Korytarz Hard Tech w Heartland

Indianapolis 500 zawsze sprawia, że ​​weekend z okazji Dnia Pamięci jest ekscytujący dla stanu Hoosier. Ale ostatni tydzień był jeszcze bardziej pracowity.

Cztery dni przed wyścigiem Indy 2022 500 odsłonięto dwa specjalne miejsca. Znajdująca się obok kampusu Purdue West Lafayette dzielnica Discovery Park o powierzchni 460 akrów pokazała, dlaczego inteligentne miasta mogą stać się inteligentniejsze szybciej w Ameryce Środkowej. Jak wspomniano we wcześniejszym artykule tutajpołączona społeczność tysięcy mieszkańców ułatwi także wdrażanie najnowszych technologii autonomicznych „od laboratorium do życia”, służąc jako pierwsze miejsce wdrażania rozwiązań technologicznych, obok wiedzy wykładowców i talentów studentów. Tego samego dnia Eli Lilly
LLY
and Co., jedna z największych firm farmaceutycznych w kraju, ogłosiła otwarcie wartej wiele miliardów dolarów nowej lokalizacji w Libanie w stanie Indiana, pierwszej lokalizacji w dystrykcie LEAP o powierzchni 4,000 akrów, który został ogłosił przez gubernatora stanu Indiana Erica Holcomba i sekretarza handlu Brada Chambersa i przechodzi różne etapy zatwierdzania.

Po zatwierdzeniu i pełnym zagospodarowaniu zobaczymy ekscytujący odcinek o długości 65 mil, zarezerwowany przez kampus 16Tech w centrum Indianapolis z jednej strony i dzielnicę Purdue's Discovery Park w West Lafayette z drugiej. Dokładnie pośrodku znajduje się przyszłościowy rozwój Libanu, ze strategicznym naciskiem Indiany.

Na mapie Stanów Zjednoczonych będzie to korytarz twardych technologii. Hard tech to technologia, która dotyka twardych rzeczy. Oto trzy przykłady:

• Produkcja półprzewodników: Zarówno etap produkcji, jak i etap zaawansowanego pakowania, który zapewnia innowację o znacznej wartości dodanej, muszą zostać przeniesione na ląd i ponownie przeniesione do USA
• Produkcja biofarmaceutyczna: Postęp w produkcji i przechowywaniu produktów farmaceutycznych musi być kontynuowany po sukcesie szczepionki przeciwko Covid-19.
• Lotnictwo i transport: Od dronów i zelektryfikowanych pojazdów do pionowego startu i lądowania po produkcję akumulatorów i silników – musimy stworzyć i stworzyć „inteligentne skrzyżowanie Ameryki”.

Hard tech jest być może mniej efektowny niż wirtualna rzeczywistość i kodowanie oparte na uczeniu maszynowym. Ale w pewnym momencie technologia nadal musi dotknąć rzeczywistości fizycznej: chipsy, leki, samochody i jedzenie. Sztuczna inteligencja również musi stać się „twarda”: sztuczna inteligencja oparta na sprzęcie, sztuczna inteligencja na fizycznym brzegu sieci i sztuczna inteligencja rzeczy, których można dotknąć.

Ale dlaczego hard tech w sercu kraju? Jednym z głównych powodów jest siła robocza, nowy „zasób naturalny”. Siła robocza zakorzeniona w DNA produkcji, umożliwiająca wytwarzanie rzeczy i posiadająca wyższe kwalifikacje dzięki technologiom cyfrowym, aby móc wytwarzać rzeczy na nowe sposoby.

Dwa dni przed wyścigiem Indy 500, podczas pierwszego Światowego Szczytu Ekonomicznego w Indianie, podczas tej samej sesji ogłoszono dwie inicjatywy dotyczące półprzewodników. Jednym z nich było utworzenie ogólnostanowej grupy zadaniowej Accelerating Microelectronic Production and Development (AMPD), a drugim programu studiów w dziedzinie półprzewodników (SDP) firmy Purdue.

Niedawno wprowadzony program SDP ma kilka charakterystycznych cech:

• Zawartość 6 w 1: Chemikalia/materiały, narzędzia, projektowanie, produkcja i pakowanie — wszystkie kluczowe etapy branży półprzewodników są uwzględnione w jednym interdyscyplinarnym programie wraz z zarządzaniem łańcuchem dostaw.
• Wybór poświadczeń: Program stopni obejmuje szereg kwalifikacji dla całego spektrum potrzebnych talentów: tytuł magistra, certyfikaty, które można łączyć na poziomie podyplomowym, licencjat lub koncentracja; lub stowarzyszone stopnie naukowe za pośrednictwem partnera Ivy Tech Community College.
• Elastyczny tryb: SDP oferuje zarówno programy stacjonarne, jak i internetowe, w tym pakiet stopni i certyfikatów online poświęconych półprzewodnikom.
• Innowacyjna dostawa: Studenci będą uczyć się poprzez platformę edukacyjną online nanoHUB i wirtualne laboratoria, możliwości współpracy i stażu oraz projekty zespołowe „od projektu do fabryki”.
• Szerokie partnerstwo: SDP jest podstawą współpracy z Departamentem Obrony SKALA (Scalable Asymmetric Lifecycle Engagement), American Semiconductor Academy (ASA) i inne konsorcja pracowników zmobilizowane w ramach programu „Creating Helpful Incentives to Produce Semiconductors” (CHIPS
  BIODRA
  ) Działać.

Jak powiedział prezydent Purdue Mitch Daniels, „potrzeba przywrócenia samodzielności w przemyśle półprzewodników jest zarówno priorytetem gospodarczym, jak i imperatywem bezpieczeństwa narodowego”. Około 20 dyrektorów generalnych największych firm produkujących półprzewodniki zatwierdzony wysiłki mające na celu zwiększenie liczby talentów w tej krytycznej branży. Rozwijając talenty na rzecz podstaw całej gospodarki cyfrowej, SDP doradza także rada kierownicza złożona z kadry kierowniczej wyższego szczebla w branży.

Postępy w produkcji cyfrowej, modułowej i addytywnej, w nowych materiałach i procesach oraz w sektorach zastosowań kluczowych dla gospodarki tego stulecia przepisują równania ekonomiczne. W nowych równaniach twarde technologie będą w mniejszym stopniu dotyczyć kosztów pracy, a bardziej szybkości innowacji. W środkowej Indianie i jej sąsiadach w centrum stanu Indiana można współtworzyć miejsca pracy, talenty i wiedzę wzdłuż korytarzy twardych technologii, które dziś budujemy.