Obniżasz pensję? Oto jak zmienić budżet, aby uzyskać niższą pensję

Około 47 milionów pracowników odeszło z pracy w 2021 r. w wyniku „wielkiej rezygnacji”.

Wielu z nich zrobiło to za mniejsze wynagrodzenie.

Według styczniowej ankiety internetowej przeprowadzonej wśród 53 dorosłych przez Real Estate Witch, w zeszłym roku 1,000% pracowników, którzy odeszli z pracy, stwierdziło, że zarabiają mniej na nowych stanowiskach.

Zgodnie z badaniem średnia obniżka płac wyniosła około 8,000 23,000 USD, ale niektórzy pracownicy byliby skłonni przyjąć jeszcze większą obniżkę. Ci, którzy zrezygnowali, ale jeszcze nie znaleźli innej pracy, powiedzieli, że zgodziliby się na obniżkę wynagrodzenia średnio o XNUMX XNUMX USD, jak wynika z ankiety.

Katalizator do podjęcia gorzej płatnej pracy? Ogólna satysfakcja i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Ponad 60% ankietowanych stwierdziło, że jest szczęśliwych w nowych rolach, a odsetek osób, które stwierdziły, że są bardzo zadowolone w porównaniu z tym, jak czuli się w poprzedniej pracy, wzrósł o prawie 50%.

Wcześniejsza ankieta przeprowadzona wśród pracowników firmy Paro, która dostarcza rozwiązania księgowe i finansowe dla firm, koncentrowała się na osobach, które zawodowo zajmują się zadaniami umysłowymi, takimi jak programiści, farmaceuci i prawnicy. Badanie wykazało, że grupa przedkładała również równowagę między życiem zawodowym a prywatnym nad zarabianie większych pieniędzy.

„Pandemia i doświadczenia zmieniły ich wartości” – powiedziała Anita Samojednik, CEO Paro. „W tej chwili pensja po prostu nie wystarcza”.

Z pewnością wiele osób, które zmieniły pracę, odnotowało wzrost wynagrodzeń na wynos. Ankieta przeprowadzona przez The Conference Board wykazała, że ​​około jedna trzecia pracowników, którzy odeszli z pracy podczas pandemii, zarabia o 30% więcej na nowych stanowiskach. Jednak około 27% osób, które zmieniły pracę, stwierdziło, że wynagrodzenie było takie samo lub niższe w ich nowej pracy.

Co wziąć pod uwagę

Oczywiście obniżenie wynagrodzenia wpłynie bezpośrednio na twoje finanse i może nie być wskazane od razu, twierdzi Tania Brown, certyfikowana planistka finansowa z Atlanty i założycielka FinanciallyConfidentMom.com.

Jeśli zastanawiasz się nad podjęciem pracy, w której będziesz zarabiać mniej, jest kilka rzeczy, które musisz rozważyć przed wykonaniem jakichkolwiek ruchów, powiedziała.

Najpierw zadaj sobie pytanie, dlaczego chcesz odejść z obecnej pracy. Czy jesteś wypalony? Czy inna praca lub kariera będzie bardziej satysfakcjonująca? Planujesz przeprowadzkę?

Dzięki temu nie podejmiesz pochopnej decyzji, której później będziesz żałować, powiedział Brown.

„Emocje nie mają logiki, a ty próbujesz podjąć decyzję matematyczną na podstawie emocji” – powiedział Brown. „To się po prostu nie uda”.

Więcej z Invest in You:
Chcesz kupić nowy dom? Jak ustawić się na sukces
Co warto wiedzieć przed pierwszym rozliczeniem podatku od działalności gospodarczej
Z badania wynika, że ​​66% pracodawców planuje w tym roku zająć się równością płac

Jeśli masz tylko kilka miesięcy do spłacenia długów lub osiągnięcia innego celu finansowego, możesz się wstrzymać.

Ponadto możesz zdać sobie sprawę, że nie chcesz rezygnować z pracy, ale zamiast tego chciałbyś większej elastyczności lub zmiany roli. Jeśli tak jest, teraz jest świetny moment, aby poprosić o inny harmonogram, wziąć na siebie inne obowiązki lub wprowadzić inną elastyczność do swojej pracy, powiedział Samojednik.

„Jest o wiele więcej elastyczności” – powiedziała. Powiedziała, że ​​widziała, jak wielu ludzi zanurza się w freelancing oprócz pracy w pełnym wymiarze godzin, aby przetestować wody nowego koncertu lub zostać własnym szefem.

Matematyka

Jeśli odkryjesz, że zmiana pracy jest naprawdę tym, czego chcesz, musisz wykonać ważną matematykę, powiedział Brown.

Obejmuje to przyjrzenie się obecnemu budżetowi i celom finansowym oraz sprawdzenie, czy nadal możesz zmusić je do pracy przy mniejszych dochodach.

Jeśli będziesz musiał przyciąć swój budżet, Brown sugeruje, abyś żył tak, jakbyś już przez kilka miesięcy obniżył wynagrodzenie, aby zobaczyć, jak to działa. Da ci to możliwość wypróbowania, jak będzie wyglądało życie z mniejszą pensją i pomoże ci zdecydować, czy obniżka płac jest naprawdę tym, czego chcesz.

Powinieneś także pomyśleć o tym, jak ograniczenie wpłynie na twoje długoterminowe cele, powiedział Brown. Jeśli oszczędzasz na dom lub planujesz mieć dziecko, w jaki sposób Twój nowy dochód zmieni ramy czasowe tych kamieni milowych? Jeśli to potrwa dłużej, czy warto czekać?

Jeśli jesteś członkiem rodziny, powinieneś również skonsultować się z innymi członkami gospodarstwa domowego. Oznacza to rozmowę ze współmałżonkiem i dziećmi o tym, jakie zmiany miałyby miejsce, takie jak mniej wycieczek lub mniej pieniędzy na dodatkowe zajęcia, i podjęcie decyzji, czy to działa dla wszystkich.

„To musi być decyzja rodziny, ponieważ twoja decyzja ma wpływ na wszystkich w domu” – powiedział Brown.

ZAPISZ SIĘ: Money 101 to 8-tygodniowy kurs edukacyjny do wolności finansowej, dostarczany co tydzień do Twojej skrzynki odbiorczej. Aby zapoznać się z hiszpańską wersją Dinero 101, kliknij tutaj.

SPRAWDZIĆ: „Stara konwencja” oszczędzania na emeryturze już nie będzie działać, mówi ekspert: Oto jak zmienić swoją strategię z Acorns + CNBC

Ujawnienie: NBCUniversal i Comcast Ventures są inwestorami żołędzie.