Według Forbes Tracker 125,000 XNUMX zwolniono w ramach poważnych cięć w związku ze wzrostem obaw o recesję

Topline

Prawie 125,000 120 pracowników straciło pracę w tym roku, ponieważ ponad XNUMX dużych amerykańskich firm technologicznych, banków i producentów przeprowadziło masowe zwolnienia, zgodnie z Forbes śledzenie zwolnień, który udokumentował poważne cięcia (ponad 100), które rozpoczęły się w czerwcu, kiedy zaczęły narastać obawy przed recesją.

Kluczowe fakty

Od początku listopada zwolniono ponad 60,000 4,800 pracowników w USA – w tym 10, które według szacunków zostaną dotknięte 4,000% obniżką w firmie produkującej półprzewodniki Micron w tym tygodniu – a także 6,000-XNUMX, które według szacunków zostaną dotknięte rundą zwolnień w HP Inc., a 10,000 XNUMX podobno dotkniętych rundą cięć w Amazonka.

Tylko w tym miesiącu gigant bankowy Morgan Stanley zwolnił 1,600 pracowników w wielu placówkach zgłaszane, podczas gdy Goldman Sachs podobno ogłosił plany zwolnić prawdopodobnie 4,000 pracowników, dołączając do innych dużych banków, takich jak Barclays (200), bankier internetowy Kurant (160), Wells Fargo (36) i Citigroup, która podobno zwolniła 50 pracowników w zeszłym miesiącu.

Startupy technologiczne i firmy internetowe również ucierpiały na skutek niedawnych zwolnień w witrynie e-commerce Bigcommerce zwolnienie 180 pracowników, Zgodny z prawem cięcie 254, internetowa firma świadcząca usługi finansowe pled cięcie 260, firma świadcząca usługi domowe Pluskiewka kreślarska cięcie 160 i internetowa firma zajmująca się nieruchomościami Doma zwolnieniu 515 stanowisk.

Kilka mediów również zapowiedziało duże cięcia, m.in Gannett—spółka macierzysta w USA Dziś The Detroit Free Press oraz Indianapolis Star— który zwolnił 6% z około 3,400 pracowników działu mediów na początku tego miesiąca i kolejnych 400 w sierpniu.

BuzzFeed Dyrektor generalny Jonah Peretti ogłosił również w tym miesiącu, że sklep internetowy planuje zwolnić 180 pracowników (12% siły roboczej) w „trudnych warunkach makroekonomicznych”. CNN poinformował, że planuje zwolnić pracowników patroszenie swoją sieć kablową HLN, chociaż CNN nie odpowiedziało na a Forbes zapytanie w celu uzyskania dalszych szczegółów.

Duża liczba

11,000 XNUMX. To liczba pracowników zwolnionych w zeszłym miesiącu w firmie macierzystej Facebooka i Instagrama Meta— największa runda cięć w tym roku, którą dyrektor generalny Mark Zuckerberg nazwał „najtrudniejszymi zmianami, jakie wprowadziliśmy w historii Meta”. W notatce firmowej Zuckerberg powiedział, że firma dużo zainwestowała i zwiększyła zatrudnienie na początku pandemii Covid-19, kiedy ludzie coraz częściej korzystali z witryn internetowych, ale przyznał, że od tego czasu firma ucierpiała finansowo z powodu „spowolnienia makroekonomicznego” i „zwiększonej konkurencji”. ”

Zaskakujący fakt

Peloton przeszedł w tym roku cztery rundy zwolnień - z których największa dotknęła ponad 2,800 pracowników – gdy producent sprzętu do ćwiczeń w domu załamał się w następstwie trendu ćwiczeń z domu w erze Covid. Ostatnia runda w październiku dotknęła około 500 pracowników, zaledwie dwa miesiące po tym, jak nowojorska firma zwolniła 800 pracowników i ujawniła plany zamknięcia wielu sklepów i podniesienia cen domowych rowerów i bieżni.

Styczna

W tym roku zwolniono ponad 91,000 XNUMX pracowników w USA pracujących w sektorze technologicznym. Crunchbase. Pracownicy techniczni zostali szczególnie dotknięci ostatnimi zwolnieniami, w tym ponad 1,000 pracowników zwolnionych w sierpniu przez internetową firmę maklerską Robinhood, a także kolejne 1,000 w Shopify w lipcu, 1,000 w firmie biotechnologicznej Invitae i 1,280 w Snap— twórca Snapchata.

Czego nie wiemy

Jak duże mogą być zwolnienia w kilku dużych firmach, w tym w Google i Twitterze. W zeszłym miesiącu firma macierzysta Google Alphabet podobno uruchomiła program mający na celu zidentyfikowanie 10,000 XNUMX pracowników o słabych wynikach, których można by zwolnić. We wrześniu Google miał podobno dał 50 pracownikom inkubatora start-upów firmy trzy miesiące na znalezienie nowych stanowisk w firmie lub grozi im zwolnienie. Tymczasem Twitter rozpoczął rundę cięć w listopadzie, podobno wpływ na połowę z 7,500 pracowników giganta mediów społecznościowych, po wcześniejszych doniesieniach, które wskazywały, że dyrektor generalny Elon Musk może chcieć obniżyć jak% 75 swojego personelu. Cytowanie tweetów i postów LinkedIn odchodzących pracowników, wielokrotność wyloty poinformował w tym tygodniu, że te cięcia nadal trwają.

Kluczowe tło

Tegoroczne zwolnienia nastąpiły, gdy tego lata inflacja osiągnęła najwyższy poziom od 40 lat, na czele z gwałtownie rosnącymi cenami gazu, które podniecony do rekordowego poziomu w czerwcu, na poziomie 5.02 USD za galon – chociaż od tego czasu ceny spadły. W międzyczasie sprzedaż domów upadł pośród chłodnego rynku mieszkaniowego; Rezerwa Federalna przeprowadziła pięć rund podwyżki stóp procentowych mający na celu spowolnienie gospodarki i zahamowanie gwałtownej inflacji; a ekonomiści ostrzegają, że recesja może być tuż za rogiem. W wywiadzie dla „Squawk Box” CNBC na początku tego miesiąca, dyrektor generalny JP Morgan, Jamie Dimon ostrzeżony inflacja „osłabi siłę nabywczą konsumentów” i że recesja może rozpocząć się w połowie 2023 r.

Na co uważać

Połączenia krzywej dochodowości, jeśli pojawią się kolejne oznaki zbliżającej się recesji.

Inne dokumenty

46,000 XNUMX zwolnionych w samym tylko listopadzie w związku ze wzrostem redukcji zatrudnienia (Forbes)

Wzrost liczby zwolnień w 2022 r.: Mikronowa redukcja tysięcy miejsc pracy (Forbes)

Goldman Sachs podobno planuje zwolnić do 4,000 pracowników (Forbes)