Github zwolni 10% globalnej siły roboczej w związku z najnowszymi cięciami technologicznymi

Kluczowe dania na wynos

• Github zmniejszy liczbę pracowników o 10%, co odpowiada około 300 pełnoetatowym pracownikom
• Dyrektor generalny Thomas Dohmke oświadczył, że chce, aby firma bardziej skupiła się na swoich możliwościach AI, w tym na asystencie kodowania Copilot
• Jest to część szerszego pchnięcia AI ze strony firmy macierzystej Microsoft, która niedawno zainwestowała 10 miliardów dolarów w twórcę ChatGPT Open AI

Github ogłosił plany zmniejszenia siły roboczej o 10% i przejdzie w pełni zdalnie, zamykając wszystkie swoje fizyczne biura po wygaśnięciu ich urlopów. W styczniu ogłosili zamrożenie zatrudnienia, które będzie kontynuowane w ramach operacji cięcia kosztów.

Oprócz zamknięcia działalności fizycznej i pokazania personelowi drzwi, będą również przeprowadzać zmiany ukierunkowane na wydajność w całej firmie, aby obniżyć koszty.

Jeśli wydaje się, że każdego dnia ogłaszane są nowe zwolnienia, to dlatego, że praktycznie tak jest. Widzieliśmy zwolnienia w całym sektorze technologicznym, w tym w znanych firmach, takich jak Google, Meta i Microsoft.

Mówiąc o tym, Github, który jest platformą hostingu kodu, która umożliwia programistom i inżynierom zdalną pracę nad wspólnymi projektami, był przejęty przez Microsoft w 2018 roku. Do tej pory starali się zachować niezależność, jednak ostatnie aktualizacje wydajności spowodowały, że korporacje wkradają się.

Chcesz zainwestować w technologię, ale nie możesz powstrzymać kręcenia się w głowie od tych wszystkich szalonych wydarzeń? Pomiędzy wojnami AI, wojnami strumieniowymi i zwolnieniami trudno powiedzieć, którzy giganci technologii wyjdą na wierzch. Nasz Nowy zestaw techniczny wykorzystuje sztuczną inteligencję do wykonywania ciężkich zadań, przewidywania wyników inwestycji w całym sektorze technologicznym, a następnie automatycznego równoważenia co tydzień.

Pobierz Q.ai już dziś dostępu do strategii inwestycyjnych opartych na sztucznej inteligencji.

Ogłoszenie Githuba

Github zmniejszy więc liczbę pracowników o 10% i będzie kontynuował zamrożenie zatrudnienia.

Firma stwierdziła, że ​​„Ogłosiliśmy szereg trudnych, ale koniecznych decyzji i korekt budżetowych, aby zarówno chronić kondycję naszej firmy w krótkim okresie, jak i dać nam możliwość inwestowania w naszą długoterminową strategię”.

Tak więc dla tych pracowników, którym udało się utrzymać pracę, ich warunki pracy prawdopodobnie nieco się pogorszą. Po pierwsze, Github ogłosił, że przełączy się na Microsoft Teams do wideokonferencji i przesunie harmonogram odświeżania laptopa do czterech lat z obecnych trzech.

Mogło być gorzej, to oczywiste, ale jednak.

Dyrektor generalny Thomas Dohmke wysłał wiadomość e-mail do personelu Github, w której napisał: „Chociaż cały nasz zespół kierowniczy dokładnie przemyślał ten krok i doszedł do porozumienia, ostatecznie jako dyrektor generalny decyzja należy do mnie. Zdaję sobie sprawę, że będzie to dla was wszystkich trudne i podejdziemy do tego okresu z najwyższym szacunkiem dla każdego Hubbera”.

Powiedział również, że chce, aby Github bardziej skupił się na sztucznej inteligencji. Ich narzędzie Copilot to asystent kodowania AI, który staje się coraz bardziej popularny w społeczności oprogramowania. Ten nacisk na sztuczną inteligencję idzie w parze z szerszą wizją sztucznej inteligencji firmy Microsoft, która niedawno zainwestowała 10 miliardów dolarów na ChatGPT twórca OpenAI.

Inwestycja pozwoliła im zintegrować technologię ChatGPT z ich wyszukiwarką Bing i jest to poważne zakłócenie rynku wyszukiwania, który od lat pozostaje w stosunkowo stagnacji pod obserwacją Google.

Koncentrując się na przeniesieniu całej grupy korporacyjnej na ofertę opartą na sztucznej inteligencji, Microsoft ma rzadką okazję do zachwiania struktury władzy w Dolinie Krzemowej.

