Amber Group podobno chce zmniejszyć rozmiary pomimo zebrania 300 milionów dolarów

Grupa Bursztynowa ogłosił, że zebrał 300 milionów dolarów w rundzie finansowania serii C 16 grudnia. Ujawniono również plany zwolnienia do 400 pracowników i anulowania premii opartych na wynikach, jak donosi Bloomberg News.

Grupa Amber początkowo odpowiedziała na artykuł Bloomberg News stwierdzając firma działała „jak zwykle” po oświadczeniu, że twierdził, „Dzisiaj pojawiły się pewne fałszywe zarzuty wobec Amber, nasz radca prawny wkrótce wyda oficjalne oświadczenie i podejmie ewentualne działania prawne”.

Wiadomości dotyczące ostatniej rundy finansowania ujawniły, że jest ona prowadzona przez Fenbuhi Capital US. Grupa Amber skomentowała rundę i powiedziała, że ​​zmniejszy skalę i zwiększy koncentrację na podstawowej działalności, aby zapewnić najlepszą w swojej klasie obsługę pomimo bessy.

Runda finansowania Serii C to już trzecia runda finansowania Grupy Amber w tym roku. Firma poprzednio 3 miliardy dolarów dofinansowania w lutym 2022 roku i kolejne 50 milionów dolarów z prywatnej rundy finansowania w grudniu 2022 roku.

Zmniejszanie

Singapurska Grupa Amber została dotknięta upadkiem FTX. Jednak powiedział, że mniej niż 10% jego kapitału było na FTX, a jego codzienne operacje pozostają nienaruszone.

Prezes Amber Group, Michael Wu, powiedział:

„Jeszcze przed upadkiem FTX przygotowywaliśmy się na potencjalnie przedłużającą się krypto-zimę”

2022 grudnia firma ogłosiła anulowanie premii opartych na wynikach za 15 r. z powodu „wolniejszego wzrostu biznesu i niepewności rynkowej”, zgodnie z Bloomberg News. Amber szuka również możliwości obniżenia wynagrodzeń kadry kierowniczej, aby obniżyć koszty.

Grupa Amber rozpoczęła rok z około 1,100 pracownikami. To zwolniony 400 osób i zmniejszyła się o 36% we wrześniu. Teraz firma chce zwolnić kolejne 40% z obecnego 700-osobowego zespołu, aby zredukować go do co najmniej 400 osób. Ogólnie rzecz biorąc, firma skurczy się z 1,100 w styczniu do 400 w grudniu, co oznacza spadek o 63,% w 2022 roku.

Paradygmat

W międzyczasie ogłosiła również firma Venture Capital Paradigm tnący wynagrodzenia zarządu o 15%, zgodnie z oświadczeniem z 14 grudnia.

Paradigm wskazał na zarażenie rynku po upadku FTX jako przyczynę obniżek wynagrodzeń i ogłosił tę wiadomość za pośrednictwem swojego oficjalnego konta na Twitterze.

Firma poinformowała, że ​​decyzja została podjęta, aby zmniejszyć potrzebę zwolnień. Zgodnie z zapowiedzią, firma argumentowała, że ​​cięcia wynagrodzeń wpłyną na dynamikę organizacyjną w mniejszym stopniu niż zwolnienia.

Zwolnienia rozpiętość w sferze kryptowalut w czerwcu, miesiąc po upadku Terra (LUNA). Pierwszą firmą, która zdecydowała się na redukcję, była firma Gemini. Inni giganci kryptowalut, tacy jak Coinbase, BlockFi, Crypto.com i blockchain.com, również dołączyli do fali i zwolnili część swojego personelu.

Crypto Twitter zareagował na ogłoszenia o zwolnieniach przez sugestia że zarządy tych firm powinny obcinać płace zamiast zwalniać ludzi. Do tej pory taką decyzję podejmował tylko Paradigm, podczas gdy inni woleli downsizing.