Kraken zwalnia 30% swojego personelu 3 tygodnie przed Bożym Narodzeniem – gdzie zakończy się następstwo FTX?

Dash 2 Trade – wysoki potencjał przedsprzedaży

• Aktywna przedsprzedaż na żywo – dash2trade.com
• Natywny token ekosystemu sygnałów kryptograficznych
• Zweryfikowane i skontrolowane przez KYC

Kraken, jedna z największych na świecie giełd kryptograficznych, ogłosiła, że ​​zwalnia 30% swojego personelu (1,100 pracowników), powołując się na powolne czynniki makroekonomiczne i geopolityczne, które napędzają osłabienie rynków kryptograficznych.

Ogłoszenie nastąpiło w środę, 30 listopada blogu CEO Kraken, Jesse Powell, powiedział, że zwalnia 1,100 pracowników „w celu dostosowania się do obecnych warunków rynkowych”. Na blogu Powell wyjaśnia, że ​​„spowolnienie wzrostu spowodowane czynnikami makroekonomicznymi i geopolitycznymi” osłabiło popyt klientów, zmniejszyło wolumeny transakcji i zniechęciło do nowych rejestracji. 

„Jesteśmy niezwykle wdzięczni za wkład osób, na które miało wpływ dzisiejsze ogłoszenie, i dołożymy wszelkich starań, aby pomóc im przejść do następnej możliwości. Wszystkie dotknięte Krakenity zostały powiadomione od dzisiejszego ranka.

Według prezesa, zaangażowanie Krakena w dostarczanie klientom oczekiwanej jakości i standardu obsługi wymusiło szybki rozwój firmy, który obejmował ponad trzykrotne zwiększenie liczby pracowników. W związku z tym obecna redukcja zatrudnienia jest regresywna, cofa zespół Krakena do pozycji sprzed 12 miesięcy pod względem wielkości. Niemniej jednak Powell zauważył, że pozostaje niezwykle uparty w stosunku do kryptowalut i Krakena. 

Kraken zobowiązał się jednak do wypłaty odszkodowania za 16-tygodniową odprawę oraz do przedłużenia okienka ćwiczeń dla pracowników, których to dotyczy.

DoorDash zwolni 1,250 pracowników

Ogłoszenie redukcji Krakena pojawiło się tego samego dnia, w którym DoorDash, słynna amerykańska firma dostarczająca żywność, ogłosiła redukcję 1,250 miejsc pracy. Według dyrektora generalnego DoorDash, Tony'ego Xu, decyzja jego firmy o zmniejszeniu liczby pracowników jest następstwem ogromnych zawirowań w sektorze kryptograficznym. 

Podobnie jak Kraken, firma z San Francisco szybko zatrudniła więcej pracowników podczas pandemii, ponieważ zapotrzebowanie na dostawy wzrosło. Jednak Xu powiedział: „Nie byliśmy tak rygorystyczni, jak powinniśmy być w zarządzaniu rozwojem naszego zespołu… W rezultacie koszty operacyjne szybko rosły”.

Xu zauważył również, że chociaż działalność dostarczająca żywność DoorDash nadal szybko rośnie, ich obecna liczba pracowników jest uciążliwa pod względem kosztów operacyjnych, a jeśli nie zostanie to rozwiązane, firma ostatecznie przerośnie swoje przychody. 

Firmy kryptograficzne cierpią z powodu zawirowań na rynku 

Giełdy kryptowalut zostały zepchnięte z kursu przez ogromne zamieszanie w przestrzeni kryptograficznej. Masowe wycofanie się klientów i jastrzębia obserwacja organów regulacyjnych po upadku giełdy kryptowalut FTX jeszcze bardziej ożywiły sytuację. 

Były dyrektor generalny FTX, Sam Bankman-Fried (alias SBF), 11 listopada złożył wniosek o ochronę przed upadłością na podstawie rozdziału 28, aby chronić firmę przed wierzycielami. Wraz z nowym dyrektorem generalnym, Johnem Rayem III, przejął upadłą giełdę kryptowalut i od tego czasu zwolnił kilkuset pracowników jako częścią procesu restrukturyzacji. 

Oprócz Krakena i FTX, inną firmą kryptograficzną, która zdecydowała się na zwolnienia, próbując uniknąć trudnego rynku, jest Crypto.com, która w październiku zwolniła ponad 2,000 pracowników, co stanowi około 40% całkowitego zatrudnienia. Posunięcie to było kontynuacją czerwcowego ogłoszenia dyrektora generalnego Crypto.com, Krisa Marszałka, że ​​firma zwolni 260 pracowników, czyli 5% całej siły roboczej. Jednak do końca lata 2022 roku liczba zwolnionych wzrosła podobno ośmiokrotnie.

Wpływ bessy na Crypto.com był tak poważny, że firma musiała wycofać sponsorowanie Ligi Mistrzów UEFA o wartości 500 milionów euro i rozwiązać umowy z kobiecą drużyną piłkarską Angel City FC z siedzibą w Los Angeles i platformą streamingową Twitch.

Digital Currency Group Barry'ego Silberta również zwolniła około 13% swojego personelu w listopadzie w ramach proces restrukturyzacji w którym również awansowano na prezydenta dyrektora operacyjnego (COO) Marka Murphy'ego. Dzięki awansowi Murphy został pierwszym prezesem firmy, pracując w DCG przez ponad cztery i pół roku, w tym prawie trzy lata jako COO. W ramach zmian prawie 10 pracowników opuściło firmę z Connecticut, zwiększając liczbę pracowników do 66. 

Genesis zwolnił również pracowników w ostatnich miesiącach, po ekspozycji na Three Arrows Capital (3AC), w wyniku której firma poniosła ogromne straty i ostatecznie złożyła roszczenie w wysokości 1.2 miliarda dolarów, gdy kryptowalutowy fundusz hedgingowy zbankrutował.

Firmy kryptowalutowe w całej branży zostały zmuszone do zmniejszenia liczby pracowników, odkąd rynek odnotował załamanie tego lata. Na podstawie doniesień medialnych i komunikatów prasowych, do 14 października 2022 r Utracono 11,700 XNUMX miejsc pracy w branży kryptograficznej od początku kwietnia liczba ta wzrosła, a do miksu dodali Kraken.

Powiązane wiadomości: