Ripple twierdzi, że ma silną pozycję, aby kontynuować rozwój

W ostatni tweet, CEO Ripple Brad Garlinghouse powtórzył, że pozycja finansowa jego firmy jest na tyle silna, że ​​pozwala na dalsze zatrudnianie „setek” nowych pracowników na całym świecie.     

As zgłoszone przez U.Today, Garlinghouse powiedział, że w dłuższej perspektywie jest optymistycznie nastawiony do kryptowalut pomimo poważnej korekty na rynku.

Szef Ripple powiedział, że jego firmie udało się zabezpieczyć „znaczne” saldo środków pieniężnych, które pozwoli na dalszą rozbudowę kadr nawet w okresie trwającej bessy.

Tymczasem niektóre firmy kryptowalutowe, takie jak BlockFi i Gemini, drastycznie zmniejszyły zatrudnienie ze względu na pogorszenie koniunktury na rynku. W środę Bloomberg poinformował, że pracownicy Coinbase byli zaskoczeni decyzją firmy o redukcji personelu o 18%.

„Kultura, jakiej szukasz”

Garlinghouse najwyraźniej w swoim tweecie zawoalował atak na dyrektora generalnego Krakena, Jessego Powella, podkreślając, że jego firma prowadzi politykę „żadnych dupków”.   

Powell wywołał kontrowersje po tym, jak nazwał swoich pracowników „pobudzonymi” i podobno zakazał im nazywania kogokolwiek „nienawistnym” lub „rasistą”. Szef jednej z czołowych giełd kryptowalut został również oskarżony o wygłaszanie mizoginicznych uwag na temat kobiet.

Polityka Krakena dotycząca „zapobiegania wybudzeniu” została opisana przez „The New York Times” w niedawnym raporcie, który Powell określił jako „hit”.  

Na początku czerwca tego roku Powell opublikował 31-stronicowy manifest, w którym nazwał skrajne przekonania libertariańskie „głównym elementem” kultury wymiany.

Z drugiej strony Ripple skupiło się na tworzeniu kultury różnorodności i integracji dzięki Grupom Zasobów Pracowniczych (ERG).