Web3 University Evita ogłosiła plany uruchomienia kursów learn2earn, ponieważ podejmuje wysiłki w celu ograniczenia niedoboru talentów w przestrzeni technologicznej.
Rosnąca stopa bezrobocia strukturalnego, która dotknęła wiele narodów świata, zwłaszcza kraje rozwinięte, wzbudziła obawy instytucji technicznych.
Poprzedni raport sugeruje, że niedobór talentów jest najpoważniejszą barierą we wdrażaniu znacznego procentu nowych technologii. W związku z tym Evita, uniwersytet Learn2earn, którego właścicielami są studenci i mentorzy, przyznał, że wzmocnienie umiejętnych umiejętności może zaradzić temu wyzwaniu.
Według raportu, Evita przewyższa średnie podejście do kursów w branży, ponieważ wskaźnik ukończenia kursów w Evita wynosi 55%. Tymczasem średni wskaźnik ukończenia kursu wynosi tylko 4%, ponieważ wejście do nowego zawodu okazało się frustrujące.
Platforma pozwoli ludziom zdobywać tokeny w miarę postępów w nauce zawodów web3 i zakładania startupów. Evita ujawniła w niedawnym komunikacie prasowym, że pomaga uczniom znaleźć pracę w sieci Web3 lub uruchamiać startupy i angażuje ludzi, aby pomagali sobie nawzajem w nauce i rozwoju.
Evita okazała się prawie 14 razy lepsza niż średnia w branży. Platforma zapewnia uczniom funkcję Learn2earn, która pozwala uczniom zdobywać tokeny podczas nauki.
Moreso, jego uczniowie, będą mogli cieszyć się ekskluzywnym, płynnym wdrażaniem, tabelami wyników, quizami i wieloma innymi. Evita skupia się również na budowaniu lepszych nawyków poprzez kurs wprowadzający, który zajmuje tylko 15 minut dziennie.
W ogłoszeniu ujawniono ponadto, że uczniowie Evity są szkoleni w sposób, który pozwala im trenować się nawzajem, dyskutować i wspólnie odkrywać. Realizują również granty i nagrody lub budują swoje startupy.
Evita zauważyła ponadto, że w chwili pisania tego tekstu aplikacje na trzy kursy są otwarte. Kursy obejmują onboarding Web3, dopasowanie produktu do rynku i solidność.
Źródło: https://zycrypto.com/learn2earn-university-evita-launches-web3-courses-to-curb-talent-shortage/