Pomimo zwolnień i zamrożenia zatrudnienia o godz Firmy Big Tech włącznie z Amazonka i Meta rynek pracy okazał się niezwykle odporny. Dodała gospodarka USA Praca 517,000 w zeszłym miesiącu, wyprzedzając ekonomistów Szacunki i spychając stopę bezrobocia do najniższego od 53 lat poziomu 3.4%.
Prognozy nie przewidziały solidnego raportu o zatrudnieniu, biorąc pod uwagę całoroczną kampanię Rezerwy Federalnej polegającą na podwyższeniu stóp procentowych w celu walki z uporczywą inflacją, która zazwyczaj powoduje wyższe bezrobocie. Nawet prezes Fed Jerome Powell powiedział we wtorek w Economic Club of Washington, DC, że raport był „mocniejszy, niż ktokolwiek, kogo znam, spodziewał się”.
Ale nowe dane z LinkedIn pokazują, że siła rynku pracy może słabnąć. Zatrudnianie za pośrednictwem portalu społecznościowego poświęconego zatrudnieniu spadło w styczniu o 23% rok do roku w Stanach Zjednoczonych.
„Rynek pracy w USA zaczyna się normalizować wraz ze spowolnieniem zatrudniania, rezygnacji i wzrostu płac”, wyjaśnił we wtorek Rand Ghayad, szef działu ekonomii i globalnych rynków pracy w LinkedIn. artykuł. „Firmy zaczęły zaciskać pasa i bardziej rozważnie podchodzić do rekrutacji”.
Podczas gdy zatrudnienie spadło „w prawie wszystkich krajach” na LinkedIn w styczniu, zatrudnienie w Stanach Zjednoczonych zwolniło bardziej niż w większości – tylko Irlandia (–27.2%), Indie (–25.1%) i Singapur (–24.6%) odnotowały gorsze wyniki. LinkedIn oblicza wskaźnik zatrudnienia na poziomie kraju, dzieląc liczbę użytkowników, którzy dodali nowego pracodawcę do swojego profilu w ciągu miesiąca, w którym rozpoczęli pracę, przez całkowitą liczbę użytkowników w tym kraju.
LinkedIn zbadał również posty użytkowników pod kątem oznak osłabienia siły na rynku pracy, a ostatnie dane nie są dobre. Liczba postów zawierających słowa „zwolnienie” lub „redukcja zatrudnienia” na LinkedIn wzrosła o 37.7% między 26 grudnia 2022 r. a 22 stycznia 2023 r. w porównaniu z czterema tygodniami wcześniej. Liczba postów mówiących o „otwartości do pracy” wzrosła w tym samym okresie o 18.5%.
„Istnieją dowody na to, że rynek pracy się ochładza, poza ciągłymi ogłoszeniami o zwolnieniach z branż, w których podczas pandemii doszło do masowego przerostu zatrudnienia (tj. nieruchomości, technologia, informacja i media itp.)” – zauważył Ghayad.
Ekonomista wskazał na „stopniowo spadający” stosunek wolnych miejsc pracy do aktywnych kandydatów w ciągu ostatnich kilku miesięcy jako dowód na spowolnienie zatrudnienia w firmach. Zauważył jednak również, że warunki na rynku pracy różnią się w zależności od branży, ponieważ niektóre firmy nadal odczuwają skutki zakłóceń związanych z COVID-XNUMX. Na przykład sektor technologiczny powrócił do „punktu odniesienia sprzed pandemii” pod względem zatrudniania, podczas gdy w innych branżach, takich jak energetyka i opieka zdrowotna, Ghayad powiedział, że nadal „jest to rynek bardzo poszukujący pracy”.
„Siły roboczej w USA brakuje obecnie 3 milionów osób netto od początku pandemii. Nagły spadek dostępności siły roboczej doprowadził do nierównomiernego ożywienia w różnych branżach” – powiedział. „Podczas gdy warunki w niektórych branżach znacznie się ochłodziły, niektóre nadal borykają się z trudnościami i nie mogą powrócić do pełnego zatrudnienia”.
Ale pomimo spowolnienia zatrudnienia w USA w styczniu – i ostrzeżeń jego ekonomisty Tracker— Ghayad nie przewiduje całkowitej recesji.
„Przewiduje się, że gospodarka będzie dalej zwalniać w 2023 r., podczas gdy inflacja będzie umiarkowana, ponieważ rynki pracy złagodnieją i presja płacowa osłabnie. Chociaż ryzyko recesji pozostaje podwyższone, prawdopodobieństwo, że Fed doprowadzi przegrzaną gospodarkę do miękkiego lądowania, wzrosło w ciągu ostatnich kilku miesięcy” – napisał.
Ta historia została pierwotnie przedstawiona na fortune.com
Więcej od Fortuny:
5 pobocznych zajęć, w których możesz zarobić ponad 20,000 XNUMX $ rocznie — a wszystko to podczas pracy w domu
5 najczęstszych błędów popełnianych przez zwycięzców loterii
Tyle pieniędzy musisz zarobić rocznie, aby wygodnie kupić dom o wartości 400,000 XNUMX USD
Podatek od miliarderów: ile ultrabogaci mogliby zapłacić w ramach nowego planu Bidena i co to oznacza dla twojego rachunku podatkowego
Źródło: https://finance.yahoo.com/news/latest-jobs-report-red-hot-182815798.html