Zyski UPS za IV kw. 4 r

United Parcel Service we wtorek poinformował o przychodach w czwartym kwartale, które nie spełniły oczekiwań Wall Street i spadły w porównaniu z zeszłym rokiem, ponieważ firma nadal obserwuje spadek wolumenu w związku z zapotrzebowaniem na chłodzenie.

We wtorek firma transportowo-dostawcza przedstawiła całoroczne prognozy, które spadły poniżej oczekiwań analityków. Przewiduje przychody między 97 a 99.4 mld USD, w porównaniu z szacunkami analityków na poziomie 99.98 mld USD. UPS spodziewa się jednak, że druga połowa roku będzie lepsza niż pierwsza.

Akcje spółki wzrosły o około 3% we wtorkowym handlu.

Oto, jak UPS radził sobie w czwarty kwartałw porównaniu z przewidywaniami Wall Street, w oparciu o średnią szacunków analityków zebranych przez Refinitiv:

• Skorygowany zysk na akcję: 3.62 USD w porównaniu z 3.59 USD.
• Łączne przychody: 27.03 mld USD w porównaniu z 28.09 mld USD.

W okresie trzech miesięcy zakończonym 31 grudnia firma odnotowała skorygowany zysk netto w wysokości 3.15 mld USD, czyli 3.62 USD na akcję, w porównaniu z 3.15 mld USD, czyli 3.59 USD na akcję rok wcześniej.

UPS monitoruje przeciwności, takie jak rosnące stopy procentowe, wysoka inflacja i inne czynniki makroekonomiczne, które mogą nadal ograniczać jej przychody.

„Oczekujemy, że rok 2023 będzie rokiem wyboistym” — powiedział dyrektor finansowy Brian Newman we wtorkowej porannej rozmowie z analitykami.

Jednak Newman powiedział również, że UPS spodziewa się, że około 56% zysku pojawi się w drugiej połowie roku, licząc na złagodzenie wyzwań w USA i na arenie międzynarodowej w późniejszych miesiącach 2023 r. Akcje firmy spadły o ponad 10% w 2022 r., ponieważ wydatki konsumentów dostosowany do inflacji i spadł z Covid pandemia wzloty

Od objęcia steru w 2020 r. dyrektor generalny Carol Tomé opowiada się za strategią biznesową „Lepiej, nie głośniej”, którą dostosowała do „Lepiej i odważniej” w ogłoszeniu wyników za ostatni kwartał, koncentrując się na przesyłkach o wysokiej marży, a nie tylko na zwiększaniu wolumenu. Ma również na celu wykorzystanie automatyzacji do optymalizacji wydajności w okresach zmian wolumenów. Strategia ta została wystawiona na próbę w ostatnim kwartale, ponieważ spadki wolumenu odbiły się na przychodach.

W czwartym kwartale przychody krajowego segmentu UPS, który odpowiada za około dwie trzecie przychodów firmy i większość jej transakcji B3B, wzrosły o 8%. Przychody z żeglugi międzynarodowej spadły o XNUMX% z powodu redukcji wolumenu i osłabienia popytu w Chinach.

Jej działalność w zakresie łańcucha dostaw odnotowała spadek przychodów o 18% przy spadku wolumenu w działalności spedycyjnej, chociaż zostało to częściowo zrekompensowane przez segment opieki zdrowotnej.

Podwyższone ceny były dobrodziejstwem dla marż firmy, ponieważ wolumeny spadają, a koszty rosną. UPS i rywal FedEx podniósł stawki wysyłki o 6.9% na koniec 2022 r. W ostatnim kwartale UPS ogłosił również, że obniży nakłady inwestycyjne o 500 mln USD, na przykład wynajmując zamiast kupować określone lokalizacje.

We wtorek UPS prognozował również skorygowaną marżę operacyjną na poziomie od 12.8% do 13.6% w całym roku. Firma spodziewa się, że nakłady inwestycyjne wyniosą około 5.3 miliarda dolarów, po zmniejszeniu wydatków do 5 miliardów dolarów ostatni rok.

Wraz ze skalistym otoczeniem makroekonomicznym UPS przygotowuje się również do negocjacji pracowniczych w nadchodzącym roku podatkowym, a obecne umowy o pracę wygasają 31 lipca.

„Było wiele artykułów i nagłówków, które mogą sprawić, że ktoś zakwestionuje, czy możliwe jest osiągnięcie korzystnego wyniku” – powiedział Tomé podczas rozmowy telefonicznej z analitykami. Związek UPS Teamsters, który reprezentuje 350,000 XNUMX pracowników UPS, przygotowywał się do rozmów w sprawie umowy i powiedział, że to by uderzyło gdyby nie osiągnęli porozumienia do 1 sierpnia, dzień po wygaśnięciu obecnej umowy.

Przy stole negocjacyjnym punkty negocjacyjne będą dotyczyć poprawy warunków bezpieczeństwa i skrócenia godzin pracy, takich jak „szósty cios”, termin, który Tomé opisał jako szósty dzień tygodnia, w którym pracownicy UPS coraz częściej muszą pracować.

Tomé powiedziała, że ​​jest zdeterminowana, aby osiągnąć porozumienie przed końcem lipca.