Walmart zwalnia pracowników korporacji po obniżeniu prognozy

Walmart potwierdził w środę, że zaczął zwalniać pracowników korporacji około tydzień po firmie obcięła perspektywę zysku i ostrzegł, że konsumenci wycofali się z uznaniowych wydatków z powodu inflacji.

W oświadczeniu dla CNBC gigant detaliczny opisał zwolnienia jako sposób na „lepszą pozycję firmy na silną przyszłość”.

Anne Hatfield, rzecznik Walmart, odmówiła podania informacji, ilu pracowników będzie to dotyczyło i jakie działy doświadczyły cięć. Powiedziała, że ​​Walmart nadal zatrudnia w części swojej działalności, która się rozwija, w tym w łańcuchu dostaw, handlu elektronicznym, zdrowiu i dobrym samopoczuciu oraz sprzedaży reklam. 

„Kupujący się zmieniają. Klienci się zmieniają” – powiedziała. „Przeprowadzamy restrukturyzację, aby upewnić się, że jesteśmy w zgodzie”.

O zwolnieniach w firmach po raz pierwszy poinformował: dziennik Wall Street.

Walmart jest największym pracodawcą w kraju, zatrudniającym prawie 1.6 miliona pracowników w Stanach Zjednoczonych. Firma, postrzegana jako lider krajowej gospodarki, wystraszyła inwestorów w zeszłym tygodniu, gdy ograniczyła prognozy kwartalnych i całorocznych prognoz zysków. Ostrzeżenie to miało mrożący wpływ na sektor detaliczny, powodując spadek akcji firm, w tym: Macy i Amazonka i wysyłając flarę o zdrowiu amerykańskiego konsumenta.

Walmart powiedział w tym czasie, że kupujący wydają więcej na artykuły pierwszej potrzeby, takie jak artykuły spożywcze i paliwo, przeskakują nad wysokomarżowymi towarami, takimi jak odzież. Powiedział, że będzie musiał obniżyć ceny, aby sprzedać więcej tych przedmiotów, zwłaszcza jak nadmiar zapasów nagromadzonych w jego sklepach i u konkurencji takich jak cel i Wanna w łóżku i nie tylko.

Później w tym samym tygodniu Best Buy obniżyć prognozę zysku i sprzedaży, mówiąc, że obserwuje łagodzenie popytu na elektronikę użytkową – duże, uznaniowe zakupy, które niektórzy kupujący mogą odłożyć.

W miarę utrzymywania się obaw związanych z recesją, Rynek pracy w USA wydaje się coraz bardziej segmentowany.

Liczba ofert pracy w USA w czerwcu gwałtownie spadła, ale tło porodowe pozostaje ciasne z 1.8 otwartych miejsc pracy na dostępnego pracownika. Wiele firm, które rozkwitły podczas pandemii, w tym główny konkurent Walmartu, Amazon, zaczęły ograniczać zatrudnienie.

Amazon liczba pracowników zmniejszyła się o 99,000 1.52 osób do XNUMX mln pracowników na całym świecie na koniec drugiego kwartału. W czasie kryzysu zdrowotnego Covid liczba pracowników firmy prawie się podwoiła, ponieważ firma pospiesznie nadążała za zapotrzebowaniem klientów na artykuły spożywcze, puzzle i nie tylko.

Spadek ten wynikał głównie z osłabienia, powiedział dyrektor finansowy Amazon Brian Olsavsky podczas rozmowy z dziennikarzami po raporcie zysków firmy za drugi kwartał w zeszłym tygodniu.

Inne firmy, w tym Shopify i robinhood, niedawno ogłosiły również zwolnienia. I jeszcze inne, takie jak rodzic na Facebooku Meta i rodzic Google Alfabet, powiedzieli, że spowolnią zatrudnianie lub skupią się na większej wydajności wśród obecnych pracowników.

Nie jest jasne, czy Walmart zwolnił również tempo zatrudniania w sklepach i magazynach, co pozwoliłoby na zmniejszenie liczby pracowników. Firma poinformuje o kwartalnych zarobkach 16 sierpnia i prawdopodobnie przedstawi aktualizację dotyczącą ogólnego zatrudnienia.

—CNBC Annie Palmer przyczyniły się do tego sprawozdania.