W ciągu mniej więcej 10 dni od swojego wielkiego wejścia, ChatGPT był wszędzie: zaśmiecał Twitter kanałów informacyjnych, zaśmiecanie promocyjnych wiadomości e-mail, wzniecanie debat etycznych w szkołach i redakcjach, infiltrowanie dyskusji przy stole — jest to nieuniknione i najwyraźniej już wkrada się w ważne decyzje biznesowe firm.
OpenAI początkowo uruchomił ChatGPT pod koniec listopada, ale chatbot ze sztuczną inteligencją miał swoją stabilną wersję na początku lutego. Na początku tego miesiąca platforma porad zawodowych Resumebuilder.com przeprowadziło ankietę wśród 1,000 liderów biznesu, którzy używają lub planują używać ChatGPT. Okazało się, że prawie połowa ich firm wdrożyła chatbota. Mniej więcej połowa tej kohorty twierdzi, że ChatGPT już zastąpiło pracowników w ich firmach.
„Jest wiele emocji związanych z korzystaniem z ChatGPT”, mówi w oświadczeniu główny doradca ds. kariery Resumebuilder.com, Stacie Haller. „Ponieważ ta nowa technologia dopiero pojawia się w miejscu pracy, pracownicy muszą z pewnością pomyśleć o tym, jak może ona wpłynąć na obowiązki związane z ich obecną pracą. Wyniki tej ankiety pokazują, że pracodawcy chcą usprawnić niektóre obowiązki zawodowe za pomocą ChatGPT”.
Liderzy biznesowi, którzy już używają ChatGPT, powiedzieli ResumeBuilders.com, że ich firmy używają już ChatGPT z różnych powodów, w tym 66% do pisania kodu, 58% do pisania tekstów i tworzenia treści, 57% do obsługi klienta i 52% do podsumowań spotkań i innych dokumenty.
W procesie rekrutacji 77% firm korzystających z ChatGPT twierdzi, że używa go do pisania opisów stanowisk, 66% do przygotowywania wniosków o rozmowę kwalifikacyjną, a 65% do odpowiadania na aplikacje.
„Ogólnie rzecz biorąc, większość liderów biznesu jest pod wrażeniem pracy ChatGPT” — napisał ResumeBuilder.com w komunikacie prasowym. „Pięćdziesiąt pięć procent twierdzi, że jakość pracy wykonanej przez ChatGPT jest „doskonała”, a 34% twierdzi, że jest „bardzo dobra”.
ChatGPT ma swoje problemy
Jako że liderzy biznesowi wydają się być entuzjastami potencjału ChatGPT, nie jest on pozbawiony krytyki, w tym obaw związanych z oszustwem i plagiatem, uprzedzeniami rasistowskimi i seksistowskimi, dokładnością i ogólnymi pytaniami o to, w jaki sposób został wyszkolony do uczenia się. Atlantyku Iana Bogosta ostrzeżony powinien być traktowany jako zabawka, a nie narzędzie, oraz New York Times felietonista techniczny, Kevin Roose, powiedział, że nowa wersja AI wyszukiwarki Bing firmy Microsoft, obsługiwana przez OpenAI ChatGPT, sprawiła, że poczuł się „głęboko niespokojny” i „nawet przestraszony” po a dwugodzinna rozmowa w którym brzmiało to nieswojo i nieco ciemno.
CEO OpenAI, Sam Altman uprzednio ostrzegał że nie należy polegać na ChatGPT w „czymkolwiek ważnym”, aw niedawnej serii tweetów wyraził zaniepokojenie zagrożeniami stwarzanymi przez technologię sztucznej inteligencji — i iteracjami, które mają nastąpić — mówiąc martwił się, jak ludzie przyszłości będą nas postrzegać.
„Tak jak technologia ewoluowała i zastąpiła pracowników w ciągu ostatnich kilku dekad, ChatGPT może wpłynąć na sposób, w jaki pracujemy. Podobnie jak w przypadku wszystkich nowych technologii, korzystanie przez firmy z ChatGPT będzie stale ewoluować, a my jesteśmy dopiero na początku”, mówi Haller z ResumeBuilder.com w oświadczeniu.
„Model ekonomiczny korzystania z ChatGPT również ewoluuje” — kontynuuje. „Ciekawe będzie zobaczyć, jak to wpłynie na oszczędności, a także na reorganizację niektórych miejsc pracy w firmach”.
Prawie wszystkie firmy korzystające z ChatGPT stwierdziły, że zaoszczędziły pieniądze dzięki temu narzędziu, przy czym 48% twierdzi, że zaoszczędziło ponad 50,000 11 USD, a 100,000% twierdzi, że zaoszczędziło ponad XNUMX XNUMX USD
Gdziekolwiek jest koniec korzystania przez firmy z ChatGPT i innych narzędzi AI, z pewnością nie jest to widoczne. Spośród firm ResumeBuilder.com zidentyfikowanych jako firmy korzystające z chatbota, 93% twierdzi, że planuje rozszerzyć wykorzystanie ChatGPT, a 90% kadry kierowniczej twierdzi, że korzystanie z ChatGPT jest korzystne dla osób poszukujących pracy — o ile jeszcze nie zastąpiło ich pracy.
Ta historia została pierwotnie przedstawiona na fortune.com
Więcej od Fortuny:
5 pobocznych zajęć, w których możesz zarobić ponad 20,000 XNUMX $ rocznie — a wszystko to podczas pracy w domu
Średnia wartość netto millenialsów: jak największe pracujące pokolenie w kraju wypada na tle pozostałych
Szukasz dodatkowej gotówki? Rozważ premię za konto czekowe
Tyle pieniędzy musisz zarobić rocznie, aby wygodnie kupić dom o wartości 600,000 XNUMX USD
Źródło: https://finance.yahoo.com/news/companies-already-replacing-workers-chatgpt-140000856.html