Kim jest Github?

Jeśli nie spotkałeś się wcześniej z Githubem, jest to usługa repozytorium kodu, która pozwala na przechowywanie kodu, nad którym pracujesz. Posiadanie tego w sposób scentralizowany oznacza, że ​​programiści i inżynierowie mogą wprowadzać zmiany i poprawki z dowolnego miejsca na świecie.

Pozwala również na centralne przechowywanie powiązanych szczegółów projektów, takich jak notatki i dokumentacja pomocnicza.

To jedna z wielu firm, które powstały w ostatnich latach i umożliwiają pracę w wielu lokalizacjach jednocześnie. Inne przykłady z różnych branż to Canva, Figma, a nawet produkty G Suite, takie jak Dokumenty Google.

Zwolnienia techniczne przedłużają się

Ale oczywiście Github nie jest jedyną firmą, która zwalnia pracowników. W obecnych warunkach prawdopodobnie łatwiej jest wymienić firmy, które nie mam zwolnić żadnego personelu.

Zgodnie z tym, co stało się głównym źródłem śledzenia zwolnień, zwolnienia, w 159,786 r. zlikwidowano 1,044 2022 miejsc pracy w 2023 firmach. Do tej pory w 101,617 r. dokonano już 334 XNUMX zwolnień w XNUMX firmach.

Liczby te odzwierciedlają obserwowany przez nas trend, w którym mniejsze i młodsze firmy zmierzą się z ciężarem zwolnień w 2022 r., a duże firmy o ugruntowanej pozycji będą w stanie powstrzymać się przez kilka miesięcy.

Ale wrota zostały teraz dobrze i naprawdę otwarte.

Może to dziwić, ale reakcja rynku na ogłoszenia o zwolnieniach jest zazwyczaj pozytywna. W chwili obecnej, gdy niestabilnie wyglądająca gospodarka znajduje się pod dalszą presją ze strony Fed podnoszącego stopy procentowe, akcjonariusze martwią się o przepływy pieniężne.

Istnieje obawa, że ​​jeśli dochody spadną z powodu niższego popytu konsumpcyjnego (do czego dąży Fed), firmy odczują straty.

I widząc, że nie mogą magicznie poprawić popytu klientów w krótkim okresie. Jest tylko jeden sposób na poprawienie równania. I to wydając mniej pieniędzy.

Chociaż firmy technologiczne ponoszą znaczne koszty stałe, takie jak serwery i ich fizyczne lokalizacje, wynagrodzenia pracowników i świadczenia są dla większości firm największym wydatkiem. Ograniczenie tego, nawet jeśli oznacza to pakiety odpraw, jest generalnie dobrze przyjmowane, ponieważ oznacza mniejszą presję na rentowność.

Przynajmniej na krótką metę.

Bottom line

Zawirowania w technologii trwają. Rok 2022 przyniósł ogromne spadki wartości akcji po dużej hossie, która trwała przez większą część pandemii.

Teraz, gdy miliardy dolarów wartości zostały usunięte z kapitalizacji rynkowej, a sytuacja inflacyjna zaczęła się powoli normalizować, inwestorzy nie mogą się doczekać, jak Big Tech wyjdzie z bessy.

Biorąc pod uwagę zakłócenia spowodowane przez sztuczną inteligencję i trwającą bitwę wynikającą z udziału w rynku transmisji strumieniowych, trudno jest stwierdzić, kto zwycięży.

Dlatego stworzyliśmy Nowy zestaw techniczny. Technologia sama w sobie jest solidnym zakładem na przyszłe zwroty, ale nie ma sposobu, aby wiedzieć, kto będzie zwycięzcą, a kto przegranym. Ten zestaw stara się odpowiedzieć na to pytanie za pomocą sztucznej inteligencji, która analizuje masy danych historycznych, aby przewidywać ruchy zasobów technologicznych w czterech różnych branżach.

Co tydzień nasza sztuczna inteligencja przewiduje, jak będą wyglądać różne indywidualne inwestycje, w ramach technologicznych funduszy ETF, akcji spółek technologicznych o dużej kapitalizacji, akcji spółek technologicznych i kryptograficznych za pośrednictwem funduszy powierniczych. Następnie automatycznie przywraca równowagę zestawu zgodnie z tymi przewidywaniami.

To tak, jakby mieć własny fundusz hedgingowy w kieszeni.

Pobierz Q.ai już dziś dostępu do strategii inwestycyjnych opartych na sztucznej inteligencji.