Sprzedawca mebli Wayfair zlikwidował w piątek 870 miejsc pracy – jedno z największych zwolnień w firmach tego lata – ponieważ główne amerykańskie firmy obawiają się, że gwałtownie rosnąca inflacja może doprowadzić gospodarkę do recesji.
Internetowy sprzedawca mebli z siedzibą w Bostonie Wayfair obcięło 870 miejsc pracy (prawie 5% z 18,000 XNUMX pracowników firmy), zgodnie z wewnętrzną notatką prezesa Niraja Shaha uzyskaną przez Boston Globe, w którym stwierdzono, że firma odbudowuje się po pandemii Covid-19, ale ich „zespół jest zbyt duży dla środowiska, w którym się teraz znajdujemy”.
Firma programistyczna Nowy Relikt zwolnił 110 pracowników, w tym 90 w USA (około 5% siły roboczej), dyrektor generalny Bill Staples oddelegował oświadczenie na stronie internetowej firmy pisanie cięć jest niezbędne w świetle „aktualnych informacji o trendach wzrostowych i oczekiwaniach rynku”.
Z siedzibą w Filadelfii Śmiałość, druga co do wielkości firma radiowa w Stanach Zjednoczonych, zredukowała 5% swojej siły roboczej (szacowanej na około 250 pracowników), Wewnątrz radia donosi, a dyrektor generalny David Field powiedział, że cięcia są „w świetle obecnych trudności makroekonomicznych”.
Apple, Światowy najcenniejszy firma, zwolniła 100 zakontraktowanych rekruterów w związku ze spowolnieniem zatrudniania, Bloomberg zgłoszone (Apple nie odpowiedziało natychmiast na zapytanie od Forbes).
HBO Max zlikwidować 70 miejsc pracy (14% siły roboczej) w ramach działań mających na celu cięcie kosztów, które nastąpiły cztery miesiące po przejęciu przez Discovery 43 miliardów dolarów WarnerMedia, spółki macierzystej HBO Max, i tydzień po ogłoszeniu przez firmę plany połączyć serwis streamingowy z Discovery+ już w przyszłym roku, Ostateczny termin zgłaszane.
Peloton, która zyskała popularność, gdy siłownie zamykały drzwi podczas pandemii, ogłosiła ogólną rundę zwolnień w notatce dla pracowników uzyskanej przez Bloomberg, sześć miesięcy po firmie z Nowego Jorku ciąć 2,800 XNUMX miejsc pracy.
Firma świadcząca usługi domowej opieki zdrowotnej z siedzibą w Teksasie Oznaczenie Zdrowie zwolniło 489 pracowników, co miało miejsce kilka tygodni po tym, jak gigant opieki zdrowotnej CVS złożył ofertę zakupu firmy, wiele punktów sprzedaży zgłaszane.
Aplikacja do medytacji Uspokój Dyrektor generalny David Ko ogłosił plany zwolnienia 90 pracowników (20% siły roboczej firmy) w notatce skierowanej do pracowników, mówiąc: „jako firma nie jesteśmy odporni na wpływ obecnego otoczenia gospodarczego."
Kalifornijski startup technologiczny Nutanix ogłosił plany redukcji 270 (4% siły roboczej) do końca października, według Komisji Papierów Wartościowych i Giełd zgłoszenia, w celu zmniejszenia wydatków.
Microsoft podobno zwolnił 200 pracowników, mniej niż miesiąc po tym, jak gigant technologiczny z Redmond w stanie Waszyngton ogłosił, że zmniejszy 1% ze swoich 180,000 XNUMX pracowników, Business Insider zgłaszane, z cięciami w zespole nowoczesnych doświadczeń życiowych firmy.
Szybki sklep z sałatkami na co dzień Sweetgreen zredukować 5% pracowników korporacyjnych, przypisując straty firmy powolnemu powrotowi do biura i przewlekłym przypadkom Covid-19, w telekonferencji, CNBC zgłaszane.
