Topline
Około 80% pracowników Twittera w Indiach – jednym z największych rynków firmy – zostało zwolnionych w zeszłym tygodniu, podczas gdy Twitter podobno próbuje przywrócić niektórych zwolnionych pracowników i nadal ogłasza dziesiątki ofert pracy zarówno na LinkedIn, jak i na temat swoich karier. Strona w najnowszym znaku chaosu dni po tym, jak nowy dyrektor generalny Elon Musk kontrowersyjnie zredukował prawie połowę swojej siły roboczej.
Siedziba Twittera jest pokazana w San Francisco.
Copyright 2022 The Associated Press. Wszelkie prawa zastrzeżone
Kluczowe fakty
Pomimo zwolnienia około 3,700 pracowników w piątek, strona LinkedIn na Twitterze nadal się wyświetla ponad 200 ofert pracy w firmie, w tym kilka ofert, które zostały dodane w zeszłym tygodniu – po przejęciu Muska.
Sekcja „kariera” na korporacyjnej stronie internetowej Twittera również listy około 92 debiutów na całym świecie, chociaż nie jest jasne, czy te otwarcia dotyczą ról, na które wpłynęły zwolnienia w zeszłym tygodniu.
Niektóre z reklamowanych ról obejmują między innymi kierownika ds. polityki publicznej z Waszyngtonu, starszego menedżera produktu ds. manipulacji platformami z dowolnego miejsca w Ameryce Północnej.
Zgodnie z Bloomberg, Twitter również kontaktuje się z wieloma pracownikami, którzy zostali zwolnieni w zeszłym tygodniu, aby sprawdzić, czy byliby skłonni wrócić do pracy.
Raport dodaje, że ludzie, do których dociera się z osobami, które zostały zwolnione „przez pomyłkę” i których umiejętności nie przewidział nowy zarząd, będą miały kluczowe znaczenie dla pomocy w tworzeniu niektórych funkcji, które Musk chce wdrożyć.
Wcześniej w niedzielę dziennikarz Casey Newton poinformował, że ludzie w firmie układają listę nazwisk, które chcą przywrócić.
Forbes skontaktował się z Twitterem w celu uzyskania komentarza.
Aktualności
Niektóre z najgorszych skutków zwolnień Twittera były odczuwalne w Indiach, gdzie firma podobno zwolnił prawie 180 z 230 pracowników. Zgodnie z Bloomberg, 70% zwolnień w Indiach wpłynęło na zespół ds. produktów i inżynierów, który współpracował z globalnym zespołem inżynierskim. Decyzję Twittera skrytykował indyjski minister IT Ashwini Vaishnaw, który powiedział dotychczasowy Standard biznesowy: „Potępiamy sposób, w jaki Twitter zwalniał pracowników w Indiach. Powinni dać pracownikom odpowiedni czas na zmianę”. Ten ruch prawdopodobnie wpłynie na rozwój Twittera na trzecim co do wielkości rynku globalnym po Stanach Zjednoczonych i Japonii. Indie to największy rynek dla wszystkich trzech głównych platform Meta: Facebook, Instagram i WhatsApp.
Kluczowe tło
W zeszłym tygodniu Twitter był trafić z pozwem w sprawie decyzji o zwolnieniu prawie połowy siły roboczej w sądzie federalnym w Kalifornii. W pozwie zarzucono, że zwolnienia na Twitterze stanowiły naruszenie zarówno federalnych, jak i stanowych przepisów prawa pracy – w szczególności ustawy Worker Adjustment and Retraining Notification Act (Ustawa WARN) – ponieważ firma nie dała pracownikom wymaganego minimum 60 dni wypowiedzenia. Chociaż Twitter oficjalnie nie odpowiedział na zarzuty, Musk podsumowałem wszystkim zwolnionym pracownikom zaoferowano 3 miesiące odpraw „co jest o 50% wyższy niż wymagane prawem”. Masowe zwolnienia są częścią szerszych wysiłków Twittera, aby obniżyć koszty w obliczu spadku przychodów od reklamodawców, którzy wstrzymali wydatki na platformę z powodu obaw związanych z moderacją treści.
Inne dokumenty
Twitter teraz prosi niektórych zwolnionych pracowników o powrót (Bloomberg)
Pracownicy Twittera pozywają w związku z nagłymi masowymi zwolnieniami (Forbes)
Źródło: https://www.forbes.com/sites/siladityaray/2022/11/07/twitter-reportedly-asks-fired-workers-to-return-heres-what-know-about-the-aftermath- masowych-zwolnień/