Dusk Network powiększa zespół o kluczowych starszych pracowników

Idąc śladem ulepszonej „sieci testowej Daylight” Dusk Network i zaktualizowanego planu działania, firma ogłosiła również zatrudnienie dwóch kluczowych członków zespołu: Berndta De Wita (dyrektora ds. marketingu) i Yvo Rico (dyrektora biura korporacyjnego).

Berndt i Yvo dołączą Sieć zmierzchu odpowiednio jako szef marketingu i dyrektor biura korporacyjnego. Ich dodanie zapewni wiele dodatkowego doświadczenia zarówno w zespołach marketingu, jak i rozwoju biznesu. 

Te dwa nowe nabytki stanowią pierwszą część kampanii rekrutacyjnej, która ma na celu wzmocnienie obu wyżej wymienionych zespołów. Oczekuje się, że w nadchodzących miesiącach do zespołu dołączą kolejni członkowie.

Zatrudnieni

Berndt to doświadczona osoba, która od kilku lat pracuje w branży marketingowej. W tym czasie kierował zespołami marketingowymi różnych międzynarodowych firm.

Berndt wnosi wiedzę z zakresu marketingu, zarządzania marką, wydajności i strategii dotyczących treści. Dusk Network ma pewność, że Berndt będzie w stanie wykorzystać to doświadczenie, aby wynieść firmę na wyższy poziom w marketingu. 

„Dzięki niedawnym dodatkom do naszego zespołu oraz naszej ekspansji na nowe formy dystrybucji treści, wyjątkowe sesje pytań i odpowiedzi, partnerstwa, przemyślane przywództwo, działania związane z brandingiem i serie podcastów, jestem pewien, że dotrzemy do naszych odbiorców w spójny i niepowtarzalny, atrakcyjny sposób. sposób. Nasza strategia dotycząca treści wykracza poza tradycyjny sposób dostarczania treści naszym docelowym odbiorcom. Jesteśmy tutaj, aby zapewnić pełną podróż klienta, z różnymi punktami kontaktu we właściwym momencie i miejscu, w oparciu o dane naszych wyjątkowych klientów.”, Berndt de Wit, CMO. 

Yvo ma imponujące doświadczenie, piastując wysokie stanowiska w różnych firmach dystrybucyjnych i technologicznych. W Dusk Network skupi się na operacjach, a także wykorzysta swoje doświadczenie w rozwoju biznesu, zasobach ludzkich i pracy prawnej.

„Mamy silną pozycję finansową i jesteśmy mniej uzależnieni od bieżących warunków rynkowych. Nasz pas startowy jest zabezpieczony aż do 2025 r. Dlatego niepewność na rynkach kapitałowych ma niewielki wpływ na nas jako firmę. Oczywiście zachowujemy czujność w związku ze stopami procentowymi i inflacją, wojną na Ukrainie i zmianami regulacyjnymi, ale nie obawiamy się, że ewentualna recesja będzie miała wpływ na rozwój Dusk Network”- mówi Yvo Rico.

Możliwości w Dusk Network

Wraz z uruchomieniem sieci testowej Dusk Network pojawiły się teraz możliwości wzięcia udziału w oczekiwanym znaczącym rozwoju ekosystemu. Jeśli posiadasz umiejętności, które Twoim zdaniem będą potrzebne, zespół Dusk Network z chęcią się z Tobą skontaktuje.

Mimo że zespół poszukuje konkretnych stanowisk, miło jest usłyszeć od każdego, kto wierzy, że ma talent i entuzjazm niezbędny do odniesienia sukcesu w Dusk Network. Wystarczy wysłać CV i list motywacyjny, korzystając z linków pod adresem https://dusk.network/pages/jobs

Zastrzeżenie: ten artykuł służy wyłącznie do celów informacyjnych. Nie jest oferowana ani przeznaczona do wykorzystania jako porady prawne, podatkowe, inwestycyjne, finansowe lub inne.