Obawy związane z recesją rosną, gdy Amazon wstrzymuje zatrudnianie, a główne firmy technologiczne ogłaszają zwolnienia w tym tygodniu

Topline

Amazon ogłosił w czwartek plany wdrożenia zamrożenia zatrudniania w firmach, ponieważ druga co do wielkości firma w kraju boryka się z rosnącą inflacją i niepewnością gospodarczą – stając się w tym tygodniu najnowszą firmą, która dostosowuje swoje zatrudnienie, ponieważ duże operacje technologiczne, w tym Lyft, Opendoor i Stripe, przeprowadzają zwolnienia, obawiając się recesja może być tuż za rogiem.

Kluczowe fakty

Amazonkazamrożenie zatrudnienia potrwa „następnych kilka miesięcy”, napisała Beth Galetti, starszy wiceprezes firmy ds. doświadczeń i technologii. oświadczenie udostępniono pracownikom, dodając, że pojawia się w „niezwykłym otoczeniu makroekonomicznym” — to drugie zamrożenie firmy tej jesieni, po jego zapowiedź w zeszłym miesiącu wstrzymał zatrudnianie na korporacyjne stanowiska detaliczne.

W podobnym ruchu Apple podobno wdrożył zamrożenie zatrudnienia w oddziałach giganta technologicznego, poinformował w środę Business Insider, powołując się na nienazwane źródła zaznajomione z tym ruchem.

W czwartek olbrzym jeżdżący na przejażdżkę LYFT odsłonięte plany zmniejszyć 13% personelu (szacuje się, że jest to 650 z około 5,000 pracowników – najnowsze) duże zwolnienia korporacyjne w tym roku i drugim w ostatnich miesiącach, po decyzji o zwolnieniu 60 pracowników w lipcu.

Firma zajmująca się płatnościami finansowymi online Naszywka według CEO Patricka Collisona, który: ogłosił planuje w czwartek obciąć 14% siły roboczej firmy z San Francisco (1,120 z 8,000 pracowników).

Te zwolnienia przychodzą zaledwie dzień później Otwarte drzwi Dyrektor Generalny Eric Wu ogłosił firma zajmująca się technologiami nieruchomości zwalnia 18% swoich pracowników (550 pracowników), ponieważ walczy na „najtrudniejszym rynku nieruchomości od 40 lat” i dwa dni po rozpoczęciu działalności pożyczkowej AI Dorobkiewicz potwierdzone do Forbes zwolni 7% swojej siły roboczej.

Kluczowe tło

W środę Rezerwa Federalna podniesione stopy procentowe o 75 punktów bazowych po raz czwarty w tym roku, do docelowego przedziału od 3.75% do 4% — najwyższego od początku 2008 r. — a analitycy przewidują, że mogą nastąpić mniejsze podwyżki stóp. Pomimo podwyżki, którą Fed wykorzystuje, aby złagodzić popyt konsumencki w warunkach wysokiej inflacji, konsumenci nadal mogą „odczuć ból spowolnienia gospodarki, zanim zobaczymy wzrost niższej inflacji”, powiedział główny analityk finansowy BankRate Greg McBride w oświadczeniu dla Forbes, ponieważ firmy borykają się nie tylko z wysoką inflacją, ale także z problemami z nadwyżkami w obliczu m.in zwolnij W produkcji. Rynki mają również spadł w ostatnich miesiącach, przy czym S&P 500 spadł o 22% w tym roku do 3,738.65, podczas gdy Dow Jones Industrial Average spadł o 12.2% w ciągu roku do 32,122.74 34.29, a zaawansowany technologicznie Nasdaq Composite spadł o 10,403.79% do XNUMX XNUMX, od czwartkowego popołudnia . The stopa bezrobocia, jednak pozostaje na niskim poziomie, spadając do 3.5% we wrześniu, ponieważ rynek pracy dodał około 263,000 XNUMX nowych miejsc pracy, zgodnie z danymi Departamentu Pracy.

Contra

Chociaż wielu ekonomistów od miesięcy ostrzegało, że Stany Zjednoczone prawdopodobnie zmierzają w kierunku recesji, inni byli bardziej optymistyczni w swoich prognozach gospodarczych. W oświadczeniu we wtorek główny ekonomista Schroders Keith Wade argumentował firmy były w dużej mierze odporne na wysoką inflację, dodając, że firmy działają z nadwyżką, zgodnie z przepływem funduszy Rezerwy Federalnej dane. Kolejny pozytywny znak: produkt krajowy brutto zaczął rosnąć w ostatnich miesiącach po doniesieniach w czerwcu, że gospodarka zakontraktowany 1.6% w pierwszym kwartale roku. Według danych z Biuro Analiz Ekonomicznych, PKB wzrósł o 2.6% w trzecim kwartale, po spadku o 0.6% w drugim kwartale. Tim Holland, dyrektor ds. inwestycji Orion Advisor Solutions, powiedział Forbes wcześniej tej jesieni „trudno nam uwierzyć, że gospodarka jest dzisiaj w recesji”.

Duża liczba

51%. To odsetek dyrektorów korporacji, którzy wdrożyli lub planują wprowadzić zwolnienia, według niedawnego badania PricewaterhouseCoopers. badanie 722 kadry kierowniczej. Oprócz zwolnienia pracowników 52% respondentów stwierdziło, że zamroziło lub planuje zatrudnienie.

Styczna

Prawie 50% pracowników Twittera może być puścić, podało wiele serwisów w czwartek, tydzień po tym, jak miliarder Elon Musk sfinalizował przejęcie giganta mediów społecznościowych o wartości 44 miliardów dolarów. Źródła w firmie podają, że około 3,700 z 7,500 pracowników firmy może zostać zwolnionych, Bloomberg oraz Financial Times zgłoszone, chociaż poprzednie raporty wskazywały, że Musk może planować zmniejszenie o 25% lub nawet 75% swojej siły roboczej – Musk jednak nazwał tę oryginalną liczbę niedokładną.

Inne dokumenty

Fed podnosi stopy procentowe o kolejne 75 punktów bazowych, co jeszcze bardziej podnosi koszty pożyczek do najwyższego poziomu od czasu wielkiej recesji (Forbes)

Lyft redukuje 13% personelu, podczas gdy Stripe redukuje 14% — oto największe zwolnienia w USA w tym roku (Forbes)

Gospodarka przetrwała techniczną recesję, ale najgorsze może nadejść w przyszłym roku, ostrzegają eksperci (Forbes)