Zwolnienia techniczne trwają, ale nie daj się zwieść, zatrudnienie pozostaje silne

W liście do pracowników w środę, Salesforce, US firma informatyczna ogłosiła, że ​​redukuje zatrudnienie o 10%. Cięcie odpowiada blisko 8,000 XNUMX miejsc pracy. Siły sprzedaży stany magazynowe wzrosła o 3% na wiadomości. Zmniejszył się o połowę podczas upalnego 2022 roku.

Wiadomości rzuciły kolejną ciemną chmurę na oczekiwania w sektorze technologicznym, w którym ostatnio doszło do wielu zwolnień. Meta był jednym z wcześniejszych i najbardziej znanych, zwalniając 11,000 XNUMX pracowników w listopadzie. Ale Twitter, Stripe, Amazon i Doordash również zwolniły tysiące pracowników w ciągu ostatnich kilku miesięcy.

Szukasz szybkich wiadomości, porad i analiz rynkowych?

Zapisz się do newslettera Invezz już dziś.

Dlaczego to nie jest taka wielka sprawa

Chociaż wiadomości dotyczą firm technologicznych – i pracowników – ważne jest, aby zachować perspektywę przy ocenie gospodarki jako całości.

Sektor technologiczny jest notorycznie niestabilny i wrażliwy na stopy procentowe. Ponieważ wiele firm nie przynosi zysków, zamiast tego inwestorzy wyceniają te firmy, dyskontując prognozowane przepływy pieniężne w przyszłych latach z powrotem do teraźniejszości. Zatem stopa procentowa, według której te przepływy pieniężne są dyskontowane, ma kluczowe znaczenie.

W związku z tym, że stopy procentowe rosną szybciej niż kara Harry'ego Kane'a na mundialu przeciwko Francji, akcje spółek technologicznych odczuły ból. Od 0% do 4% w mniej niż rok, a Rezerwa Federalna utrzymuje, że więcej podwyżek stóp procentowych są bliskie gdy walczy o ograniczenie inflacji, wyceny spadły.

Spojrzenie na Nasdaq, który jest indeksem giełdowym bardziej ukierunkowanym na akcje technologiczne, ujawnia skalę szkód w sektorze technologicznym. W zeszłym roku spadł o 33%, co jest najostrzejszym spadkiem od czasu spadku o 42% w 2008 roku.

Sektor technologiczny jest mały, rynek pracy ogólnie zdrowy

Ale technologia obejmuje tylko około 2% gospodarki USA. Można to ująć inaczej: podczas gdy Salesforce zwalnia 8,000 150 pracowników brzmi okropnie, w samych Stanach Zjednoczonych jest ich ponad XNUMX milionów.

Ogólnie rynek pracy pozostaje stabilny. Tak bardzo, że jest to prawie problem – aby powstrzymać inflację, po prostu musi nastąpić złagodzenie sytuacji na rynku pracy. Technika, jak powiedzieliśmy, jest wyjątkowo wrażliwa na stopy procentowe, ale nie jest tak ekstremalnie w innych sektorach.

Wczorajsze dane dotyczące miejsc pracy w USA pokazały, że liczba ofert pracy spadła mniej niż oczekiwano, co jeszcze bardziej podkreśla, jak napięty pozostaje ogólny rynek. „Rynki pracy są wciąż zbyt gorące dla decydentów” – powiedział Chirstopher Rupkey, główny ekonomista FWDBONDS w wywiadzie dla agencji Reuters. „Urzędnicy Fed nie będą pewni, że ich zacieśnienie monetarne działa, dopóki popyt na zatrudnienie nie zacznie zwalniać”.

Raport ujawnił również, że na każdego bezrobotnego przypada 1.74 miejsca pracy – nie do końca obraz intensywnego cierpienia.

Co jest następne?

Oczy nadal skierowane są na Rezerwę Federalną, która w zeszłym miesiącu stwierdziła, że ​​stopy procentowe mogą nadal rosnąć do 5.1%. Przy napiętym rynku pracy i utrzymującym się popycie wydaje się, że ta liczba po prostu musi zostać trafiona.

Niefortunna rzeczywistość jest taka, że ​​jeśli inflacja ma zostać powstrzymana do umiarkowanego poziomu – a Fed jest zdeterminowany, by obniżyć ją do docelowego poziomu 2 proc.

Jak dotąd tylko sektor zaawansowanych technologii beta zaczął zwalniać pracowników.