- Społeczność dydx rozpocznie dziś głosowanie nad propozycją Wintermute.
- Propozycja zarządzania ma na celu zmniejszenie korzyści handlowych z transakcji $DYDX o 45%.
- Propozycja Wintermute jest częścią 6-punktowego planu przed uruchomieniem V4 dydx.
Społeczność dydx ma rozpocząć głosowanie nad ważną propozycją opublikowaną na forum zarządzania protokołem warstwy 2. Propozycja została przedstawiona przez Callena Van Den Elsta, wysłannika DeFi dla animatora rynku kryptowalut Wintermute. Głosowanie rozpocznie się 14 lutego o godzinie 22:34 UTC.
Wintermute zaproponował zmniejszenie nagród handlowych o 45% z 2.9 miliona DYDX do 1.6 miliona DYDX na epokę. W chwili obecnej nagrody handlowe wynoszą 44% wszystkich emisji na epokę. Według wniosek, ograniczenie nadmiernych zysków handlowych pomoże poradzić sobie z roczną inflacją tokenów protokołu w obliczu ogólnorynkowego pogorszenia koniunktury.
Nadmiar DYDX żetony byłyby zatrzymywane w skarbcu gminy. Zatrzymane tokeny służyłyby jako kapitał dostępny dla zdecentralizowana organizacja autonomiczna (DAO) wydawać na potrzeby, w tym subDAO i granty, oraz finansować inicjatywy związane ze zbliżającym się uruchomieniem protokołu V4.
Według Fundacji dydx, jeśli ta propozycja zostanie zatwierdzona, zapewni DAO łącznie 3 miliony DYDX. Losy tej propozycji rozstrzygną się 19 lutego, kiedy zakończy się głosowanie. Po zatwierdzeniu redukcja nagród handlowych przejdzie do głosowania w łańcuchu.
To głosowanie na obniżenie nagród jest częścią 6-punktowej propozycji wprowadzonej przez Wintermute w zeszłym tygodniu. Obejmuje to między innymi kilka podpropozycji, takich jak dostosowanie opłat Maker & Taker, wprowadzenie programu rabatowego dla animatorów rynku i wdrożenie rocznej redukcji emisji DYDX. Każda z tych propozycji będzie miała oddzielne głosowanie migawkowe w celu ustalenia jej wykonalności. Jak dotąd dyskusja społeczności dotycząca propozycji Wintermute była prawdopodobnie pozytywna.
Źródło: https://coinedition.com/dydx-community-set-to-vote-on-45-reduction-in-trading-rewards/