Firma zajmująca się projektowaniem stron internetowych Wix.com dokonał drugiej rundy zwolnień w tym roku, zwalniając 100 pracowników na stanowisku prezesa i dyrektora operacyjnego firmy Nir Zohar powiedział Izraelska gazeta Kalkalista, „świat doświadczył kryzysu gospodarczego i widzieliśmy spadek PKB USA bez wzrostu”.
Kanadyjska firma zarządzająca mediami społecznościowymi HootSuite podobno ogłosił plany redukcji 30% szacowanych 1,000 pracowników.
Groupon ujawnił plany zwolnienia 15% jej siły roboczej (500 pracowników), głównie w działach technologii i sprzedaży firmy, przy czym CEO Kedar Deshpande pisze wiadomość do pracowników uzyskaną przez Forbes, „nasza struktura kosztów i nasze wyniki nie są zgodne”.
Snap, kalifornijski twórca aplikacji mobilnej Snapchat, zaczął zwalniać nieujawnioną liczbę swoich 6,000 pracowników, po rozczarowującym raporcie o zarobkach opublikowanym w zeszłym miesiącu, The Verge zgłaszane, powołując się na anonimowe źródła.
iRobot, producent Roomby, zredukował 10% swojej siły roboczej (140 pracowników), ponieważ firma restrukturyzuje się po zakupie przez Amazon za 1.7 miliarda dolarów, podała firma Forbes dodanie zwolnienia nie były związane z przejęciem.
Twórca gier wideo z Kalifornii Jam City zwolniony od 150-200 pracowników — około 17% siły roboczej — VentureBeat zgłaszane, stwierdzając, że cięcia są „w świetle trudnej globalnej gospodarki i jej wpływu na branżę gier”.
Walmart—największy prywatny pracodawca w Stanach Zjednoczonych—planuje zlikwidować 200 pracowników korporacyjnych, ponieważ firma dąży do restrukturyzacji, Wall Street Journal zgłaszane, powołując się na anonimowe źródła.
Pośrednictwo online robinhood obciąć 23% pracowników, z dyrektorem generalnym Vladem Tenev cytując spadek aktywności handlowej, wysoka inflacja i „szeroka krach na rynku kryptowalut” – ruch następuje po Robinhood zwolniony 9% swoich pełnoetatowych pracowników w kwietniu, seria cięć, jak mówi Tenev, „nie zaszła wystarczająco daleko”.
Gigant technologii danych z Teksasu wyrocznia zaczął się odkładać nieujawniona liczba szacowanych 143,000 XNUMX pracowników, w ramach większego planu wycięcia tysięcy, Informacja poinformował, powołując się na nienazwane źródło (pogłoski o zwolnieniach w Oracle spekulowano od prawie miesiąca).
Firma fitness Trening F45 zwolniony Pracowników 110, czyli 45% jej siły roboczej, po ustąpieniu prezesa Adama Gilchrista.
Firma e-commerce Shopify stała się najnowszą firmą, która zwolniła pracowników, zrywając więzi z 1,000 (10% pracowników), CEO Tobi Lutke ogłosił, mówiąc, że gwałtownie rosnący popyt na zakupy online podczas pandemii ustabilizował się, a firma postawiła zakład, który „nie opłacił się”.
Bostońska firma zajmująca się technologią zegarków Wydać okrzyk radości obciął 15% swojej siły roboczej, mówiąc: Boston Globe ma teraz 550 pracowników (co oznacza, że spadła blisko 97), dodając oświadczenie: „biorąc pod uwagę, jak negatywnie ewoluowało środowisko makro, musimy rozwijać się odpowiedzialnie i kontrolować nasze własne przeznaczenie”.
7-Eleven, która prowadzi 13,000 880 sklepów spożywczych w całej Ameryce Północnej, zwolniła 21 miejsc pracy w amerykańskich korporacjach, nieco ponad rok po tym, jak sfinalizowała umowę zakupu Speedway o wartości XNUMX miliardów dolarów.
