Czego się nauczyłem, gdy po 20 latach pracy dla siebie podjąłem pracę w korporacji

Rozwijałem się dzięki wyzwaniu i dopaminie, substancji chemicznej w mózgu uwalnianej w odpowiedzi na oczekiwanie czegoś przyjemnego. Wszedłem w ghostwriting, ciesząc się wyzwaniem tworzenia książek, które wcześniej nie istniały. Byłem szczęśliwym uczestnikiem „gig economy”, zanim powstał ten termin.

Pokolenie X, takie jak ja, zostało sprzedane na pomysł znalezienia swojej pasji i podążania za nią, podążania za swoją błogością, „kiedy kochasz to, co robisz, nigdy nie przepracujesz dnia w swoim życiu”. Gospodarka koncertowa obejmuje prawie 70 milionów Amerykanie i oferuje wolność, elastyczność i satysfakcję z bycia swoim własnym szefem. Ale freelancerzy też się wypalają. Ciągle krzątasz się do pracy, musisz sprawdzać się przed nowymi klientami, masz do czynienia z nieregularnymi zarobkami.

Mój rozwód w wieku 50 lat i rosnące koszty ubezpieczenia zdrowotnego zmusiły mnie do powrotu do świata korporacji. Trzy lata temu przyjąłem pracę jako content writer w agencji marketingu cyfrowego. Podjęcie pracy oznaczało, że zarobię trochę mniej pieniędzy niż jako freelancer i zrezygnuję z pewnej swobody. Ale chociaż zarabiałbym mniej, mógłbym liczyć na regularną wypłatę, bez konieczności sprzedawania się nowym klientom. I miałbym stosunkowo dobre ubezpieczenie zdrowotne, za jedyne 132 USD/miesiąc. Dla freelancera to bliskie Nirvany.

Wystarczająco podobała mi się ta praca, przynajmniej na początku. Podobał mi się krótki dojazd do pracy, pierwsza filiżanka kawy przy biurku, poznawanie współpracowników. Praca była trudna, ale nigdy nie bałam się zadawać pytań i szybko się uczyłam.

Czytaj: Niektórzy starsi pracownicy są ponownie mile widziani na rynku pracy

Odkrywanie minusów

Kiedy jednak nowość minęła, zacząłem się trząść. Udało mi się wynegocjować pracę w domu dwa, a potem trzy dni w tygodniu, przed COVID, kiedy wszyscy pracowaliśmy przy przejściu do zdalnych biur. Ale prawdziwym problemem nie była logistyka. Musiałem rozliczyć się z tego, co robiłem z moim czasem.

Dziesięciolecia pracy na własny rachunek oznaczają, że jestem wydajny. Nauczyłem się pracować z rytmami mojego ciała. Wiem, że mój umysł jest najostrzejszy z samego rana i właśnie wtedy wykonuję moją najtrudniejszą pracę. Wiem, że robienie sobie przerw pozwala mi się zregenerować, więc biorę ich dużo. I wiem, że w pewnym momencie po południu mój mózg jest przypieczony i zazwyczaj kończy się na cały dzień.

Ale pracowałam dla mikromenedżera, który lubił zlecać mi pracę w ostatniej chwili, tworząc niepotrzebny stres. Oczekiwał, że odpowiem na e-maile w ciągu kilku minut i szybko wskazał każdy błąd, który popełniłem, nawet gdy brałem na siebie coraz większe obciążenie pracą. Im dłużej tam pracowałem, tym bardziej stawałem się nieszczęśliwy.

Fantazjowałem o rzuceniu, ale jak Borg w „Star Treku”, zostałem zasymilowany. Podobało mi się bezpieczeństwo mojej regularnej wypłaty, brak konieczności szukania pracy jako freelancer. I nie byłem już pewien, czy uda mi się zhakować kolejkę górską dla freelancerów.

Nie przegap: Przeszedłem na emeryturę w wieku 50 lat, wróciłem do pracy w wieku 53 lat, a potem problem medyczny pozbawił mnie pracy: „Nie ma czegoś takiego jak bezpieczna kwota pieniędzy”

Nowy trend

Zamiast tego zacząłem szukać innej pracy, takiej, w której mógłbym zarządzać swoim czasem i nakładem pracy; gdzie nie spodziewano się, że uderzę w metaforyczny zegar. „Nie obchodzi mnie, jak praca jest wykonywana ani gdzie praca jest wykonywana”, powiedział jeden z potencjalnych szefów. „Obchodzi mnie tylko to, że wykona się dobrą robotę”.

„Sprzedane” — pomyślałem i przyjąłem tę pracę.

Mój szef jest częścią trendu. Firmy zwinne już przyjęły nowe miejsce pracy, w którym Zoom
ZM,
+ 3.05%
 i Microsoft Teams
MSFT,
+ 4.74%
spotkania zastępują interakcję twarzą w twarz, a pracownicy mogą być produktywni bez konieczności zapewniania „czasu twarzą w twarz” w budynku z cegły i zaprawy. Czy pracujemy 40 godzin tygodniowo? Nie, ale nie robiliśmy tego wcześniej, a przeciętny pracownik marnuje więcej niż trzy godziny dziennie. Dopóki wykonujemy naszą pracę, czas potrzebny na to nie powinien mieć znaczenia.

Nadal tęsknię za freelancerem. Tęsknię za byciem swoim własnym szefem, możliwością podejmowania pracy, którą kocham, dumą z budowania własnego biznesu. I nienawidzę przyznać, że porzuciłem karierę, którą kochałem — dla pracy.

Związane z: „Nie chodzi o przyszłość pracy, chodzi o przyszłość życia”: jak poradzić sobie z przerażającym wezwaniem do powrotu do pracy z szefem

Ale przez większość dni ta praca przypomina freelancer. 98% czasu pracuję w domu. Ustawiam własny kalendarz. Wykorzystuję swoją wydajność, dotrzymuję terminów i wykonuję prace wysokiej jakości, od czasu do czasu mieszając się, gdy potrzebna jest edycja w ostatniej chwili. A kiedy skończę dzień, zapominam o pracy do następnego ranka.

Nigdy nie spodziewałem się, że pokocham korporacyjną Amerykę. Ale ten nowy rodzaj wolności – wraz z zespołem współpracowników, których lubię i szanuję – z pewnością sprawił, że go doceniam.

Kelly K. James jest pisarzem zdrowia, dobrego samopoczucia i fitness oraz certyfikowanym przez ACE trenerem osobistym z Downers Grove w stanie Illinois. Pracuje również nad pamiętnikiem o tym, jak dobrze prosperować jako pracownik w średnim wieku w amerykańskiej korporacji. 

Ten artykuł został przedrukowany za zgodą NextAvenue.org© 2022 Twin Cities Public Television, Inc. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Więcej z Next Avenue: