CEO Starbucks, Kevin Johnson, przechodzi na emeryturę, Howard Schultz powraca jako tymczasowy szef

Starbucks Dyrektor generalny Kevin Johnson po pięciu latach pracy odchodzi na emeryturę.

Howard Schultz powróci jako tymczasowy dyrektor generalny, ponownie przejmując stery firmy, którą wyniósł do rangi marki globalnej, podczas gdy firma będzie szukać długoterminowego następcy. Będzie to jego trzecia kadencja na stanowisku dyrektora generalnego kawowego giganta.

Po tej wiadomości akcje spółki wzrosły o 5% w notowaniach przed otwarciem sesji. Firma ogłosiła zmianę kierownictwa przed dorocznym zgromadzeniem akcjonariuszy.

„Rok temu zasygnalizowałem Zarządowi, że w miarę zbliżania się końca globalnej pandemii rozważę odejście ze Starbucks. Uważam, że jest to naturalne zakończenie moich 13 lat pracy w firmie” – stwierdził Johnson w oświadczeniu.

Johnson dołączył do zarządu w 2009 r., pracując jako dyrektor generalny Juniper Networks, a członkiem zespołu kierowniczego został w 2015 r. jako prezes i dyrektor operacyjny. W 2017 roku Johnson został mianowany prezesem i dyrektorem generalnym, zastępując Schultza. Jak napisał w swoim ostatnim liście do pracowników, środowe doroczne zgromadzenie akcjonariuszy będzie jego 14. rocznicą pracy w firmie.

Oprócz kierowania firmą przez pandemię, Johnson wykorzystał swoją wiedzę specjalistyczną zdobytą podczas swojej kadencji jako były dyrektor ds. technologii, aby wprowadzić Starbucks w erę cyfrową, unowocześniając program lojalnościowy i aktualizując zasięg sklepu, aby odzwierciedlał różne sposoby, w jakie konsumenci kupują obecnie kawę. Pchnął także ekspansję sieci w Chinach, obecnie jej drugim co do wielkości rynku.

Za jego czasów, gdy był szefem firmy, akcje Starbucks wzrosły o prawie 50%, uwzględniając środowe wzrosty przed giełdą.

Przewodnicząca zarządu Starbucks, Mellody Hobson, powiedziała „Squawk Box” CNBC, że firma zamierza do jesieni wybrać stałego następcę.

„Nie będziemy zatrudniać zamiast Zooma, mogę to powiedzieć” – powiedział Hobson, współzałożyciel Ariel Investments w programie CNBC „Squawk Box”.

Dodała, że ​​firma ma już wielu mocnych kandydatów ubiegających się o najwyższe stanowisko.

Schultz (68 l.) oświadczył w oświadczeniu, że wcześniej nie planował powrotu do firmy. Pełnił funkcję dyrektora generalnego od 1986 do 2000 i ponownie od 2008 do 2017. Pełnił także funkcję dyrektora generalnego rozważał potencjalną kandydaturę na prezydenta przed wyborami w 2020 roku.

„Kiedy coś kochasz, masz głębokie poczucie odpowiedzialności, aby pomóc, gdy zostaniesz wezwany. Chociaż nie planowałem powrotu do Starbucks, wiem, że firma musi się jeszcze raz przekształcić, aby spotkać się z nową, ekscytującą przyszłością, w której wszyscy nasi interesariusze będą się wzajemnie rozwijać” – stwierdził Schultz w oświadczeniu. „W kontekście wychodzenia z pandemii i niepokojów na całym świecie niezwykle istotne jest, abyśmy nakryli grunt pod odważne przemyślenie i wymyślenie na nowo przyszłego doświadczenia Starbucks dla naszych partnerów i klientów”.

Jak podała spółka, wynagrodzenie Schultza na stanowisku tymczasowego dyrektora generalnego wyniesie 1 dolara. Hobson powiedział, że w okresie przejściowym firma będzie polegać na „jego doskonałości i błyskotliwości”, ale zaprzeczył, że pozostanie na dłużej jako kolejny pełnoetatowy dyrektor generalny firmy.

„Mamy świetną listę kandydatów. Ludzie chcą tej pracy i jesteśmy całkowicie pewni, że jesienią będziemy mieli nowego lidera” – powiedziała. „On nie zostanie tu przez trzy lata. … Dostaniemy go do jesieni, kropka. Zaufaj mi."

Zmiana dyrektora generalnego następuje w kontekście rosnących wysiłków pracowników Starbucks na rzecz tworzenia związków zawodowych.

W ramach posunięcia, które mogło oznaczać jego powrót do firmy, Schultz pojawił się w kawiarniach w Buffalo w rejonie Nowego Jorku przed wyborami do związków zawodowych, wraz z innymi czołowymi dyrektorami Starbucks, aby odwieść baristów od głosowania za utworzeniem związków zawodowych.

Do tej pory około 140 kawiarni Starbucks w 26 stanach Według organizatorów Starbucks Workers United zwrócili się do Krajowej Rady ds. Stosunków Pracy o utworzenie związku zawodowego. Jak dotąd sześć lokalizacji głosowało za utworzeniem związku.

W tym tygodniu Krajowa Rada ds. Stosunków Pracy złożył skargę w związku z oskarżeniami Starbucks wziął odwet na dwóch pracownikach Phoenix, którzy chcieli uzwiązkowić lokalizację swojego sklepu. We wtorek grupa 75 inwestorów w Starbucks wysłał list do Hobsona i Johnsona, wzywając firmę do przyjęcia polityki neutralności w odniesieniu do wszystkich obecnych i przyszłych prób organizowania się pracowników.

Hobson powiedział we wtorek, że Starbucks „popełnił pewne błędy”, gdy zapytano go o naciski związkowe.

„Kiedy ponownie pomyślisz o tym, dlaczego w tej chwili polegamy na Howardzie, jest to połączenie z naszymi ludźmi, w którym myślimy, że jest on wyjątkowo zdolny do zaangażowania się w naszych ludzi w sposób, który zrobi różnicę” – powiedziała.

To najświeższe wiadomości. Sprawdź ponownie, czy są dostępne aktualizacje.