Startup nieruchomości w Seattle Latający dom zlikwidował 20% swojego personelu, zgłaszane być blisko 200 pracowników, ponieważ firma porusza się w „niepewnych warunkach ekonomicznych”.
Ford planuje zwolnić do 8,000 pracowników, ponieważ producent samochodów stara się odejść od samochodów napędzanych gazem w kierunku produkcji pojazdów elektrycznych, Bloomberg zgłaszane.
Vimeo Dyrektor Generalny Anjali Sud ogłosił na LinkedIn firma wideo online redukuje 6% swojej siły roboczej, aby „wyjść z tego spowolnienia gospodarczego jako silniejsza firma”.
Automatyczne uruchamianie oprogramowania medycznego w Ohio Oliwkowy zwolniony 450 pracowników, prawie 35% firmy, jako dyrektor generalny Sean Lane przyznał, że zobowiązanie firmy do „działania w trybie pilnym” doprowadziło do szaleństwa zatrudniania, które okazało się zbyt trudne, co skłoniło go do „przemyślenia tego podejścia”.
Wymiana Crypto Gemini obciąć 68 pracowników – lub 7% swojego personelu – w mniej niż dwa miesiące po zwolnieniu 10% siły roboczej, zgodnie z TechCrunch.
Otwarte morze, nowojorska firma non-fungible token (NFT), ogłoszona w ćwierkać zwolniła 20% swoich pracowników z powodu obaw przed „szeroką niestabilnością makroekonomiczną” z możliwością „przedłużającego się kryzysu”.
Uruchamianie zamówień online chownow zwolniono 100 osób, TechCrunch zgłoszono, ponieważ wycofuje się z „dużego i ambitnego” budżetu, którego nie był w stanie sprostać w obawie, że zahamowany rynek może napędzać recesję.
tonalny, firma zajmująca się domowym fitnessem, ciąć 35% siły roboczej w warunkach pogarszającego się „klimatu makroekonomicznego i wyzwań związanych z globalnym łańcuchem dostaw”.
Tesla zwolniony 229 pracowników, głównie w dziale autopilotów, zamknęło biuro w San Mateo w Kalifornii, zaledwie kilka tygodni po tym, jak dyrektor generalny Elon Musk wysłał e-mail do kadry kierowniczej, mówiąc, że ma „bardzo złe przeczucia” na temat gospodarki i planuje obniżyć o 10% jego siły roboczej, Reuters zgłaszane.
Około 1,500 pracowników w międzynarodowym starcie dostawczym głupek zostały zwolnione (10% personelu), a 76 magazynów w USA zostało zamkniętych, zgodnie z listem do inwestorów, który po raz pierwszy zgłoszono przez Bloomberg, ponieważ firma odchodzi od modelu wzrostu za wszelką cenę.
Kredytodawca hipoteczny z siedzibą w Kalifornii loanDepot ogłosił planuje zwolnić 2,000 pracowników do końca roku, zwiększając liczbę zwolnień w 2022 r. do 4,800 – ponad połowę z 8,500 pracowników firmy – w obliczu gwałtownego spowolnienia na rynku mieszkaniowym, który „spada gwałtownie i gwałtownie”, powiedział dyrektor generalny Frank Martell w oświadczenie.
Elektryczny producent samochodów Rivian odsłonięte plany Aby zwolnić 5% z 14,000 XNUMX pracowników firmy w obszarach, które rosły „zbyt szybko” podczas pandemii i powstrzymać zatrudnianie pracowników spoza fabryki, zgodnie z wewnętrznym e-mailem od dyrektora generalnego RJ Scaringe, podał Bloomberg.
Biuro nieruchomości Re/Maks. ogłosił planuje zwolnić 17% siły roboczej do końca roku, aby do 100 r. przynieść 2028 mln USD rocznych przychodów z kredytów hipotecznych.
JPMorgan Chase — największy bank w kraju — zwolniony i przeniesiony ponad 1,000 z 274,948 XNUMX pracowników, powołując się na rosnące oprocentowanie kredytów hipotecznych i wzrost inflacji.
