Badania tworzą nową wiedzę. Emocje Neila Armstronga mogą również skłonić liderów biznesu do skupienia się na niewłaściwych obszarach organizacyjnych i ignorowania problemów, które są tuż pod ich nosem. Co robisz...
Badania tworzą nową wiedzę. Emocje Neila Armstronga mogą również skłonić liderów biznesu do skupienia się na niewłaściwych obszarach organizacyjnych i ignorowania problemów, które są tuż pod ich nosem. Co robisz...