Dyrektor generalny Starbucks, Schultz — pod ostrzałem z powodu konfliktów pracowniczych — zgadza się zeznawać przed komisją senacką po groźbie wezwania do sądu

Topline

Ustępujący dyrektor generalny Starbucks, Howard Schultz, będzie dobrowolnie zeznawał przed komisją senacką jeszcze w tym miesiącu, powiedział we wtorek przewodniczący Bernie Sanders (I-Vt.), unikając wezwania sądowego od prawodawców prowadzących śledztwo w sprawie kawowego giganta w sprawie rzekomych nieuczciwych praktyk pracy.

Kluczowe fakty

Starbucks powiedział Sandersowi i członkowi Senatu ds. Zdrowia, Edukacji, Pracy i Emerytur, senatorowi Billowi Cassidy (z La.), że Schultz będzie zeznawał 29 marca przed komisją, w list wysłany we wtorek.

Decyzja Schultza o dobrowolnym stawieniu się oznacza, że ​​komisja nie będzie musiała wzywać go do sądu, posunięcie, które komisja miała głosować w środę po tym, jak wcześniej odrzucił zaproszenie komisji w lutym.

Sanders, powtarzając swoje obawy, że Starbucks zaangażował się w taktykę niszczenia związków zawodowych, powiedział, że „[czeka] na wiadomość od pana Schultza, kiedy zamierza zakończyć swoją nielegalną działalność antyzwiązkową”.

W międzyczasie Starbucks bronił swoich praktyk i powiedział, że ma nadzieję „wspierać produktywny dialog z komitetem na temat jego„ kultury i priorytetów, w tym naszych wiodących w branży ofert świadczeń”, napisał radca prawny Zabrina Jenkins do Sandersa i Cassidy'ego.

Styczna

Sanders powiedział w zeszłym tygodniu, że komisja będzie głosować w sprawie wezwania Schultza do sądu i wszczęcia dochodzenia w sprawie potencjalnych naruszeń prawa pracy przez duże korporacje, w tym Starbucks. Firma w lutym odmówiła dobrowolnego postawienia Schultza przed komisją i zamiast tego zaproponowała wysłanie do złożenia zeznań kierownika niższego szczebla, powołując się na zbliżające się odejście Schultza z firmy 1 kwietnia.

Kluczowe tło

Schultz – który pełnił funkcję dyrektora generalnego Starbucks z przerwami przez dziesięciolecia, zanim tymczasowo wrócił w zeszłym roku – przewodził firmie podczas szeroko zakrojonych wysiłków uzwiązkowieniowych podczas swojej drugiej i trzeciej kadencji jako dyrektor generalny i sprzeciwia się wysiłkom organizacyjnym. Od czasu, gdy pierwszy z 9,300 sklepów Starbucks głosował za zrzeszeniem się w 2021 r., 282 inne oddały głosy, które zostały potwierdzone przez Krajową Radę ds. Stosunków Pracy. Związek i jego pracownicy złożyli setki skarg przeciwko firmie za nieuczciwe praktyki pracownicze, aw niektórych przypadkach Krajowa Rada ds. Stosunków Pracy orzekła, że ​​nielegalnie zwalniała pracowników zaangażowanych w działania związkowe. Starbucks złożył również skargi na związek, oskarżając go o zastraszanie pracowników, którzy nie są zaangażowani w organizowanie się. Schultz ma broniony kultura firmy Starbucks i argumentował, że związek zawodowy nie jest konieczny.

Wycena Forbesa

We oszacować Schultza być wart 3.8 miliardów dolarów.

Inne dokumenty

Dyrektor generalny Starbucks, Howard Schultz, może zostać wezwany do złożenia zeznań przed Kongresem, mówi Bernie Sanders (Forbes)

Nowy dyrektor generalny Starbucks: oto, co warto wiedzieć o Laxmanie Narasimhanie (Forbes)

Trzeci bieg Howarda Schultza, gdy dyrektor generalny Starbucks przygotowuje pytania dotyczące sukcesji (Forbes)