Według Linkedin liczba ofert pracy w branży kryptowalut wzrosła o 400% w 2021 r. – Bitcoin News

Według nowych danych Linkedin, profesjonalnej sieci społecznościowej opartej na pracy, liczba ogłoszeń o pracę związanych z kryptowalutami wzrosła w 2021 r. Wzrost ten był nawet wyższy niż ogólny wzrost ogłoszeń o pracę związanych z technologią. Charakter tych postów jest również zróżnicowany, a różne branże wymagają osób posiadających know-how w zakresie kryptowalut.

Linkedin mówi, że liczba miejsc pracy w kryptowalutach rośnie

Analiza sektora ofert pracy związanych z kryptowalutami przeprowadzona przez sieć społecznościową Linkedin wykazała, że ​​liczba ofert pracy związanych z kryptowalutami wzrosła w 2021 r., nawet w porównaniu z innymi rozwijającymi się dziedzinami. Firma stwierdziła, że ​​oferty pracy zawierające słowa „ethereum”, bitcoin” i „kryptowaluta” wzrosły o prawie 400% w 2021 r. w porównaniu z rokiem poprzednim. Ta dziedzina przerosła nawet technologię, której w tym samym okresie udało się zwiększyć liczbę ofert pracy jedynie o 98%.

Analiza wykazała, że ​​żądanie to ma związek z napływem funduszy, które zalały środowisko kryptograficzne w zeszłym roku: w zeszłym roku do ekosystemu kryptowalut wpłynęło 30 miliardów dolarów, co dało początek wielu firmom potrzebującym ludzi do opracowywania projektów związanych z kryptowalutami. Publiczna ekspozycja kryptowalut i nowa hossa, która wystartowała w zeszłym roku, również miała związek z tym wzrostem.

Ekspansja kryptowalut

Podczas gdy większość postów dotyczyła finansów i rozwoju oprogramowania, inne branże, takie jak księgowość i doradztwo, również poszukują talentów obeznanych z kryptowalutami. Wspomniano również o obsłudze kadrowej i sprzętu komputerowego.

Firmy kryptograficzne podkradają także kadrę kierowniczą i pracowników innych firm z branży finansowej i technologicznej, ponieważ dziedzina ta staje się coraz bardziej poszukiwana. Zjawisko to ma miejsce nie tylko w USA, ale także w innych krajach, w których kryptowaluty zyskały popularność, np. w Korei. Exodus urzędników finansowych w kraju miał miejsce w zeszłym roku, kiedy urzędnicy rządowi i byli organy regulacyjne odeszli z pracy, aby pracować na giełdach kryptowalut.

Boom na kryptowaluty spowodował również, że niektóre zagraniczne firmy wskoczyły na modę na kryptowaluty, tworząc miejsca pracy związane z kryptowalutami w tradycyjnych firmach, takich jak Accenture, KPMG, PayPal Holdings Inc. i JPMorgan Chase & Co, które mają obecnie oddziały zajmujące się kryptowalutami.

Co sądzisz o gwałtownym wzroście ofert pracy związanych z kryptowalutami, którego doświadczyłeś w zeszłym roku? Powiedz nam w sekcji komentarzy poniżej.

Sergio Goszczenko

Sergio jest dziennikarzem kryptowalut mieszkającym w Wenezueli. Opisuje siebie jako spóźnionego do gry, wkraczając do kryptosfery, kiedy w grudniu 2017 r. nastąpił wzrost cen. Mając doświadczenie w inżynierii komputerowej, mieszkając w Wenezueli i będąc pod wpływem boomu kryptowalutowego na poziomie społecznym, oferuje inny punkt widzenia o sukcesie kryptowalut i o tym, jak pomaga niebankowym i niedocenianym.

Kredyty obrazowe: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons