeprowadzone do końca trzeciego kwartału fiskalnego we wrześniu.
Microsoft'Swiadomość dla personelu na początku tego miesiąca od dyrektora generalnego Andy'ego Jassy'ego, który powiedział, że firma stoi w obliczu „niepewnej gospodarki” po „szybkim” zatrudnianiu w ciągu ostatnich kilku lat.
Amazonka, jedna z największych firm w kraju, przedstawiła plan likwidacji ponad 18,000 tys.raport finansowy w środę, gdy nowojorska firma telemedyczna próbuje obniżyć koszty operacyjne w „trudnym otoczeniu gospodarczym”.
Zdrowie Teladoc zredukuje 6% swojego personelu – nie licząc klinicystów – w ramach planu restrukturyzacji, który firma ogłosiła w rzgłoszenia, w „trudnym otoczeniu gospodarczym”, gdy firma z siedzibą w San Francisco próbuje „dostosować swoją działalność do zmniejszonych przychodów rynkowych” po siedmiu rundach Rezerwy Federalnej podwyżki stóp procentowych w zeszłym roku i utrzymujące się obawy o potencjalną recesję.
LendingClub ogłosił, że zwolni 225 pracowników (około 14% siły roboczej) w Komisji Papierów Wartościowych i Giełdogłosił firma, która w październiku zatrudniała ponad 2,500 pracowników, zgodnie z PitchBook, zredukuje 20% swojego personelu w wiadomości do pracowników, ponieważ firma stoi w obliczu „ciągłych trudności gospodarczych i nieprzewidzianych wydarzeń branżowych – w tym upadku Sama Bankmana- Giełda kryptowalut FTX Frieda pod koniec zeszłego roku, która „znacząco nadszarpnęła zaufanie w branży”.
Crypto.com Prezes Kris MarszałekCNBC, ponieważ firma boryka się ze wzrostem kosztów „zabezpieczenia i dystrybucji programów” oraz po utracie blisko 3% abonentów (400,000 tys.) w trzecim kwartale 2022 r., według Grupa Badawcza Leichtmana.
DirecTVCięcia mogą dotknąć setki pracowników, głównie menedżerów, którzy stanowią prawie połowę z 10,000 XNUMX pracowników firmy, jak podają źródłaBloomberg, dyrektor generalny Larry Fink i prezes Rob Kapito powiedzieli, że ten ruch wynika z „niepewności wokół nas”, która wymaga „wyprzedzenia zmian na rynku”.
BlackRock urzędnicy podobno powiedzieli pracownikom, że nowojorska firma planuje zmniejszyć zatrudnienie o 2.5% — firma nie odpowiedziała natychmiast na Forbes zapytanie o dalsze szczegóły, ale w wewnętrznej notatce otrzymanej przezW notatce dla pracowników Flexport Dyrektorzy generalni Dave Clark i Ryan Petersen ogłosili plany redukcji 20% globalnej siły roboczej firmy (szacuje się, że wpłynie to na 662 z ponad 3,300 pracowników, według danych PitchBook), mówiąc, że startup łańcucha dostaw „nie jest odporny” na światowy „spowolnienie makroekonomiczne”.
blogu w celu „powstrzymania pogorszenia koniunktury na rynku kryptograficznym” po nim zwolniony kolejne 18% personelu w czerwcu ubiegłego roku.
Coinbase, jedna z największych giełd kryptowalut w USA ogłosiła plany zwolnienia 25% swojej siły roboczej (950 pracowników) w firmiewielokrotność wyloty poinformował, powołując się na osoby zaznajomione z cięciami etatów.
Goldman Sachs może zwolnić nawet 3,200 pracowników w ramach jednej z największych dotychczas redukcji zatrudnienia w 2023 r., ponieważ gigant bankowości inwestycyjnej przygotowuje się do możliwej recesji,blogu, mówiąc, że firma rozwijała się „szybko” w ciągu ostatnich kilku lat, ale stoi w obliczu otoczenia makro, które „zmieniło się dramatycznie w ostatnich kwartałach”.
Uruchomienie sztucznej inteligencji Skala AI ogłosił plany redukcji jednej piątej swojego personelu, ogłosił dyrektor generalny Alexandr Wang w anotatka wewnętrzna, Po zwalnianie kolejne 15% personelu w czerwcu ubiegłego roku.
Internetowa firma odzieżowa Stitch Fix zwolni 20% swojego etatowego personelu i zamknie centrum dystrybucyjne w Salt Lake City, ogłosiła założycielka i tymczasowa dyrektor generalna Katrina Lake wWall Street Journal, który rozmawiał z anonimowymi źródłami - druga runda cięć w firmie od sierpnia, obniżająca liczbę pracowników do 145.
Pożyczkodawca kryptowalut Genesis Trading podobno zwolnił 30% swojej siły roboczej, zgodnie zlist, w „trudnym” klimacie gospodarczym, a klienci przyjmują „bardziej wyważone podejście do swoich decyzji zakupowych”.
Gigant oprogramowania z San Francisco Salesforce zmniejszy zatrudnienie o 10%, czyli 7,900 pracowników, ogłosił dyrektor generalny Marc Benioff w wewnętrznymogłosił druga runda cięć w ciągu ostatnich sześciu miesięcy, które dotyczą 11% siły roboczej (około 150 z 1,400 pracowników, według danych PitchBook), a dyrektor generalny Anjali Sud przypisuje decyzję firmy „pogorszeniu warunków ekonomicznych”.
Internetowa platforma wideo VimeoKluczowe tło
Ponad 120 dużych amerykańskich firm – w tym start-upy technologiczne, duże banki, producenci i platformy internetowe – przeprowadziło w zeszłym roku duże zwolnienia, zwalniając prawie 125,000 XNUMX pracowników, według danych Forbes„śledzenie zwolnień”.. Największy pochodził z firmy macierzystej Facebooka i Instagrama Meta, która w listopadzie zwolniła około 11,000 XNUMX pracowników. Firmą z największą liczbą rund cięć była Peloton, który przeszedł cztery oddzielne tury zwolnień, w tym jedną, która dotknęła ponad 2,800 pracowników.
Na co uważać
Więcej zwolnień w kilku dużych amerykańskich firmach, w tym w firmie macierzystej Google Alphabet, która podobno zainicjowała w listopadzie zeszłego roku program dla kierowników działów mający na celu zidentyfikowanie pracowników o słabych wynikach, których można by zwolnić, i który mógł objąć nawet 10,000 XNUMX pracowników. Twittertymczasem podobno zwolnił w zeszłym tygodniu kilkunastu zagranicznych pracowników, w tym członków swojego zespołu odpowiedzialnego za politykę dezinformacji, ostatnią rundę cięć po przejęciu przez CEO Elona Muska w październiku. Wstępne raporty wskazywały, że Musk może zwolnić aż tyle osób 75% z 7,500 pracowników platformy mediów społecznościowych, chociaż zaprzeczył temu doniesieniu, twierdząc, że liczba jest niedokładna. Firma zaczęła zwalniać pracowników w listopadzie, co podobno miało wpływ 50% jej pracowników.
Inne dokumenty
46,000 XNUMX zwolnionych w samym tylko listopadzie w związku ze wzrostem redukcji zatrudnienia (Forbes)
Source: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2023/01/20/google-cuts-12000-jobs-as-2023-layoffs-continue/