(Bloomberg) — Salesforce Inc., jedna z pierwszych firm technologicznych, która pozwoliła pracownikom pracować z dowolnego miejsca, wymaga od niektórych pracowników sprzedaży powrotu do biura i przestrzegania innych zasad wydajności, ponieważ producent oprogramowania zmaga się ze spowolnieniem wzrostu przychodów.
Najczęściej czytane z Bloomberg
Niektórzy pracownicy sprzedaży, którzy mieszkają w pobliżu biur, zostali poproszeni o pracę w lokalizacjach firmy od wtorku do czwartku, począwszy od tego tygodnia, zgodnie z wewnętrzną notatką wydaną w zeszłym tygodniu i widzianą przez Bloomberg. Wiadomość została opublikowana przez starszego menedżera w kanale Slack dla setek pracowników sprzedaży.
Oczekuje się, że każdy opiekun klienta będzie przeprowadzał osiem spotkań z klientami tygodniowo — w połowie osobiście — przedstawiając wewnętrzne prezentacje dwa razy w tygodniu. Zasady mają na celu „napędzanie większej współpracy i sukcesów” w bieżącym kwartale, napisał kierownik.
Współzałożyciel Marc Benioff, od dawna zwolennik pracy zdalnej, wydawał się złagodzić swój ton w kwestii mandatów biurowych podczas telekonferencji z analitykami w środę po opublikowaniu przez firmę wyników kwartalnych. „Nawet w Salesforce mamy coś, co nazwałbym pracą w fabryce – ludzie, którzy muszą tu być” — powiedział Benioff, powołując się na podstawowe role operacyjne lub pracowników na poziomie podstawowym, którzy potrzebują mentora. „Ale nigdy nie wrócimy do tego, co było”.
Rzecznik firmy powiedział, że Salesforce ma „hybrydowe środowisko pracy, które umożliwia liderom i zespołom wspólną pracę w określonym celu. Mogą decydować, kiedy i gdzie spotykają się, aby współpracować, wprowadzać innowacje i przyczyniać się do sukcesu klientów”.
Salesforce, wiodący dostawca oprogramowania do zarządzania klientami, zmaga się ze spowolnieniem wzrostu i presją inwestorów na poprawę zysków. W środę firma odnotowała najmniejszy kwartalny wzrost przychodów rok do roku, odkąd stała się spółką publiczną w 2004 r., i przewidywała, że wzrost sprzedaży będzie jeszcze mniejszy w bieżącym kwartale kończącym się w styczniu 2023 r.
Komplikując trudności firmy z San Francisco, Salesforce ogłosił w środę niespodziewanie, że współdyrektor generalny Bret Taylor odejdzie pod koniec stycznia, po zaledwie roku dzieląc obowiązki dyrektora generalnego z Benioffem.
Akcje spadły o 9.6% do 144.93 USD o godzinie 1:47 w czwartek w Nowym Jorku, po spadku aż o 11%, najgorszym spadku w ciągu dnia od roku. Akcje spadły o 37% do środowego zamknięcia.
Insider wcześniej informował, że niektórzy pracownicy Salesforce będą proszeni o regularne powracanie do biura.
Salesforce w lutym 2021 roku wprowadził politykę „pracy z dowolnego miejsca”, w ramach której niektórzy pracownicy wracaliby do biur od jednego do trzech dni w tygodniu, a inni mogli pozostać w pełni zdalni. Chociaż z czasem ta polityka nieco się zmieniła, firma w listopadzie 2021 roku oficjalnie oświadczyła, że zachęca pracowników do częstszego powrotu do biur, ale pozostawiła szczegółowe informacje zespołom w miejscu pracy.
A na imprezie firmowej w Nowym Jorku w czerwcu Benioff powiedział: „Mandaty biurowe nigdy nie zadziałają”.
Najczęściej czytane z Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Źródło: https://finance.yahoo.com/news/salesforce-orders-workers-back-offices-192706091.html