Jak wiele inne duże firmy, Walmart prosi swoich pracowników o częstsze przychodzenie do biura. W wewnętrznej notatce widzianej przez Wall Street Journal, dyrektor ds. technologii Walmart, Suresh Kumar, powiedział, że pracownicy technologiczni giganta handlu detalicznego zostaną poproszeni o pracę osobistą co najmniej dwa dni w tygodniu.
Ale jest dodatkowy haczyk. Kumar też ogłosił że Walmart zamknie swoje biura w Austin; Carlsbad w Kalifornii i Portland w stanie Oregon Pracownicy, których to dotyczy, musieliby albo przenieść się bliżej jednego z pozostałych głównych biur Walmart, takich jak siedziba główna w Bentonville w stanie Arkansas, albo opuścić firmę.
Notatka podobno powiedział, że firma wypłaci odprawy tym, którzy zdecydowali się odejść, a nie przenieść, i że pokryje koszty tych, którzy zdecydowali się na przeniesienie. Firma nie określiła również harmonogramu przeprowadzki, informuje Reuters.
Walmart nie odpowiedział od razu Majątekprośba o komentarz, chociaż firma powiedziała Wall Street Journal że niektórzy przeniesieni pracownicy będą mogli zostać pełnoetatowymi pracownikami zdalnymi.
Pracowników, którzy zdecydują się przenieść do siedziby Walmart w Bentonville, może spotkać nieprzyjemna niespodzianka. Firma wymagała od większości pracowników w centrali, aby pracowali osobiście przez pięć dni w tygodniu od zeszłego roku Wall Street Journal.
Walmart w zeszłym roku ogłosił że zatrudni 5,000 dodatkowych pracowników technologicznych i otworzy biura w Atlancie i Toronto. Po niedawno ogłoszonych zamknięciach firma będzie miała 14 centrów technologicznych, głównie w USA, ale także w Meksyku, Kostaryce i Indie.
Trend w biurze
Wiele dużych firm zaczyna wymagać od pracowników przychodzenia do biura przynajmniej przez część tygodnia. Ostatni listopad, Snap ogłosił że będzie prosić swoich pracowników o przychodzenie do biura przez co najmniej 80% czasu, począwszy od lutego tego roku. W styczniu obydwa Starbucks CEO Howard Schultz i Disney CEO Bob Iger poprosił pracowników o przychodzenie do biura przez większą część tygodnia.
Walmart ciąć 200 pracowników korporacji w październiku zeszłego roku, po ostrzeżeniu, że konsumenci ograniczają swoje wydatki z powodu inflacji. Ale firma stoi również w obliczu napiętego rynku pracy dla pracowników godzinowych i podniosła go minimalna stawka godzinowa z 12 do 14 dolarów na początku tego roku.
Walmart odnotował 158 miliardów dolarów kwartalnych przychodów w listopadzie 2022 roku, co oznacza wzrost o 3.9% rok do roku. W tym czasie firma ostrzegała przed wolniejszymi wydatkami z powodu „uporczywy presji inflacyjnej na żywność i towary konsumpcyjne”. Oczekuje się, że firma przedstawi wyniki za bieżący kwartał i cały rok 21 lutego.
Ta historia została pierwotnie przedstawiona na fortune.com
Więcej od Fortuny:
5 pobocznych zajęć, w których możesz zarobić ponad 20,000 XNUMX $ rocznie — a wszystko to podczas pracy w domu
Średnia wartość netto millenialsów: jak największe pracujące pokolenie w kraju wypada na tle pozostałych
5 najlepszych sposobów na zarobek pasywny
Tyle pieniędzy musisz zarobić rocznie, aby wygodnie kupić dom o wartości 600,000 XNUMX USD
Źródło: https://finance.yahoo.com/news/walmart-takes-return-office-one-092449445.html