30% dorosłych osób LGBTQ+ doświadczyło dyskryminacji w usługach finansowych

Tęczowe flagi świętują Miesiąc Dumy w Nowym Jorku.

Lew Radin | Prasa Pacyfiku | LekkaRakieta | Obrazy Getty’ego

Członkowie społeczności LGBTQIA+ w niektórych przypadkach nadal mają trudności z dostępem do usług finansowych, które pomogłyby im w zarządzaniu swoimi pieniędzmi.

Z badania przeprowadzonego przez National Endowment for Financial Education wynika, że ​​około 30% dorosłych osób LGBTQIA+ doświadczyło uprzedzeń, dyskryminacji lub wykluczenia w sektorze usług finansowych ze strony osób fizycznych lub organizacji. Ankieta internetowa, w której wzięło udział ponad 1,000 dorosłych członków społeczności LGBTQ+, trwała od 6 do 17 maja.

Spośród osób, które doświadczyły takich barier w dostępie do usług finansowych, wiele osób zauważyło, że wiek i orientacja były głównymi powodami, które ich zdaniem doprowadziły do ​​tego doświadczenia. Ponadto z badania wynika, że ​​respondenci transpłciowi spotykają się z największą dyskryminacją.

Więcej z Invest in You:
Umorzenie pożyczki studenckiej może zmniejszyć różnicę w zamożności rasowej
Zrób to z planem oszczędnościowym dla uczelni 529, jeśli dług studencki zostanie umorzony
Oto jak zdobyć jak najwięcej pieniędzy na studia

„Jako członek społeczności LGBTQIA+, który osobiście doświadczył wielu warstw uprzedzeń w usługach finansowych, ten problem jest dla mnie bardzo bliski” – powiedział w e-mailu Billy Hensley, prezes i dyrektor generalny National Endowment for Financial Education.

„Myślę, że łatwiej jest zignorować zniewolenie, uprzedzenia, uprzedzenia, fobie i „izmy” występujące w finansach osobistych, jeśli przyjmiemy założenie, że postęp finansowy i społeczny zależy wyłącznie od decyzji jednostki mierzonych jedynie wynikami finansowymi” – Hensley powiedział. „Jeśli zsumujemy wszystkich, zignorujemy autentyczne, wyjątkowe i różnorodne doświadczenia wszystkich osób”.

Dodał, że te doświadczenia jeszcze bardziej utrudniają zamożność grupy, która była historycznie marginalizowana w USA

„Chociaż te dane nie dotyczą wyłącznie tych danych, wiemy, że wśród płci, osób kolorowych i osób należących do społeczności LGBTQIA+ istnieją bariery utrudniające budowanie dysproporcji w majątku i dochodach, które z pewnością wpływają na ustanowienie równych warunków działania w zakresie dobrobytu finansowego”. powiedział.

Co można zrobić

Źródło: https://www.cnbc.com/2022/06/28/30percent-of-lgbtq-adults-experienced-discrimination-in-financial-services.html