Na bieżąco aktualizowane wiadomości z całego świata związane z Bitcoinem, Ethereum, Crypto, Blockchain, technologią, ekonomią. Aktualizowany co minutę. Dostępne we wszystkich językach.
Rozmiar czcionki Według doniesień Goldman Sachs opracowuje plan zwolnienia pracowników. Jasona Aldena/Bloomberga Goldman Sachs opracowuje plan zwolnień pracowników, zgodnie z doniesieniami mediów, stając się jednym z pierwszych dużych amerykańskich dużych banków, które zwolniły pracowników.Według The New York Times i Bloomberga, które powołały się na osoby zaznajomione z planami, zwolnienia wpłyną na pracowników w całej firmie. Goldman Sachs (serce: GS ), który mógł zwolnić pracowników już w przyszłym tygodniu, wstrzymał program prawowania siły roboczej podczas Covid-19; Według Timesa, zazwyczaj co roku zwalniałby od 1% do 5% swoich pracowników w oparciu o wyniki i inne czynniki. Akcje wzrosły o 0.6% do 342.29 USD w poniedziałek po południu.Firmy technologiczne jako pierwsze zwalniały pracowników. Microsoft (MSFT) powiedział latem, że powiadomił niewielką liczbę pracowników, że ich role zostały wyeliminowane. Snap (PSTRYKNĄĆ), Netflix (NFLX) i Shopify (SKLEP) również zapowiedzieli planuje zmniejszyć zatrudnienie.W szczególności dla Goldmana problemem może być spowolnienie w zawieraniu transakcji. Według Dealogic do końca lipca w Stanach Zjednoczonych ogłoszono transakcje o wartości około 1 biliona dolarów, co oznacza spadek o 40% w porównaniu z pracowitym sezonem w zeszłym roku.Podczas wezwania do uzyskania wyników w lipcu bank ostrzegł inwestorów, że spowolni zatrudnianie, podczas gdy ponownie przeanalizuje swoje plany dotyczące wydatków i inwestycji. Denis Coleman, główna oferta finansowa, wspomniał, że Goldman przywrócił do końca roku roczny przegląd wyników. Dodał, że cięcie wydatków musiałoby trochę potrwać, zanim znalazło odzwierciedlenie w wynikach.Goldman zasypał pracowników podwyżkami w zeszłym roku. Bank wypłacił dodatkowe 4.4 miliardów dolarów w odszkodowaniu za rok 2021 po tym, jak przychody osiągnęły rekordowe 59 miliardów dolarów.Venture capitalist i Facebook członek zarządu, Marc Andreessen, powiedział na Twitterze w połowie kwietnia, że wszystkie „dobre duże firmy mają 2x przerost personelu, [podczas gdy] złe duże firmy są 4x lub więcej”.Według trackera Layoffs.fyi od czasu jego komentarza ponad 100,000 22 firm technologicznych ogłosiło zwolnienia. Dla porównania, około XNUMX nie-technologiczne firmy ogłosiły zwolnienia od czerwca – liczba ta może wyglądać inaczej, jeśli warunki rynkowe się nie poprawią.Napisz do Karishmy Vanjani at [email chroniony]
Jasona Aldena/Bloomberga
Goldman Sachs opracowuje plan zwolnień pracowników, zgodnie z doniesieniami mediów, stając się jednym z pierwszych dużych amerykańskich dużych banków, które zwolniły pracowników.
Według The New York Times i Bloomberga, które powołały się na osoby zaznajomione z planami, zwolnienia wpłyną na pracowników w całej firmie.
Goldman Sachs (serce:
GS ), który mógł zwolnić pracowników już w przyszłym tygodniu, wstrzymał program prawowania siły roboczej podczas Covid-19; Według Timesa, zazwyczaj co roku zwalniałby od 1% do 5% swoich pracowników w oparciu o wyniki i inne czynniki.
Akcje wzrosły o 0.6% do 342.29 USD w poniedziałek po południu.
Firmy technologiczne jako pierwsze zwalniały pracowników.
Microsoft (MSFT) powiedział latem, że powiadomił niewielką liczbę pracowników, że ich role zostały wyeliminowane.
Snap (PSTRYKNĄĆ),
Netflix (NFLX) i
Shopify (SKLEP) również zapowiedzieli planuje zmniejszyć zatrudnienie.
W szczególności dla Goldmana problemem może być spowolnienie w zawieraniu transakcji. Według Dealogic do końca lipca w Stanach Zjednoczonych ogłoszono transakcje o wartości około 1 biliona dolarów, co oznacza spadek o 40% w porównaniu z pracowitym sezonem w zeszłym roku.
Podczas wezwania do uzyskania wyników w lipcu bank ostrzegł inwestorów, że spowolni zatrudnianie, podczas gdy ponownie przeanalizuje swoje plany dotyczące wydatków i inwestycji. Denis Coleman, główna oferta finansowa, wspomniał, że Goldman przywrócił do końca roku roczny przegląd wyników. Dodał, że cięcie wydatków musiałoby trochę potrwać, zanim znalazło odzwierciedlenie w wynikach.
Goldman zasypał pracowników podwyżkami w zeszłym roku. Bank wypłacił dodatkowe 4.4 miliardów dolarów w odszkodowaniu za rok 2021 po tym, jak przychody osiągnęły rekordowe 59 miliardów dolarów.
Venture capitalist i
Facebook członek zarządu, Marc Andreessen, powiedział na Twitterze w połowie kwietnia, że wszystkie „dobre duże firmy mają 2x przerost personelu, [podczas gdy] złe duże firmy są 4x lub więcej”.
Według trackera Layoffs.fyi od czasu jego komentarza ponad 100,000 22 firm technologicznych ogłosiło zwolnienia. Dla porównania, około XNUMX nie-technologiczne firmy ogłosiły zwolnienia od czerwca – liczba ta może wyglądać inaczej, jeśli warunki rynkowe się nie poprawią.
Napisz do Karishmy Vanjani at [email chroniony]
Źródło: https://www.barrons.com/articles/goldman-sachs-layoffs-job-cuts-51662995477?siteid=yhoof2&yptr=yahoo