Top 7 kobiet-prezesów na świecie w 2022 r

Wschodzące kobiety w kryptowalutach: Reprezentacja ma znaczenie w każdym sektorze, podobnie jak w branży kryptograficznej. W ostatnich latach coraz więcej kobiet rozpoczęło pracę w sektorze, od pracy nad innowacyjnymi produktami po uruchamianie własnych firm kryptograficznych. Oto lista niektórych liderek, które przewodzą i zakłócają przestrzeń:

1. Gabriella M. Kusz, Dyrektor Generalny, Global DCA

Global DCA to samoregulujące się stowarzyszenie branży zasobów cyfrowych i kryptowalut. Została utworzona, aby kierować rozwojem zasobów cyfrowych, kryptowalut i leżącej u ich podstaw technologii blockchain w ramach regulacyjnych.

Gabriella zaczęła doradzać profesjonalistom z branży kryptowalut w 2019 roku.
Zaczynała jako doradca w Global Digital Asset and Cryptocurrency Association, następnie została członkiem zarządu, a w końcu dyrektorem generalnym.

Kierowała Global DCA, które obejmuje ponad 80 firm członkowskich reprezentujących małe, średnie i duże firmy z branży zasobów cyfrowych, ponad 10 odpowiedzi politycznych i listów z komentarzami, ponad 100 spotkań na Kapitolu (siedzibie władzy w USA) oraz różnorodne i szerokie grono interesariuszy.

2. Lisa Loud, współzałożycielka i dyrektor generalna FLUIDEFI

FLUIDEFI to oparta na chmurze platforma oprogramowania jako usługi (SAAS) do zarządzania, zawierania transakcji, przesyłania i śledzenia zasobów cyfrowych i pul aktywów cyfrowych dla profesjonalnych inwestorów i instytucji finansowych.

Lisa współtworzył tę firmę i obecnie kieruje nią jako jej CEO. Wcześniej kierowała inżynierią, marketingiem i ekspansją międzynarodową w różnych firmach, w tym ShapeShift, Apple, Oracle, Intuit i PayPal.

Lisa jest również influencerką FinTech i prelegentką na temat praktycznych zastosowań blockchain i nowych trendów w kryptowalutach. Często mówi o zdecentralizowanych finansach (DeFi), NFT, przyszłości FinTech, integracji finansowej i wzmacnianiu pozycji kobiet w finansach i technologii. Jej obecną ambicją jest przyspieszenie wdrażania zdecentralizowanych finansów poprzez oferowanie innowacyjnych narzędzi profesjonalnym inwestorom.

3. Tavonia Evans, założyciel GuapCoin

Guapcoin to kryptowaluta stworzona w celu wzmocnienia ekonomicznego głosu Czarnej Społeczności. Tavonia Evans jest założycielem i twórcą Guapcoina.

Tavonia wszedł do świata blockchain w 2016 roku po tym, jak zobaczył krypto jako narzędzie, które może zwiększyć wzrost gospodarczy i niezależność finansową czarnej społeczności. Jest jedną z pierwszych czarnoskórych kobiet, które zostały uznane za założycielkę i głównego inżyniera w tworzeniu waluty o takim przeznaczeniu w czarnej społeczności.

Z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży technologicznej jest samozwańczą „mompreneur”. Jest także współzałożycielką Safe2meet, platformy reputacji peer-to-peer. Meet the Women of Cryptocurrency”, a także Black Enterprise, za jej pracę w blockchain.

Jest oddaną kryptoewangelistką, która wierzy, że blockchain/kryptowaluta może otworzyć nowy świat możliwości finansowych dla zaniedbanych i znajdujących się w niekorzystnej sytuacji ludzi na świecie.

4. Leanne Holder, CEO, Dawanie usług

Dawanie usługom łączy krypto z filantropią. Oferuje jedyny w swoim rodzaju token kryptowaluty i platformę do stakingu, zaprojektowaną z myślą o świadczeniu usług publicznych. Jego celem jest wyróżnianie i nagradzanie pracowników służb publicznych wsparciem finansowym.

Leanne został mianowany CEO of Giving to Services po dwóch latach pracy na stanowisku Head of Partnerships w firmie. Leanne Holder jest jedną z nielicznych kobiet-prezesów branży kryptograficznej, kierującą całkowicie męskim zespołem. W wieku 29 lat jest jednym z najmłodszych dyrektorów generalnych kryptowalut na świecie, jeśli nie najmłodszym.

5. Lisa Francoeur, współzałożycielka Crypto Tutors

Lisa Francoeur jest współzałożycielką Crypto Tutors, platformy edukacyjnej, która wykorzystuje eLearning, korepetycje 1:1 i edukację, aby wzmocnić pozycję mniejszości.

Realizując swoją wizję „globalnego zwiększania uprawnień”, została nazwana „Oprah of Tech”. Lisa przeprowadził wywiady z kilkoma liderami myśli technologicznej na różne tematy, od rozwijających się wielomiliardowych organizacji po rosnącą reprezentację i wyniesienie ludzi rasy czarnej i Latynosów na stanowiska kierownicze.

6. Elizabeth Stark, dyrektor generalny Lightning Labs

Lightning Labs rozwija infrastrukturę, aby umożliwić ludziom przesyłanie pieniędzy na całym świecie niemal natychmiast i po niskich kosztach przez sieć Bitcoin.

Elizabeth jest współzałożycielką i dyrektorem generalnym Lightning Labs. Jest przedsiębiorcą blockchain, instruktorem i zwolennikiem otwartego internetu.

Jest członkiem Coin Center, wiodącej organizacji zajmującej się polityką walut cyfrowych. I doradca w Chia, firmie budującej nowy protokół blockchain oparty na dowodzie przestrzeni i czasu. Elizabeth Stark wcześniej wykładała przyszłość Internetu na uniwersytetach Stanforda i Yale. Doradzała start-upom technologicznym, od zdecentralizowanej technologii po sztuczną inteligencję.

7. Oluchi Enebeli, założyciel Web3Ladies

Oluchi założył Web3Ladies, największą w Afryce społeczność Web3 non-profit, która ma ponad 15,000 XNUMX członków i globalną publiczność obejmującą wiele afrykańskich krajów i platform.

Jako pierwsza w Nigerii kobieta-inżynier blockchain, założyła tę społeczność Web3, aby skupić się na rozwijaniu nowej generacji kobiet z Afryki w ekosystemie Web3, szkoląc je w zakresie umiejętności blockchain. Ponadto przez lata współpracowała ze znanymi firmami, takimi jak Binance i Bundle. Oluchi jest obecnie starszym programistą inteligentnych kontraktów w Liquality.

Przeczytaj także: 7 najlepszych ofert kryptowalut w Czarny piątek na rok 2022; Oferty specjalne i rabaty

Źródło: https://coingape.com/blog/top-7-crypto-female-ceos-in-the-world-2022-rising-women-in-crypto/