Wielkie chińskie firmy technologiczne likwidują tysiące pracowników

Gigant handlu elektronicznego

Alibaba

BABA -4.35%

Group Holding Ltd. rozpoczęła zwolnienia, które w ciągu roku mogą objąć co najmniej tysiące pracowników, w tym w jednej z aplikacji spożywczych, twierdzą osoby zaznajomione z planami. Operator aplikacji do transportu osób

Didi Global. Inc

DIDI 1.71%

zwalnia także około 2,000 pracowników z jednostek obejmujących usługi podstawowe, twierdzą osoby zaznajomione z cięciami.

Choć chińskie firmy internetowe regularnie zwalniają pracowników osiągających słabe wyniki, większość obecnych zwolnień ma związek albo z obostrzeniami regulacyjnymi w Chinach w zeszłym roku, albo ze spowolnieniem gospodarczym – twierdzą respondenci. Niektóre z nowych cięć dotyczą około 20% personelu w niektórych jednostkach biznesowych, czyli są wyższe niż jednocyfrowy procent cięć powszechnych w przypadku corocznej restrukturyzacji, twierdzą osoby pracujące w branży.

Tencent, Alibaba i Didi nie odpowiedziały na prośby o komentarz.

Cięcia stanowią część wysiłków firm mających na celu restrukturyzację mniej dochodowych i nadętych przedsiębiorstw oraz poprawę ogólnej rentowności, co jest terminem biznesowym znanym w języku chińskim jako „usuwaj tłuszcz i rozwijaj chudą” – twierdzą ludzie.

Firmy oferują także mniej możliwości wewnętrznej zmiany stanowiska pracownikom niż w ubiegłych latach, ponieważ różne jednostki redukują liczbę pracowników – twierdzą.

Te cięcia są częścią szerszy trend zwolnień który pojawił się w Chinach w ciągu ostatnich miesięcy. W lutym Chiny oficjalna stopa bezrobocia wyniósł 5.5%, co oznacza wzrost o 0.4 punktu procentowego w stosunku do końca 2021 r., podczas gdy stopa bezrobocia wśród młodych osób wzrosła do 15.3% z 14.3%.

W zeszłym roku Pekin, jako chiński przywódca, wprowadził szereg przepisów dotyczących różnych branż, w tym platform internetowych, nieruchomości i usług edukacyjnych nastawionych na zysk.

Xi Jinping

starał się powstrzymać to, co chińscy urzędnicy określili jako kapitalistyczne ekscesy. Te, a także nowe ogniska Covid-19, ważą ponieważ Chiny chcą rozwijać swoją gospodarkę w tym roku około 5.5%., najniższy cel w ciągu ponad ćwierćwiecza planowania gospodarczego.

Według niektórych osób Tencent z siedzibą w Shenzhen planuje w tym roku zwolnić około 20% pracowników w swojej grupie biznesowej zajmującej się chmurą i inteligentnym przemysłem, która zatrudnia prawie 20,000 107,000 pracowników. Klientami jednostki byli m.in. przedstawiciele sektora edukacyjnego nastawionego na zysk, który w ubiegłym roku stanął w obliczu szeregu nowych, surowych przepisów, w tym zakazujących zajęć w weekendy i święta. We wrześniu firma zatrudniała około XNUMX XNUMX pracowników.

Didi z siedzibą w Pekinie, wobec której od lipca toczy się dochodzenie w sprawie cyberbezpieczeństwa, w ciągu nadchodzącego miesiąca lub dwóch zwalnia nawet 20% swoich pracowników z niektórych jednostek biznesowych, w tym z podstawowej usługi transportu pasażerskiego, podają osoby zaznajomione z tą sprawą.

Cięcia nastąpiły po tym, jak organy regulacyjne wycofały aplikacje Didi ze sklepów internetowych z aplikacjami i zakazały im pozyskiwania nowych klientów. Aplikacje te nie wróciły do ​​sklepów z aplikacjami pomimo oczekiwań części kadry kierowniczej, że mogą to zrobić do końca ubiegłego roku, ponieważ firma nie rozwiała w pełni obaw organów regulacyjnych dotyczących sposobu, w jaki radzi sobie z bezpieczeństwem danych, twierdzą niektóre osoby. Pod koniec 16,000 roku Didi zatrudniała około 2020 XNUMX pracowników.

Alibaba z siedzibą w Hangzhou rozważa w tym roku zwolnienie około 20% swoich pracowników w niektórych grupach biznesowych, co może dotknąć co najmniej tysiące osób, twierdzą osoby zaznajomione z tą sprawą.

Niektóre z tych grup to jednostki zorientowane na konsumentów, zmagające się ze spowolnieniem gospodarki Chin. Należą do nich jednostka obsługująca aplikację Taobao Deals i platformę zakupów spożywczych Taocaicai, sieć sklepów spożywczych Freshippo oraz inna jednostka obsługująca firmy działające w oparciu o lokalizację, takie jak aplikacja do map i nawigacji AutoNavi, usługa turystyczna Fliggy i aplikacja do dostawy jedzenia Ele.me, ludzie mówili.

Alibaba ponad dwukrotnie zwiększyła liczbę pracowników w roku finansowym zakończonym w marcu 2021 r., ale według sprawozdań finansowych firmy tempo to znacznie spadło w ciągu kolejnych sześciu miesięcy, a liczba pracowników wzrosła o 2.8%. We wrześniu Alibaba zatrudniała około 259,000 XNUMX pracowników.

W obliczu presji regulacyjnej i makroekonomicznej wzrost niektórych chińskich firm internetowych słabnie. Kwartalny wzrost przychodów Alibaba w ciągu trzech miesięcy do 31 grudnia był najwolniejszy od czasu upublicznienia w 2014 r. Firma oświadczyła, że ​​wycofa się ze swojego wcześniejszego celu, jakim było szybkie zwiększenie liczby użytkowników, i zamiast tego skupi się na utrzymaniu użytkowników na swoich platformach. Tencent opublikuje grudniowe wyniki kwartalne 23 marca.

W całej branży obserwuje się pogarszanie się klimatu dla firm technologicznych. Chen Rui, dyrektor naczelny notowanej na giełdzie Nasdaq firmy zajmującej się streamingiem wideo

bilibili Inc.

w tym miesiącu w rozmowie telefonicznej o wynikach finansowych stwierdziła, że ​​wzrost zatrudnienia w spółce w 2022 r. będzie „bardzo ograniczony” w związku z powolnym wzrostem liczby pracowników w ciągu ostatnich kilku lat.

Akcje chińskich spółek internetowych gwałtownie spadły w ciągu ostatniego roku. Akcje Alibaby spadły w ciągu roku o prawie 60%, zaś Tencenta o około 40%. Akcje spółki Didi, która w lipcu ubiegłego roku weszła na giełdę po sprzedaży akcji po 14 dolarów za sztukę, są obecnie notowane na poziomie około 4 dolarów.

—Raffaele Huang przyczynił się do powstania tego artykułu.

Napisz do Yoko Kubota o godz [email chroniony]