Sąd Najwyższy blokuje mandat na szczepionki Biden Covid dla firm, zezwala na orzeczenie pracownika służby zdrowia

Demonstrant trzyma znak „Wolności i mandaty nie mieszać” przed Sądem Najwyższym Stanów Zjednoczonych podczas kłótni w sprawie dwóch federalnych środków nakazujących szczepionkę przeciwko koronawirusowi w Waszyngtonie, USA, piątek, 7 stycznia 2022 r.

Al Drago | Bloomberg | Getty Images

W czwartek Sąd Najwyższy zablokował administracji Bidena egzekwowanie szeroko zakrojonych wymogów dotyczących szczepionek i testów wobec dużych prywatnych firm, ale zezwolił, aby podobne wymagania obowiązywały placówki medyczne pobierające płatności Medicare lub Medicaid.

Orzeczenia wydano trzy dni po wejściu w życie środków nadzwyczajnych wydanych przez Administrację Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.

Nakaz ten nakładał na pracowników firm zatrudniających 100 lub więcej pracowników obowiązek zaszczepienia się lub cotygodniowego poddawania się negatywnemu testowi na Covid, aby móc wejść do miejsca pracy. Nałożono również na nieszczepionych pracowników obowiązek noszenia masek w pomieszczeniach zamkniętych w pracy.

„Chociaż Kongres bezsprzecznie dał OSHA uprawnienia do regulowania zagrożeń zawodowych, nie dał tej agencji uprawnień do szerszego regulowania zdrowia publicznego” – napisał sąd w niepodpisanej opinii.

„Wymaganie szczepienia 84 milionów Amerykanów wybranych po prostu dlatego, że pracują dla pracodawców zatrudniających ponad 100 pracowników, z pewnością należy do tej drugiej kategorii” – napisano przez sąd.

Jednak w odrębnym, jednocześnie wydanym orzeczeniu w sprawie administracyjnych zasad szczepień pracowników służby zdrowia, sąd napisał: „Zgadzamy się z rządem, że zasady Sekretarza [Zdrowia i Opieki Społecznej] podlegają władzom nadanym mu przez Kongres. ”

OSHA, która w Departamencie Pracy nadzoruje bezpieczeństwo w miejscu pracy, wydała mandaty w ramach swoich nadzwyczajnych uprawnień ustanowionych przez Kongres. OSHA może skrócić normalny proces stanowienia przepisów, który może zająć lata, jeśli Sekretarz Pracy uzna, że ​​nowy standard bezpieczeństwa w miejscu pracy jest konieczny, aby chronić pracowników przed poważnym niebezpieczeństwem. 

Administracja Bidena argumentowała w piątek przed Wysokim Trybunałem, że przepisy są niezbędne, aby zaradzić „poważnemu niebezpieczeństwu” stwarzanemu przez pandemię Covida. Liberalni sędziowie, wyraźnie sympatyzujący ze stanowiskiem rządu, zwrócili uwagę na niszczycielską liczbę ofiar śmiertelnych pandemii i bezprecedensową falę infekcji przetaczającą się przez kraj w wyniku wariantu omikronu.

Polityka CNBC

Przeczytaj więcej o polityce CNBC:

Jednak konserwatywna większość w Trybunale 6 do 3 wyraziła głęboki sceptycyzm co do posunięcia rządu federalnego.

Prezes Sądu Najwyższego John Roberts, mianowany przez prezydenta George'a W. Busha, powiedział podczas kłótni, że jego zdaniem trudno argumentować, że ustawa regulująca OSHA z 1970 r. „daje agencjom swobodę w zakresie stanowienia tak szerokich przepisów”.

Przepisy dotyczące szczepionek lub testów spotkały się z szeregiem pozwów z 27 stanów, w których uczestniczyli republikańscy prokuratorzy generalni lub gubernatorzy, prywatne firmy, grupy religijne i krajowe grupy branżowe, takie jak Krajowa Federacja Detalistów, Amerykańskie Stowarzyszenia Przewoźników Samochodowych i Krajowa Federacja Niezależnych Biznesów.

Mandaty te stanowiły najszersze wykorzystanie władzy przez rząd federalny w celu ochrony pracowników przed Covidem od początku pandemii.

To są najświeższe wiadomości. Proszę sprawdzić aktualizacje.

Źródło: https://www.cnbc.com/2022/01/13/supreme-court-ruling-biden-covid-vaccine-mandates.html