Czasy są trudne w technologii.
Sektor ten został w zeszłym roku wymazany z giełdy, gdy nasiliły się obawy o kondycję gospodarki i ponownie wybuchła pandemia covid-19 w Chinach. To tam znajdują się fabryki wielu grup technologicznych.
W odpowiedzi na obawy gospodarcze grupy technologiczne obniżyły swoje koszty, w tym fale redukcji zatrudnienia. Metaplatformy (META Uzyskaj bezpłatny raport , na przykład zwolnił 11,000 2004 miejsc pracy, po raz pierwszy od czasu powstania giganta sieci społecznościowych w XNUMX r. Gigant handlu elektronicznego Amazon (AMZN Uzyskaj bezpłatny raport powiedział, że zlikwidowałoby to ponad 18,000 XNUMX miejsc pracy.
Oprócz redukcji etatów, projekty zostały porzucone, a tempo rekrutacji zostało znacznie spowolnione. Jest to szczególnie dotkliwe w Apple (AAPL Uzyskaj bezpłatny raport , która miała problemy logistyczne z najnowszą wersją iPhone'a 14. Największa na świecie firma straciła w zeszłym roku 846.34 mld dolarów wartości rynkowej.
Kucharz pobiera 50.7% spadek wynagrodzenia Biorąc pod uwagę ten kontekst, liderzy technologii musieli pokazać, że są również gotowi do podjęcia osobistych wysiłków. Dyrektor generalny Apple, Tim Cook, właśnie podjął działania w tej sprawie: jego wynagrodzenie zostanie obniżone o 40% w 2023 r., ogłosił Apple w dokument regulacyjny .
Oczekuje się, że Cook otrzyma w tym roku całkowite odszkodowanie w wysokości 49 milionów dolarów. Będzie się składać z wynagrodzenia podstawowego w wysokości 3 mln USD, premii motywacyjnej w wysokości 6 mln USD i 40 mln USD w akcjach.
Wynagrodzenie to powinno spaść o 50.7% od 2022 r. W ubiegłym roku dyrektor generalny Apple otrzymał wynagrodzenie w wysokości 99.4 mln USD, w tym 83 mln USD w nagrodach w postaci akcji, 12 mln USD w postaci zachęt i 3 mln USD wynagrodzenia. Wynagrodzenie obejmowało również składki na plan emerytalny, koszty ochrony, podróże lotnicze i ponad 46,000 XNUMX USD płatnego urlopu.
Ubiegły rok był niewielkim wzrostem w stosunku do 2021 r., w którym Cook otrzymał 98.7 mln dolarów. Ale rok 2022 był dużym wzrostem w porównaniu z poprzednimi dwoma latami: szef Apple otrzymał 14.8 miliona dolarów w 2020 roku i 11.6 miliona dolarów w 2019 roku.
49 milionów dolarów, które powinien otrzymać w tym roku, to wciąż ponad trzykrotność jego wynagrodzenia z 2020 roku.
Decyzja o obniżeniu wynagrodzenia Cooka w 2023 r. z 2022 r. zapadła po krytyce części inwestorów. W ubiegłym roku posiadacze mniej niż dwóch trzecich (64%) akcji Apple zatwierdzili wynagrodzenie dyrektora generalnego, w porównaniu z 95% w poprzednim roku.
Być może obawiając się jeszcze ostrzejszego głosowania w tym roku, Cook mógł posunąć się do uniknięcia tego, co byłoby dalszym głosowaniem dezaprobującym ze strony posiadaczy.
Wiodąca firma doradczo-inwestorska Institutional Shareholder Services zaleciła akcjonariuszom głosowanie przeciwko pakietowi rekompensat przyznanemu Cookowi na ostatnim dorocznym zgromadzeniu.
Cook poprosił o obniżkę wynagrodzenia ISS powiedział również, że Cook, który zastąpił współzałożyciela Steve'a Jobsa w 2011 roku, zarabiał 1,447 razy więcej niż przeciętny pracownik Apple.
„Komisja ds. wynagrodzeń zrównoważyła opinie akcjonariuszy, wyjątkowe wyniki Apple oraz zalecenie pana Cooka, aby dostosować jego wynagrodzenie w świetle otrzymanych informacji zwrotnych” — wyjaśniła firma w zgłoszeniu do Komisji Papierów Wartościowych i Giełd.
Rzadko zdarza się, aby dyrektor generalny sam zalecał obniżenie swojego wynagrodzenia.
Chwaląc „wybitne przywództwo Cooka”, firma zdecydowała się nieco bardziej dostosować jego wynagrodzenie do kryteriów wydajności, w szczególności do ceny akcji. W 2023 r. 75% nabytych akcji Cooka będzie powiązanych z wynikami akcji Apple, zamiast 50%.
Odkąd Cook objął stanowisko dyrektora generalnego w 2011 roku, akcje Apple wzrosły o 1,212% w porównaniu do 290% w S&P 500 indeksu – podała spółka.
„Biorąc pod uwagę porównywalną wielkość, zakres i wyniki Apple, komisja ds. wynagrodzeń zamierza również ustawić roczne docelowe wynagrodzenie pana Cooka między 80. a 90. percentylem w stosunku do naszej głównej grupy porównawczej na przyszłe lata” – powiedziała firma.
Cook jest jednym z najbogatszych prezesów w USA. Forbes szacuje jego majątek na 1.7 miliarda dolarów. Jest znacznie mniejszy niż Jeff Bezos z Amazona czy Elon Musk z Tesli, ale w przeciwieństwie do nich CEO Apple nie znalazł firmy, którą kieruje.
Jest właścicielem około 3.3 miliona akcji Apple, czyli około 0.02% kapitału własnego firmy.
Cook w 2015 roku obiecał, że przekaże swój majątek na cele charytatywne.
Źródło: https://www.thestreet.com/technology/apple-ceo-tim-cook-takes-a-huge-pay-cut?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo