Meta dołącza do zwolnień w branży technologicznej, zwalnia 11,000 XNUMX pracowników

Firma matka Facebooka Meta ogłosiła, że ​​około 13% jej obecnej siły roboczej zostało zwolnione podczas pierwszego masowego zwolnienia w historii firmy.

W liście do swoich pracowników dyrektor generalny Meta, Mark Zuckerberg, ogłosił zwolnienia, a także powtórzył, że zamrożenie zatrudnienia, które rozpoczęło się na początku tego roku, zostanie przedłużone na pierwszy kwartał fiskalny przyszłego roku. 

Zgodnie z oświadczeniem opublikowanym w newsroomie Meta, zwolnienia zakończony 11,000 miejsc pracy. The wstępne plotki o zwolnieniach pojawiły się w weekend 6 listopada za pośrednictwem raportu Wall Street Journal ze źródeł wewnętrznych. 

Zuckerberg mówi, że bierze pełną odpowiedzialność za zwolnienia, spowodowane rosnącymi kosztami i niedawnym spadkiem kursu akcji:

„Pomyliłem się i biorę za to odpowiedzialność”.

Dyrektor generalny powiedział również, że jego przeinwestowanie w niektórych obszarach, wraz z „pogorszeniem sytuacji makroekonomicznej, zwiększoną konkurencją i utratą sygnału z reklam”, doprowadziło do niższych niż oczekiwano przychodów.

Związane z: Facebook stał się Meta rok temu: oto, co udało się osiągnąć

Ta wiadomość pojawia się po zaskakujących raportach opublikowanych przez Meta 26 października, które ujawnił miliardowe straty w swojej gałęzi rozwoju Metaverse. Reality Labs, dział badawczo-rozwojowy Metaverse, odnotował w trzecim kwartale stratę w wysokości 3.67 miliarda dolarów.

W tym samym kwartale firma osiągnęła jedynie przychód w wysokości 285 milionów dolarów, co jest najniższym rekordem w danym przedziale czasowym. Wiadomości zaskoczeni akcjonariusze firmy i zgłoszone obawy nad metaverse perspektywami Meta.

Meta nie jest jedyną firmą big-tech przechodzącą masowe zwolnienia.

Po tym, jak Elon Musk przejął Twittera za ponad 44 miliardy dolarów firma zajmująca się mediami społecznościowymi sama przeszła serię zwolnień. Podobno zwolnienia rozpoczęły się 4 listopada, ze spekulacjami, że Musk zwolni prawie 50% 7,500-osobowej siły roboczej firmy.

W odpowiedzi pracownicy wszczęli pozew zbiorowy przeciwko Muskowi, który twierdzi, że zignorował prawo, które ogranicza masowe zwolnienia z dużych firm bez co najmniej 60-dniowego uprzedniego ostrzeżenia.