Magic Eden zwalnia 22 pracowników w ramach restrukturyzacji firmy — oto dlaczego

Wiele firm kryptograficznych przeprowadza obecnie restrukturyzację, aby poprawić wyniki po kryptograficznej zimie 2022 roku. Na przykład Magic Eden i Coinbase zwolnił pracowników aby złagodzić skutki krypto-zimy. Inne firmy, które również zrestrukturyzowały działalność, to Crypto.com i Grupa walut cyfrowych (DCG). Crypto.com zwolnił 20% swoich pracowników Podczas DCG złożył wniosek o upadłość. 

Najnowszą firmą, która dołączyła do tego trendu, jest Magic Eden. Zgodnie z raportem, potrzeby związane z ekspansją spowodowały konieczność podjęcia decyzji o zwolnieniu niektórych pracowników.

Magic Eden restrukturyzuje się, aby dostosować się do zmian

Głównym celem Magic Eden jest NFT. Niezamienny rynek tokenów na Solanie postanowił rozszerzyć swoje horyzonty. Planuje zintegrować nowe narzędzia, aby wspierać twórców NFT i ulepszyć swoje systemy nagród i doświadczenia społecznościowe.

W list przez dyrektora generalnego Magic Eden, Jacka Lu, rynek spędził 15 miesięcy na poszukiwaniu produktów, które będą odpowiednie na blockchain Solana. On zauważyć że po drodze firma odnotowała imponujący wzrost i nowe wyzwania. W związku z tym planuje teraz skupić się na innych obszarach, takich jak świadczenie usług dla twórców NFT, dążenie do rozwoju między łańcuchami i odkrywanie innych przypadków użycia. 

Jego zdaniem proponowane rozszerzenia na 2023 r. oznaczają, że należy ponownie dostosować starą strukturę i utworzyć nowe role, aby odpowiadały priorytetom. Dlatego firma musi stworzyć wszechstronny zespół z odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem, aby osiągnąć swoje cele. 

Jack Lu docenia zwolnionych pracowników i ujawnia plany wsparcia

Współzałożyciel i dyrektor generalny Magic Eden zabrał się do tego Twitter docenić wszystkich zwolnionych z firmy pracowników. Pochwalił ich za ich ciężką pracę w ME i stwierdził, że firma z szacunkiem uhonoruje ich za takie usługi. 

Według dyrektora generalnego kierownictwo rozmawiało z każdą osobą spośród 22 pracowników przed ogłoszeniem zwolnienia. Powtórzył, że zwolnieni pracownicy są nadal wysoce kompetentni w swoich obszarach specjalizacji. 

Jeśli chodzi o ich wspieranie, dyrektor generalny Magic Eden ujawnił, że każda osoba otrzyma pakiety odpraw, aby utrzymać ją podczas poszukiwania nowej pracy. Zgodnie ze szczegółami pakiet obejmuje sześć miesięcy opieki zdrowotnej, dwa miesiące pensji i roczną subskrypcję Headspace. Ta ostatnia to firma świadcząca usługi w zakresie dobrego samopoczucia psychicznego.

Ponadto Magic Eden pozwoli personelowi trzymać swoje oficjalne laptopy, przekazywać im listy polecające i w razie potrzeby zapewniać wsparcie trenerskie.

Warto zauważyć, że dyrektor Aptos Labs, Austin, odpowiedział na posty Jacka Lu oferujące możliwości pracy dla zwolnionych pracowników. Wiele innych firm również dzieliło wolne miejsca pracy w swoich różnych firmach, co wskazuje, że utrata pracy nie pozbawiła ich umiejętności i kwalifikacji. 

Wyróżniony obraz z Pexels i wykres z Tradingview.com