Meta podobno pracuje nad dodatkowymi zwolnieniami, które mogą mieć wpływ na kolejną grupę tysięcy pracowników. Dzieje się tak po tym, jak firma technologiczna zwolniła 13% swoich pracowników w listopadzie 2022 r. w ramach działań zmierzających do obniżenia kosztów.
W dniu 9 listopada dyrektor ds Mark Zuckerberg powiedział w liście udostępnionym Metaplatformy” pracowników, z których ponad 11,000 1 osób będzie zmuszonych odejść, ponieważ firma stara się zwiększyć efektywność poprzez redukcję kosztów i zamrożenie zatrudnienia do pierwszego kwartału 2023 r. Rzeczywiście, Meta przeżywała trudne czasy, które również budziły obawy inwestorów zaniepokojonych rosnącymi kosztami i opłaty. Jej dział reklamy internetowej musiał radzić sobie z trudnym rynkiem reklamy cyfrowej.
Jednocześnie do wyzwań przyczyniła się zwiększona konkurencja ze strony popularnej platformy udostępniania wideo TikTok. Wydatki firmy technologicznej wzrosły o 19% r/r do 22.1 mld USD w III kwartale 3 r. W tym samym okresie sprzedaż Meta również spadła o 2023%, oprócz spadku przychodów operacyjnych o 4% r/r.
Meta jest ustawiona na dodatkowe zwolnienia
Po początkowych 13% zwolnieniach, Bloomberg ujawnił że Meta może zwolnić dodatkowych pracowników już w tym tygodniu. Oznaczałoby to drugie duże zwolnienie w firmie w ciągu czterech miesięcy. Źródła zauważyły, że cięcia są napędzane celami finansowymi, różniącymi się od „spłaszczenia”, o którym firma technologiczna twierdziła podczas pierwszego wypalania. Ponadto osoby zaznajomione z wewnętrznymi po powiedziały, że meta może sfinalizować drugą fazę zwolnień. Część osób została już wybrana do pracy nad planem i powinna jak najszybciej przedstawić raport Zuckerbergowi.
Podczas gdy Meta powiedziała w listopadzie, że zamrozi rekrutację do pierwszego kwartału, firma dodała, że pewne czynniki mogą decydować o wznowieniu rekrutacji. Prezes powiedział, że będzie ściśle monitorował efektywność operacyjną firmy, wyniki biznesowe i inne czynniki makroekonomiczne. Według Zuckerberga redukcja zatrudnienia i cięcie kosztów ogólnie ma pomóc Meta kontrolować wydatki, jeśli obecne spowolnienie gospodarcze będzie się utrzymywać.
Meta wcześniej ogłosiła rok 2023 „rokiem wydajności” przed najnowszym raportem o dodatkowych zwolnieniach. Zauważył, że celem jest stanie się silniejszą i bardziej zwinną organizacją. W ramach rosnącego rozwoju mającego na celu większą wydajność w tym roku, gigant sieci społecznościowych planuje wyciąć projekty, które nie działają lub nie są już kluczowe. Planuje także „usunąć warstwy średniego kierownictwa, aby szybciej podejmować decyzje”.
W handlu przedsesyjnym Meta wzrosła o 1.84% do 188.30 USD po wzroście o ponad 9% w ciągu ostatnich pięciu dni. Ponadto Meta wzrosła o 51.03% w ciągu ostatniego miesiąca i wzrosła o prawie 54% od początku roku.
Ibukun jest pisarzem krypto/finansowym zainteresowanym przekazywaniem odpowiednich informacji za pomocą nieskomplikowanych słów, aby dotrzeć do wszystkich rodzajów odbiorców.
Oprócz pisania lubi oglądać filmy, gotować i zwiedzać restauracje w mieście Lagos, w którym mieszka.
Źródło: https://www.coinspeaker.com/meta-planning-additional-layoffs/