Na bieżąco aktualizowane wiadomości z całego świata związane z Bitcoinem, Ethereum, Crypto, Blockchain, technologią, ekonomią. Aktualizowany co minutę. Dostępne we wszystkich językach.
Dzięki uprzejmości T-Mobile USA
Rozmiar czcionki Branża telekomunikacyjna była domeną sennych korporacyjnych gigantów, obciążonych słabym wzrostem i nieudanymi transakcjami. Po połączeniu ze Sprintem, T-Mobile US ma dobrą okazję do wyznaczenia nowego kursu pod przewodnictwem Mike’a Sieverta. Sievert (53 lata) dołączył do T-Mobile w 2012 roku jako dyrektor ds. marketingu i pomógł wprowadzić charakterystyczny dla firmy branding i etos „Un-Carrier”. W 2015 r. awansował na stanowisko dyrektora operacyjnego, w 2018 r. został prezesem i w tym samym roku dołączył do zarządu.1 kwietnia 2020 r. — zaledwie kilka tygodni po zamknięciu świata w celu spowolnienia rozprzestrzeniania się Covid-19 — T-Mobile sfinalizował transakcję Sprint. Miesiąc później Sievert zastąpił na stanowisku dyrektora generalnego długowłosego Johna Legere w kolorze purpury, zachowując tę samą pełną życia postawę, ale z innymi włosami.„Filozofia Un-Carrier polega na tym, że zawsze stawiamy ludzi na pierwszym miejscu” – mówi Sievert. „Przez 40 lat branża ta zmuszała ludzi do wyboru między dobrą ofertą a dobrą siecią. T-Mobile jest w stanie zaoferować jedno i drugie.”Połączenie obu firm to trudne zadanie, biorąc pod uwagę ponad 100 milionów abonentów, odmienne sieci ogólnokrajowe i odmienne kultury korporacyjne, a wszystko to w trakcie ogólnobranżowej modernizacji do technologii 5G nowej generacji.Klientom T-Mobile zaczął dostarczać lepszą obsługę po niższych cenach niż konkurenci AT & T i Verizon Communications . Dla akcjonariuszy może to oznaczać wykup akcji wartych dziesiątki miliardów dolarów.
Branża telekomunikacyjna była domeną sennych korporacyjnych gigantów, obciążonych słabym wzrostem i nieudanymi transakcjami. Po połączeniu ze Sprintem,
T-Mobile US ma dobrą okazję do wyznaczenia nowego kursu pod przewodnictwem Mike’a Sieverta.
Sievert (53 lata) dołączył do T-Mobile w 2012 roku jako dyrektor ds. marketingu i pomógł wprowadzić charakterystyczny dla firmy branding i etos „Un-Carrier”. W 2015 r. awansował na stanowisko dyrektora operacyjnego, w 2018 r. został prezesem i w tym samym roku dołączył do zarządu.
1 kwietnia 2020 r. — zaledwie kilka tygodni po zamknięciu świata w celu spowolnienia rozprzestrzeniania się Covid-19 — T-Mobile sfinalizował transakcję Sprint. Miesiąc później Sievert zastąpił na stanowisku dyrektora generalnego długowłosego Johna Legere w kolorze purpury, zachowując tę samą pełną życia postawę, ale z innymi włosami.
„Filozofia Un-Carrier polega na tym, że zawsze stawiamy ludzi na pierwszym miejscu” – mówi Sievert. „Przez 40 lat branża ta zmuszała ludzi do wyboru między dobrą ofertą a dobrą siecią. T-Mobile jest w stanie zaoferować jedno i drugie.”
Połączenie obu firm to trudne zadanie, biorąc pod uwagę ponad 100 milionów abonentów, odmienne sieci ogólnokrajowe i odmienne kultury korporacyjne, a wszystko to w trakcie ogólnobranżowej modernizacji do technologii 5G nowej generacji.
Klientom T-Mobile zaczął dostarczać lepszą obsługę po niższych cenach niż konkurenci
AT & T i
Verizon Communications . Dla akcjonariuszy może to oznaczać wykup akcji wartych dziesiątki miliardów dolarów.
Źródło: https://www.barrons.com/articles/t-mobile-us-mike-sievert-51657330793?siteid=yhoof2&yptr=yahoo
