Dyrektor generalny Wefox „zniesmaczony” masowymi zwolnieniami w branży technologicznej: „To są ludzie”

HELSINKI, Finlandia — Szef europejskiego start-upu ubezpieczeń cyfrowych Wefox udzielił potępiającej odpowiedzi firmom technologicznym, które masowo zwalniały pracowników.

Gustuje Meta, Amazonka i Twitter zwolniły dziesiątki tysięcy pracowników w odpowiedzi na presję ze strony inwestorów, którzy chcą, aby obniżyli koszty, aby przetrwać globalne spowolnienie gospodarcze.

Wśród nich znalazła się szwedzka firma fintech Klarna pierwszych dużych pracodawców w technologii do redukcji zatrudnienia w tym roku, zmniejszając 10% siły roboczej w maju. Kilka firm poszło w ich ślady, od Big Tech po start-upy wspierane przez venture, takie jak Stripe.

Julian Teicke, dyrektor generalny Wefox, powiedział CNBC, że jest „zniesmaczony” tym, co uważa za lekceważenie swoich pracowników przez niektórych jego współpracowników.

„Jestem trochę zniesmaczony stwierdzeniami takimi jak:„ nigdy nie przegap dobrego kryzysu ”[lub]„ musimy zrzucić tłuszcz ”- powiedział Teicke w wywiadzie na marginesie Slush, konferencji startupów w Helsinkach w Finlandii.

Inwestorzy venture capital byli doradzanie startupom w ich portfelach w celu obniżenia kosztów i zamrozić zatrudnienie, o czym ostrzegają ekonomiści zbliżająca się recesja.

Po rekordowym roku 2021, pełnym IPO i dużych rund finansowania, niektóre z najcenniejszych startupów w Europie zwolniły znaczną liczbę pracowników i drastycznie ograniczyły plany ekspansji.

Na początku Slush w czwartek, partner Sequoia Capital, Doug Leone, powiedział założycielom i inwestorom, że powinni korzystać z możliwości, jakie stwarzają wyzwania w szeroko rozumianej gospodarce.

Prognozowanie przedłużająca się recesja gorsze niż kryzysy z 2008 czy 2000 roku, Leone powiedział, że niektóre firmy wyjdą z tego silniejsze niż inne. 

„Masz przed sobą wielką szansę, jeśli dobrze rozegrasz swoje karty” – powiedział. „Masz możliwość wyprzedzenia 10 samochodów. Nie zmarnuj dobrej recesji”.

W niektórych zdumiewających komentarzach Sebastian Siemiatkowski, dyrektor generalny Klarny, powiedział, że jego firma miała „szczęście”, że zredukowała zatrudnienie, kiedy to się stało. Siemiątkowski powiedział, że około 90% zwolnionych osób znalazło od tego czasu nową pracę.

„Gdybyśmy zrobili to dzisiaj, prawdopodobnie tak by się niestety nie stało” – powiedział Siemiątkowski w wywiadzie dla CNBC.

Nie wymieniając nazwisk, Teicke skrytykował branżę technologiczną za podejście do masowych zwolnień.

„Są to ludzie, którzy być może rzucili inne prace, aby dołączyć do Twojej firmy. Są to ludzie, którzy być może przenieśli się w inne miejsca z twojego powodu. To są ludzie, którzy być może zakończyli romantyczne związki”.

Teicke powiedział, że menedżerowie mają obowiązek chronić swoich pracowników.

„Wierzę, że prezesi muszą zrobić wszystko, co w ich mocy, aby chronić swoich pracowników” – powiedział. „Nie widziałem czegoś takiego w branży technologicznej. I jestem tym zdegustowany”.

„To są ludzie” – dodał.

Wefox to firma z siedzibą w Berlinie w Niemczech, która łączy użytkowników poszukujących ubezpieczenia z brokerami i ubezpieczycielami partnerskimi za pośrednictwem platformy internetowej. W lipcowej rundzie finansowania firma została wyceniona przez inwestorów na 4.5 miliarda dolarów.

Wefox twierdzi, że jego działalność jest „odporna na kryzys”. Ale inni insurtechowie musieli ostatnio dokonać cięć, w tym Lemonade, która w lipcu zwolniła 20% personelu w Metromile, firmie ubezpieczeniowej, którą przejęła.

Zapytany, czy jego własna firma będzie musiała dokonać zwolnień w odpowiedzi na zmieniające się nastroje inwestorów, Teicke powiedział, że jego firma jest „ostrożna” co do otoczenia makroekonomicznego, ale nie planuje masowych zwolnień.

„Nie wierzę w masowe zwolnienia” – powiedział Teicke. „Skupimy się na wynikach, ale nie na masowych zwolnieniach”. Dodał, że Wefox jest „bardzo blisko” osiągnięcia rentowności w przyszłym roku.