„Stwórz własną ideologię” – cenne porady dotyczące kariery od islandzkich innowatorów.

Islandia to mały arktyczny kraj ze wspaniałymi gorącymi źródłami, bujnymi ziemiami i ostrymi zimami. Jest to również gospodarka oparta na energii odnawialnej w 85%, znacznie wyprzedzająca inne kraje w tym celu. Są kilka strategii Islandia zatrudnił się, aby się tam dostać, co inne kraje, które również są na drodze do gospodarek czystej energii, w tym Stany Zjednoczone, mogą przyjąć, według wybranych przywódców rządowych i innowatorów zrzeszonych w Green By Iceland.

Jedna z najważniejszych z tych strategii, według Halla Hrund Logadottir, dyrektor generalny Islandzkiego Krajowego Urzędu Energetycznego, ma wykorzystać talent kobiet.

„Nie zapominajmy, że kobiety stanowią połowę populacji. Nie rozwiążesz żadnego wyzwania bez kobiet przy stole, powiedział Logadottir. „Potrzebujemy różnych perspektyw. I myślę, że w kontekście energii i klimatu, wraz z rozwojem, jaki mieliśmy w Islandii, ten dialog stał się znacznie szerszy. Skupiasz się bardziej na całościowym temacie, na który patrzysz: Jakie są szersze wpływy na środowisko? Jakie są długoterminowe implikacje i możliwości? Tak więc dialogi stają się bogatsze, a wyniki stają się lepsze…. „To taka różnorodność perspektyw i upewnienie się, że mamy pełny udział, niezależnie od tego, czy w sektorze energetycznym, czy gdzie indziej”.

Oto sześć cennych porad dotyczących kariery dla kobiet, które chcą się rozwijać, szczególnie w innowacyjnych, zdominowanych przez mężczyzn dziedzinach, takich jak energia z wywiadów w Electric Ladies Podcast z Logadottir, Birta Kristin Helgadottir, dyrektor Green By Iceland, „platformy współpracy w kwestiach klimatycznych i ekologicznych rozwiązań”, według ich strony internetowej, oraz Berglind (Becca) Rán Ólafsdóttir, dyrektor generalny ON Power, firmy zajmującej się energią geotermalną:

· Zaangażuj się poza swoim obecnym regionem: Logadottir, pierwsza kobieta w tej roli, studiowała i obecnie wykłada w Szkole Rządowej im. Johna F. Kennedy'ego na Harvardzie i współpracuje w tych kwestiach na arenie międzynarodowej, w tym z Organizacją Narodów Zjednoczonych. Mieszkała również w Europie i Afryce Zachodniej. Ólafsdóttir uzyskała tytuł MBA w Barcelonie w Hiszpanii.

· Rozciągnij swoją wiedzę: Wszystkie te kobiety wykraczają poza swoje strefy komfortu, aby osiągnąć sukces. Ólafsdóttir jest biologiem molekularnym, który obecnie prowadzi czołową firmę energetyczną; Helgadottir jest inżynierem, który obecnie koncentruje się na partnerstwach publiczno-prywatnych; a nauczanie Logadottir na Harvardzie, z dala od jej domu na Islandii, angażuje ją w najnowsze technologie i zasady.

· „Nie pozwól, aby strach stanął Ci na drodze”: Logadottir udzielił tej porady zawodowej podczas naszego wywiadu kobietom w połowie kariery, które chcą coś zmienić, a także rozwijać swoją karierę. „Jeśli nie czujesz, że masz odwagę, pożycz ją od przyjaciela lub eksperta… Możesz więc upewnić się, że strach nie stoi między tobą a szansą, jaką ma świat, aby coś zmienić.

· „Idź ze swoim instynktem”: „Podążaj za instynktem”, powiedział Helgadottir, „chcesz awansować, to jedno, chcesz zarabiać pieniądze, to może być zupełnie inna rzecz, więc moim zdaniem możesz rozwijać się tylko wtedy, gdy masz pasję”.

· „Kształtuj własną ideologię: „Tradycyjna ścieżka prowadząca do wielkiej kariery i doskonałego życia, jest w tym ideologia, ale musisz ukształtować własną ideologię” – wyjaśnił Helgadottir. „Zdobyć lepszą pracę z lepszą pensją. Musisz zachować pasję przy sobie, nie zostawiaj jej na studiach… i Bądź zmianą.”

· Nie dyskontuj swojego doświadczenia i wiedzy: „Kobiety, ogólnie rzecz biorąc, mamy tendencję do niedoceniania siebie i myślę, że moja rada byłaby taka, że ​​jeśli jesteś w połowie kariery i chcesz zrobić krok w górę w drabinie korporacyjnej… niezależnie od tego, czy chodzi o W innej branży myślę, że ważne jest, aby kobiety nie lekceważyły ​​swojego doświadczenia i wiedzy”, radził Olafsdottir, „Spróbuj być trochę odważny. Jeśli ubiegasz się o coś, co jest reklamowane, nie składaj wniosku, ponieważ nie zaznaczasz wszystkich pól, ponieważ ludzie są również zatrudniani na potencjał.”

Potrzebujemy wszystkich talentów i pomysłów, jakie możemy zdobyć, aby napędzać gospodarkę czystą energią, a te spostrzeżenia kobiet, które musiały przezwyciężyć trudne warunki, aby odnieść sukces, mogą pomóc kobietom, które chcą być innowatorkami i liderami opartymi na wartościach.

Posłuchaj pełnych wywiadów z dyrektorem generalnym Islandii Halla Hrund Logadottir, i Birta Kristin Helgadottir, dyrektorka islandzkiej inicjatywy Green By Iceland, on Podcast elektryczny damski.