Pracownicy Twittera składają pozew, twierdząc, że zwolnienia grupowe naruszają prawo federalne, wymagając powiadomienia

Podobno wniesiono pozew zbiorowy przeciwko Twitterowi w czwartek w imieniu pracowników twierdzących, że planowane zwolnienia firmy naruszają prawo federalne wymagające 60-dniowego wypowiedzenia dla pracowników.

Tydzień po Elon Musk sfinalizował zakup platformy społecznościowej z Doliny Krzemowej o wartości 44 miliardów dolarów, wystosowano list do pracowników, w którym stwierdzono, że około połowa z 7,500 pracowników firmy straci pracę od piątku.

„Zespół, starając się umieścić Twittera na zdrowej ścieżce, w piątek przejdziemy przez trudny proces redukcji naszej globalnej siły roboczej”, czytamy w czwartkowym e-mailu do pracowników, zgodnie z Washington Post. „Zdajemy sobie sprawę, że wpłynie to na wiele osób, które wniosły cenny wkład do Twittera, ale to działanie jest niestety konieczne, aby zapewnić sukces firmy w przyszłości”.

Kilku dyrektorów najwyższego szczebla opuściło już firmę w związku ze zbliżającymi się zwolnieniami, w tym były dyrektor generalny Parag Agrawal, dyrektor finansowy Ned Segal i szef polityki Vijaya Gadde.

ELON MUSK WYRABIA Z TWITTERA „DNI ODPOCZYNKU” Z KALENDARZÓW PRACOWNICZYCH: RAPORT

Według Bloomberga, ustawa Worker Adjustment and Retraining Notification Act wymaga od dużych firm powiadamiania pracowników z dwumiesięcznym wyprzedzeniem o planowanych zwolnieniach.

PRZECZYTAJ W APLIKACJI FOX BUSINESS

„Złożyliśmy ten pozew dziś wieczorem, aby upewnić się, że pracownicy są świadomi, że nie powinni rezygnować ze swoich praw i że mają możliwość dochodzenia swoich praw”, adwokat Shannon Liss-Riordan, który złożył wniosek Pozew w San Francisco — poinformował portal.

Siedziba na Twitterze

Widok z dołu na znak z logo na fasadzie siedziby sieci społecznościowej Twitter w dzielnicy South of Market w San Francisco, 13 października 2017 r.

ELON MUSK PLANUJE OBCIĄĆ O POŁOWĘ PRACOWNIKÓW TWITTERA: RAPORT

Kontynuowała: „Teraz zobaczymy, czy nadal będzie grał na nosie prawo tego kraju, które chroni pracowników. Wygląda na to, że powtarza ten sam podręcznik, co zrobił w Tesli.

Aplikacja na Twitterze

Na tej ilustracji fotograficznej logo Twittera można zobaczyć na smartfonie 10 marca 2022 r. w Berlinie.

Liss-Riordan złożyła w czerwcu pozew w Teksasie przeciwko firmie Musk zajmującej się samochodami elektrycznymi po tym, jak zwolniła ona 10% swoich pracowników.

Sędzia z Teksasu orzekł na korzyść Tesli, nakazując pracownikom poddanie się arbitrażowi.

KLIKNIJ TUTAJ, ABY OTRZYMAĆ APLIKACJĘ FOX NEWS

Zgodnie z umową o połączeniu Twittera z Muskiem, zwolnieni pracownicy muszą otrzymać odprawy i świadczenia na równi z tym, co otrzymaliby przed jego przejęciem, podał Los Angeles Times.

Twitter nie odpowiedział od razu na nocną prośbę Fox Business o komentarz.

Paul Best z Fox News przyczynił się do powstania tego raportu. 

Źródło: https://finance.yahoo.com/news/twitter-employees-file-lawsuit-claiming-085558058.html