Firmy z branży nieruchomości Kompas i Redfin ogłosił plany zmniejszenia zatrudnienia odpowiednio o 10% i 8%, po spadku sprzedaży domów o 3.4% od kwietnia do maja, według National Association of Realtors, w związku z obawami, że niegdyś gorący rynek mieszkaniowy ochłodził się.
Niektóre 1,100 Coinbase pracownicy dowiedzieli się, że byli wydany po utracie dostępu do swoich służbowych wiadomości e-mail, co oznacza 18% redukcję personelu firmy kryptograficznej – ruch, który dyrektor generalny Brian Armstrong nazwał niezbędnym, aby „zachować zdrowie podczas tego spowolnienia gospodarczego” – oraz sygnał ostrzegawczy przed recesją i „kryptozimą” po ponad 10-letnim boomie kryptograficznym.
Sprzedawca używanych samochodów Carvana Dyrektor generalny Ernie Garcia III wysłał wiadomość e-mail do 2,500 pracowników — 12% pracowników firmy — informując ich, że stracili pracę tydzień po zamrożeniu nowych pracowników, ponieważ firma przyjęła coś, co wyglądało na nadchodzącą recesję w sprzedaży samochodów, oraz Raporty „rozrzutny” styl biznesowy powrócił, aby ugryźć firmę.
Wielu ekspertów ostrzegało, że Stany Zjednoczone mogą zmierzać w kierunku recesji po doniesieniach o gospodarce zakontraktowany 1.6% w pierwszym kwartale roku. Ogłoszenie przez Rezerwę Federalną w czerwcu podniesienia stóp procentowych o 75 punktów bazowych, co jest największą wartością podwyżka kursu w ciągu 28 lat odżyły obawy przed zawirowaniami gospodarczymi i recesją. Po podwyżce stóp — te pierwszy z dwóch z Rezerwy Federalnej tego lata — ekonomiści z S&P Global Ratings prognoza spadek PKB o 2.4% do końca roku, odwrotny kurs od wcześniejsze prognozy 2.4% wzrostu. Bank of America wyemitował ostrzeżenie w zeszłym miesiącu „rozmach gospodarczy osłabł”, a „łagodna recesja” jest możliwa do końca roku. Potem, w ciągu ostatniego miesiąca, znaki ostrzegawcze zdawały się zanikać. Najnowszy raport Biuro Statystyki Pracy wykryło 8.5% wzrost inflacji od lipca ubiegłego roku, co oznacza, że podwyżki stóp procentowych Rezerwy Federalnej mogą ochłodzić inflację, miesiąc po wzroście o 9.1% rok do roku w czerwcu. Po miesiącach debat Izba Demokratów w zeszłym tygodniu minęło ambitny akt prawny mający na celu ograniczenie inflacji, wysyłając 437 miliardów dolarów ustawę o redukcji inflacji do prezydenta Joe Bidena, który podpisana to w poniedziałek.
W rozmowie z Washington Post W zeszłym miesiącu Zastępca Sekretarza Pracy USA Julie Su powiedziała, że jest optymistyczna, że gospodarka odbije, powołując się na 9 milionów miejsc pracy utworzonych od czasu objęcia urzędu przez prezydenta Joe Bidena i 372,000 XNUMX nowych miejsc pracy w czerwcu. Jednak w zeszłym tygodniu wnioski o bezrobocie zgłaszane Departament Pracy podskoczył do najwyższego poziomu od dziewięciu miesięcy, a około 262,000 XNUMX osób złożyło wstępne wnioski o bezrobocie.
51%. To odsetek dyrektorów korporacji, którzy wdrożyli lub planują wprowadzić zwolnienia, według PricewaterhouseCoopers badanie 722 dyrektorów wydanych w czwartek. Oprócz zwolnienia pracowników 52% respondentów stwierdziło, że zamroziło lub planuje zatrudnienie.
Źródło: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/08/19/wayfair-laying-off-870-employees-here-are-the-major-us-job-cuts-amid-growing- obawy przed recesją/